नए विकास के लिए मानव संसाधनों के मूल्य को बढ़ावा देना

उभरते युग में देश की विकास आवश्यकताओं को देखते हुए, आधुनिक और सुव्यवस्थित प्रबंधन की दिशा में नए संगठनात्मक तंत्र में मानव संसाधनों का अनुकूलन करना आवश्यक है...

मानव संसाधन के मूल्य को बढ़ावा देना न केवल ज्ञान सृजन के बारे में है, बल्कि खुशी पैदा करने, भविष्य बनाने के बारे में भी है...

तटीय बस्तियों के मध्य उच्चभूमि में विलय के बाद, यह केवल प्रशासनिक तंत्र को व्यवस्थित करने का मामला नहीं है, बल्कि विकास क्षेत्र के पुनर्गठन से भी संबंधित है। संसाधनों का समन्वय, बस्तियों के सतत विकास को सुनिश्चित करने के साथ-साथ संसाधनों की अंतर्जात और बहिर्जात क्षमता को स्थायी रूप से बढ़ावा देने के लक्ष्य से जुड़ा होना आवश्यक है, जो विकास में एक नया मोड़ है, जिसके लिए क्षेत्र में बस्तियों के विकास को बढ़ावा देने हेतु नए संसाधनों और नए दृष्टिकोणों की आवश्यकता है।

नए लाम डोंग प्रांत में विकास के लिए बहुत अधिक स्थान और अपार संभावनाएं हैं, जैसे: कंबोडिया के साथ एक अंतर्राष्ट्रीय सीमा द्वार; विविध भूभाग, उपजाऊ लाल बेसाल्ट मिट्टी वाले ऊंचे इलाकों से लेकर समशीतोष्ण जलवायु; तटीय क्षेत्र तक, 192 किमी लंबी तटरेखा और 52,000 किमी2 से अधिक मछली पकड़ने का मैदान... यह विविधता उच्च तकनीक वाली कृषि, नवीकरणीय ऊर्जा, पर्यावरण- पर्यटन और समुद्री अर्थव्यवस्था के विकास के लिए परिस्थितियां पैदा करती है।

लाम डोंग प्रांत की भौगोलिक स्थिति मध्य हाइलैंड्स, दक्षिण-पूर्व और दक्षिण मध्य तट क्षेत्रों के बीच एक महत्वपूर्ण पुल है, जो एक अंतर-क्षेत्रीय आर्थिक गलियारे का निर्माण करती है... डिजिटल अर्थव्यवस्था, हरित अर्थव्यवस्था - परिपत्र अर्थव्यवस्था, डिजिटल अर्थव्यवस्था, उच्च तकनीक कृषि, गुणवत्ता पर्यटन, नवीकरणीय ऊर्जा, रसद सेवाओं के क्षेत्र में सफलता और विकास के लिए महान अवसर खोलती है... जिससे कुशल मानव संसाधनों की तत्काल आवश्यकता होती है, जिससे मानव संसाधन और प्रशिक्षण सुविधाओं के लिए नई आवश्यकताएं उत्पन्न होती हैं।

मानव संसाधन विकास की आवश्यकता की पहचान करने के बाद, प्रांत शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए नई आवश्यकताएं भी निर्धारित करता है जैसे: उद्योग और प्राथमिकता वाले क्षेत्रों द्वारा व्यावसायिक प्रशिक्षण; स्थानीय रचनात्मक पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के लिए व्यवसायों के साथ जुड़ना; प्रत्येक उद्योग के लिए आउटपुट मानकों का निर्माण; डिजिटल शिक्षण संसाधनों के साथ डिजिटल परिवर्तन लागू करना... विशेष रूप से, 49 जातीय समूहों के क्षेत्र के साथ, जातीय लोगों और जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों के लिए मानव संसाधन विकसित करने के काम पर भी ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है, जिसमें कई मॉडल व्यावसायिक कौशल को जीवन कौशल और आजीविका के साथ जोड़ते हैं...

अधिक विशेष रूप से, मध्य और मध्य हाइलैंड्स क्षेत्रों में सामाजिक विज्ञान संस्थान के निदेशक डॉ. गुयेन दुय थुय के अनुसार, स्थानीय विकास संसाधन केवल मानव-संबंधित कारकों के आंतरिक मूल्यों पर आधारित नहीं होते हैं, बल्कि बहिर्जात कारकों से भी प्रभावित होते हैं, जिन्हें बहिर्जात संसाधन भी कहा जाता है जैसे: विज्ञान और प्रौद्योगिकी, बाजार, मैक्रो नीतियां... "मानव संसाधन" का निर्माण - मानव जीवन मूल्यों से संबंधित, जिनमें शामिल हैं: विचार, दृष्टिकोण, भावनाएं, बुद्धि, सौंदर्य, शक्ति, गरिमा...

मानव संसाधनों को भी संभावित माना जाता है, जो समाज के एक अंग के रूप में सामाजिक विकास की प्रेरक शक्ति के रूप में बढ़ावा देने के लिए एक आवश्यक शर्त है, जो राष्ट्रीय नवाचार की बढ़ती हुई बढ़ती आवश्यकताओं को पूरा करता है; ये संसाधन स्थानीय क्षेत्रों, क्षेत्रों और यहाँ तक कि कुछ निश्चित समयावधियों के बीच भी बदल सकते हैं और इनमें अंतर हो सकता है। इसलिए, नए संदर्भ में, नया लक्ष्य विकास के सभी क्षेत्रों में मानव संसाधनों की पहचान और उन्हें बढ़ावा देने के लिए नई आवश्यकताएँ भी निर्धारित करता है।

इसलिए, नई परिस्थितियों में संसाधनों का उपयोग करते समय, तात्कालिक और दीर्घकालिक विकास आवश्यकताओं के लिए मानव संसाधन के रूप में पूर्व में पहचाने गए कारकों की उपयुक्तता, व्यवहार्यता और प्रभावशीलता की समीक्षा और मूल्यांकन करना आवश्यक है। पारंपरिक मूल्यों और आधुनिक तत्वों के संयोजन से, अधिकांश मानव संसाधन अर्थशास्त्र - शिक्षा - संस्कृति - कला - धर्म - संस्थाओं - विकास नियोजन के क्षेत्रों में अपने मूल्य और दोहन और संवर्धन की क्षमता प्रदर्शित करते हैं।

डॉ. गुयेन दुय थुय ने प्रस्ताव रखा कि मध्य उच्चभूमि के प्रांतों में मानव संसाधन विकास मानवीय मूल्यों और संसाधनों पर आधारित होना चाहिए। सबसे पहले, उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन, विशेष रूप से बुद्धिजीवियों, विशेष रूप से जातीय अल्पसंख्यक बुद्धिजीवियों का निर्माण आवश्यक है, ताकि स्थानीय क्षेत्रों की तत्काल सामाजिक-आर्थिक विकास आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके और समुदाय में मानव संसाधनों के प्रसार में योगदान दिया जा सके...

स्रोत: https://baolamdong.vn/phat-huy-gia-tri-nguon-luc-nhan-van-cho-su-phat-trien-moi-406191.html