विदेशी बुद्धिजीवियों और व्यापारियों की भूमिका को बढ़ावा देना

14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के लिए, पेरिस इंजीनियरिंग स्कूल - गुस्ताव एफिल विश्वविद्यालय, फ्रांस के एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ट्रान ले हंग ने विदेशी बुद्धिजीवियों और व्यापारियों की भूमिका को बढ़ावा देने के बारे में प्रेस के साथ साझा किया।

फ्रांस के गुस्ताव एफिल विश्वविद्यालय के पेरिस स्कूल ऑफ इंजीनियरिंग की प्रयोगशाला में एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ट्रान ले हंग। फोटो: एलएच

आपकी राय में, विदेशी व्यापार समुदाय और बुद्धिजीवी वियतनाम में निजी अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने में किन क्षेत्रों में भूमिका निभा सकते हैं, विशेष रूप से प्रौद्योगिकी हस्तांतरण, नवाचार और वैश्विक मूल्य श्रृंखला में भागीदारी में?

मेरा मानना ​​है कि सार्वजनिक सेवा इकाइयों, राज्य के स्वामित्व वाली और निजी निगमों में, विशेष रूप से कई रणनीतिक, उच्च तकनीक और जुड़े उद्योगों के लिए "अनुसंधान और विकास केंद्र" (आर एंड डी) के मॉडल को स्थापित करना और उसे लागू करना आवश्यक है।

अनुसंधान एवं विकास मॉडल का लक्ष्य उत्पादन, दोहन और डिजिटल परिवर्तन में व्यावहारिक समस्याओं का सीधा समाधान करना है, जिससे उत्पादन प्रक्रियाओं के आधुनिकीकरण और अनुकूलन में योगदान मिलता है। यह दुनिया भर में वियतनामी बुद्धिमत्ता का लाभ उठाने के लिए भी एक अनुकूल वातावरण है, जिससे घरेलू विशेषज्ञों को अंतर्राष्ट्रीय वैज्ञानिक मानकों के करीब पहुँचने और धीरे-धीरे तकनीकी रूप से स्वायत्त बनने में मदद मिलती है।

इसके अलावा, यह वियतनामी वैज्ञानिकों और विशेषज्ञों को "वियतनाम में निर्मित" उत्पादों को विकसित करने में भी मदद करता है, जो सीधे तौर पर लोगों के जीवन में सुधार लाते हैं और धीरे-धीरे विदेशी आपूर्तिकर्ताओं पर निर्भरता कम करते हैं, जिससे हमें आत्मविश्वास के साथ ऐसे उत्पादों का उत्पादन करने में मदद मिलती है जो उचित मूल्य पर विदेशी देशों के साथ प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं।

अनुसंधान एवं विकास केंद्रों की स्थापना प्रतिभाओं को रोजगार देने, आकर्षित करने और बनाए रखने की समस्या का समाधान करती है; विशेष रूप से विदेशों में बसे वियतनामी समुदाय के संदर्भ में, जो हमेशा योगदान देने और विकास के लिए अपने वतन लौटना चाहते हैं। देश में आने वाली कठिन समस्याओं का समाधान वियतनामी बुद्धिजीवियों और विशेषज्ञों द्वारा, अंतर्राष्ट्रीय अनुभव और सीखों के आधार पर, घरेलू वैज्ञानिकों के साथ मिलकर किया जाएगा, जिससे महान राष्ट्रीय एकता समूह को सुदृढ़ और सुदृढ़ बनाया जा सकेगा और देश के विकास में योगदान देने वाले प्रत्येक वियतनामी नागरिक में राष्ट्रीय गौरव की भावना बढ़ेगी।

इसके अलावा, अनुसंधान एवं विकास में भाग लेने के लिए विदेशी वियतनामियों को आकर्षित करने से अंतर्राष्ट्रीय विशेषज्ञों और मित्रों को काम करने और घरेलू समस्याओं को सुलझाने में हमारी मदद करने के लिए आकर्षित करने का आधार बनता है, क्योंकि प्रत्येक देश को अलग-अलग समस्याओं का सामना करना पड़ेगा।

निवेश और अनुसंधान के लिए विदेशी विशेषज्ञों को आकर्षित करना स्पष्ट रूप से बहुपक्षीय कूटनीति की भावना को प्रदर्शित करता है, जिसे हमारी पार्टी ने प्रस्तावित किया है, जिसे नई स्थिति में अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण पर संकल्प संख्या 59-एनक्यू/टीडब्ल्यू में मूर्त रूप दिया गया है, जिसमें बहुपक्षीय कूटनीति को न केवल भूगोल के संदर्भ में समझा जाता है, बल्कि जीवन के सभी पहलुओं जैसे कि लोगों की कूटनीति, डिजिटल कूटनीति, आदि में भी समझा जाता है। जिसमें, वैज्ञानिक कूटनीति के तत्व को आज दुनिया में हमेशा अत्यधिक महत्व दिया जाता है।

केंद्र द्वारा प्रस्तावित वैज्ञानिक अनुसंधान विषयों को विश्वविद्यालयों और अनुसंधान संस्थानों के साथ सीधे जोड़ा जाएगा ताकि अगली पीढ़ी को उच्च क्षमता और योग्यता के साथ प्रशिक्षित किया जा सके, जो राज्य, स्कूलों और व्यवसायों को जोड़ने की भावना के अनुसार पितृभूमि के निर्माण और रक्षा के लिए योगदान देने के लिए हमेशा तैयार रहें, जैसा कि शिक्षा और प्रशिक्षण विकास में सफलताओं पर संकल्प संख्या 71-एनक्यू/टीडब्ल्यू में कहा गया है, जिसे अगस्त 2025 में पोलित ब्यूरो, सचिवालय और महासचिव द्वारा सीधे हस्ताक्षरित और जारी किया गया है।

अनुसंधान एवं विकास द्वारा प्रस्तावित शोध विषयों को विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी मंत्रालय द्वारा संयोजित, निगरानी और वित्तपोषित किया जाता है ताकि प्रत्येक विषय में वैज्ञानिक अनुसंधान की विषयवस्तु और गुणवत्ता सुनिश्चित की जा सके। इससे संकल्प संख्या 57-NQ/TW के शीघ्र कार्यान्वयन को बढ़ावा मिलता है, जिसमें विशिष्ट लक्ष्य निर्धारित किए गए हैं, जैसे: विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार के लिए बजट का 3% जुटाना और आवंटित करना।

प्रस्तावित लक्ष्य काफी ऊँचा माना जा रहा है, लेकिन इस पर बहुत सावधानी से विचार किया जा रहा है क्योंकि हमारे देश में ये संकेतक पिछले वर्षों में कई वस्तुनिष्ठ और व्यक्तिपरक कारणों से सीमित रहे हैं। इसके अलावा, इन शोध विषयों के उत्पाद वैज्ञानिक प्रकाशन या जीवन पर लागू पेटेंट हैं, जो व्यापार और उत्पादन में वियतनामी पेटेंट की दर को बढ़ाने में मदद करेंगे; हमारे देश के "कुल कारक उत्पादकता - TFP" सूचकांक को 55% से अधिक के लक्ष्य तक पहुँचने में सीधे तौर पर मदद करेंगे, जो इस क्षेत्र के देशों के बराबर है और विकासशील देशों के करीब है।

महोदय, उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने के लिए घरेलू स्कूलों, संस्थानों और व्यवसायों को विदेशी बुद्धिजीवियों और छात्रों के नेटवर्क से जोड़ने के लिए वियतनाम को क्या करना चाहिए?

"युवा प्रतिभाओं की खोज, पोषण और प्रशिक्षण के कार्य को मजबूत करना और बढ़ावा देना; वियतनामी प्रतिभाओं को सक्रिय रूप से आकर्षित करना, रोजगार देना और बनाए रखना, तथा वैश्वीकरण के संदर्भ में प्रतिभा पलायन को सीमित करना" क्योंकि लोग हमेशा विकास का केंद्र, विषय, सबसे महत्वपूर्ण संसाधन और लक्ष्य होते हैं।

प्रतिभाओं का आकर्षण और उपयोग हमेशा से हमारी पार्टी और राज्य का केंद्रबिंदु रहा है और इसे दस्तावेज़ों में भी स्पष्ट रूप से दर्शाया गया है, हाल ही में सरकार द्वारा 2024 के अंत में जारी किया गया डिक्री संख्या 179/2024-ND/CP, जो वियतनाम कम्युनिस्ट पार्टी, राज्य, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों की एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों में कार्यरत प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और उनका उपयोग करने की नीतियों पर विनियमन या देश में काम करने के लिए कम से कम 100 प्रमुख विशेषज्ञों को आकर्षित करने, विशेष रूप से अधिमान्य उपचार संबंधी नीतियों पर आधारित है। यह विज्ञान, प्रौद्योगिकी और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन के विकास का नेतृत्व करने के लिए अग्रणी बुद्धिजीवियों और विशेषज्ञों की एक टीम बनाने की रणनीतिक दृष्टि और उच्च दृढ़ संकल्प को दर्शाता है।

प्रतिभाओं को आकर्षित करना और उनका उपयोग करना, खासकर विदेशों में रहने वाले वियतनामी लोगों के लिए, कुछ कठिनाइयों का सामना करता है। वित्तीय मुद्दों के अलावा, निम्नलिखित मुद्दों पर भी ध्यान देना ज़रूरी है: हल किए जाने वाले विशिष्ट कार्य, कार्य वातावरण कैसा है, पदोन्नति के अवसर, करियर विकास और घरेलू वातावरण में घुलने-मिलने की क्षमता।

प्रत्येक देश की कार्यालय संस्कृतियाँ, नियम, प्रशासनिक प्रक्रियाएँ और संचालन तंत्र अलग-अलग होते हैं। इसलिए, एक नए परिवेश में एकीकृत होने का कार्य प्रक्रिया पर कुछ प्रभाव अवश्य पड़ेगा। इसलिए, "कैरियर के अवसरों" के लिए विशिष्ट योजनाएँ होनी चाहिए जो घर लौटने के बाद भी प्रतिभाओं को बनाए रखने के लिए पर्याप्त आकर्षक हों और प्रतिभा पलायन से बचें। विशेष रूप से युवा प्रतिभाओं के लिए, न केवल शीर्ष 4 प्राथमिकता वाले क्षेत्रों जैसे: हाई-स्पीड रेलवे, परमाणु ऊर्जा, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, अर्धचालक, बल्कि निर्णय संख्या 1131/QD-TTg के अनुसार 2025-2030 की अवधि में 11 रणनीतिक प्रौद्योगिकी समूहों और 35 रणनीतिक उत्पाद समूहों में युवा प्रतिभाओं के लिए भी।

इसके अलावा, युवा प्रतिभाओं की खोज, पोषण और प्रशिक्षण पर भी ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है। वर्तमान में, विदेशों में अध्ययनरत वियतनामी छात्रों के समुदाय के अलावा, धीरे-धीरे F1, F2... जैसी पीढ़ियाँ उभर रही हैं, जिनका जन्म और पालन-पोषण मेजबान देश में हुआ है और जिनमें वियतनामी रक्त है। ये देश के बहुमूल्य संसाधन हैं जो वियतनाम के एकीकरण को बढ़ावा देने, वियतनाम को दुनिया के सामने लाने और दुनिया को वियतनाम से जोड़ने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

इसलिए, प्रतिभाओं की खोज और पोषण के कार्य पर ध्यान केंद्रित करने और उसे बढ़ावा देने की आवश्यकता है, विशेष रूप से देशभक्ति की शिक्षा देने, मातृभूमि और देश के लिए प्रेम का निर्माण करने, वियतनामी संस्कृति को संरक्षित करने और उसे संरक्षित करने, एक एकजुट विदेशी वियतनामी समुदाय का निर्माण करने पर जो इतिहास को समझता हो, और परंपराओं और क्रांतिकारी आदर्शों से विमुख न हो।

युवा प्रतिभाओं की खोज विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार, संस्कृति आदि में प्रतियोगिताओं और पुरस्कारों के माध्यम से की जा सकती है... ये क्षेत्र प्रतिवर्ष बदलते रहते हैं, तथा देश के विकास के प्रत्येक चरण में वास्तविक स्थिति पर बारीकी से नजर रखते हैं।

ये न केवल देश के राजदूत, वैज्ञानिक राजनयिक, सांस्कृतिक राजनयिक और जन राजनयिक हैं, बल्कि पार्टी की विचारधारा की प्रारंभिक और दूरगामी सुरक्षा में अग्रणी योद्धा भी हैं, जो शत्रुतापूर्ण ताकतों के सभी विरोधी बयानों, विकृतियों और तोड़फोड़ की साजिशों को कुचलने में मदद करते हैं। साथ ही, वे पार्टी और राज्य की सुंदर छवि और सही नीतियों को अंतर्राष्ट्रीय मित्रों तक पहुँचाते हैं।

इसके अलावा, बुद्धिजीवियों और युवा प्रतिभाओं के लिए आवश्यक कौशल के प्रावधान और प्रशिक्षण पर ध्यान दिया जाना चाहिए; खासकर उन वियतनामी लोगों के लिए जो अपनी मातृभूमि और देश में रहने, काम करने और योगदान देने के लिए वापस लौटना चाहते हैं। वांछित कार्य वातावरण के आधार पर, विभिन्न कौशल उपलब्ध होते हैं, लेकिन राज्य के वातावरण के लिए, "राज्य प्रबंधन", "राजनीतिक सिद्धांत" जैसे बुनियादी कौशल न केवल क्रांतिकारी आदर्शों को पोषित करने, अपने सैद्धांतिक स्तर को बेहतर बनाने में, बल्कि घरेलू कार्य वातावरण में वापस लौटने और उसमें एकीकृत होने में भी बहुत सहायक होते हैं।

प्रदान किए गए कौशल, यद्यपि व्यावहारिक अनुभव के माध्यम से नहीं, सार्वजनिक कार्य वातावरण में अधिक शीघ्रता और प्रभावी ढंग से एकीकृत होने में मदद करते हैं।

आपका बहुत-बहुत धन्यवाद!

स्रोत: https://baotintuc.vn/thoi-su/phat-huy-vai-tro-cua-tri-thuc-doanh-nhan-kieu-bao-20251114153240104.htm