श्रमिक प्रतिनिधियों की भूमिका को बढ़ावा देना

कार्यकर्ता-उपहार-1.jpg — प्रांतीय नेता ताम थांग औद्योगिक पार्क (ताम क्य शहर) में श्रमिकों को उपहार देते हुए। फोटो: ट्रुओंग एन

क्वांग नाम प्रांत में वर्तमान में कुल 140 हज़ार से ज़्यादा मज़दूरों, सरकारी कर्मचारियों और मज़दूरों में से 136 हज़ार से ज़्यादा यूनियन सदस्य हैं। प्रस्ताव संख्या 2 जारी होते ही, क्वांग नाम प्रांतीय पार्टी समिति ने प्रांत में इस प्रस्ताव को लागू करने के लिए एक कार्ययोजना तैयार की।

सर्वोच्च प्राथमिकताओं में से एक यह है कि सभी स्तरों और क्षेत्रों में श्रमिकों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करने और उनकी रक्षा करने में ट्रेड यूनियनों की भूमिका और जिम्मेदारी को बढ़ावा देना जारी रखा जाए।

प्रांतीय श्रमिक महासंघ के अध्यक्ष श्री फान शुआन क्वांग ने कहा कि, प्रांत की दिशा के अनुसार, संघ प्रत्येक जमीनी स्तर के संघ के लिए संसाधन बढ़ाने हेतु संगठन को सुव्यवस्थित, परिष्कृत और नवीन बनाने पर ध्यान केंद्रित करता है। उदाहरण के लिए, जहाँ पहले कर और राजकोष क्षेत्र के लिए 18 जिलों में 18 जमीनी स्तर के संघ थे, अब इसे पुनर्व्यवस्थित करके केवल 1 जमीनी स्तर का संघ (प्रांतीय स्तर) बना दिया गया है।

आने वाले समय में, हम क्षेत्र और उद्योग के आधार पर कई ट्रेड यूनियनों को सुव्यवस्थित करना जारी रखेंगे। विशेष रूप से, गैर-राज्य क्षेत्र (90,000 से अधिक कर्मचारियों के साथ) ने अब 357 जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियनें/1,895 उद्यम स्थापित कर लिए हैं, जो कार्यस्थल पर प्रतिवर्ष श्रमिक सम्मेलन और संवाद आयोजित करते हैं, और कर्मचारियों के लिए अधिक लाभकारी दिशा में सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर करते हैं।

उदाहरण के लिए, औद्योगिक भोजन के संबंध में, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने न्यूनतम 18,000 VND/भोजन निर्धारित किया है, लेकिन वर्तमान में, कई स्थानों पर 20-25,000 VND/भोजन लागू किया गया है, या अन्य व्यवस्थाएं जैसे कि आराम, दर्शनीय स्थल, विवाह, अंतिम संस्कार विशेष रूप से विनियमित हैं।

प्रांत में सभी प्रकार के उद्यमों में कर्मचारियों का औसत वेतन वर्तमान में 10.8 मिलियन VND/व्यक्ति/माह से अधिक है। कई उद्यम और कारखाने कर्मचारियों को 13वें महीने के वेतन पर बोनस देते हैं," श्री फान शुआन क्वांग ने कहा।

प्रांतीय पार्टी समिति के स्थायी उप-सचिव कॉमरेड ले वान डुंग ने मूल्यांकन किया कि प्रांत में प्रस्ताव संख्या 2 के लागू होने के बाद से, नई परिस्थितियों में ट्रेड यूनियन संगठनों की जागरूकता, भूमिका, कार्यों और ज़िम्मेदारियों में स्पष्ट बदलाव आया है। विशेष रूप से, श्रमिकों, सरकारी कर्मचारियों और कर्मचारियों, विशेष रूप से व्यावसायिक क्षेत्र में, के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व और संरक्षण करने की भूमिका में काफ़ी वृद्धि हुई है।

ट्रेड यूनियनों ने उद्यमों और कर्मचारियों के बीच सौहार्दपूर्ण संबंध बनाने में योगदान दिया है, जिससे प्रांत में काम ठप होने और हड़ताल की स्थिति कम हुई है। हालाँकि, प्राप्त परिणामों के अलावा, ट्रेड यूनियन गतिविधियों को कुछ कठिनाइयों और चुनौतियों का भी सामना करना पड़ रहा है, जिनका तुरंत समाधान किया जाना आवश्यक है।

कॉमरेड ले वान डुंग ने कहा: "आने वाले समय में, प्रांतीय पार्टी समिति पोलित ब्यूरो के प्रस्ताव संख्या 2 को लागू करने में नेताओं को जिम्मेदारी देगी ताकि वे प्रस्ताव की विषय-वस्तु को अमल में लाते रहें; एक सच्चे स्वच्छ और मजबूत ट्रेड यूनियन संगठन के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करें; ट्रेड यूनियन पदाधिकारियों की टीम के प्रशिक्षण और नियमित रूप से प्रोत्साहन पर ध्यान दें और ट्रेड यूनियनों के लिए अनुकूल परिस्थितियां बनाएं ताकि वे श्रमिकों के प्रतिनिधि के रूप में अपनी भूमिका को बढ़ावा दे सकें।"

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