कार्यशाला में उपस्थित और निर्देशित करने वालों में पोलित ब्यूरो सदस्य, हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी के निदेशक, केंद्रीय सैद्धांतिक परिषद के अध्यक्ष कॉमरेड गुयेन जुआन थांग, पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य, कम्युनिस्ट पत्रिका के प्रधान संपादक डॉ. होआंग ट्रुंग डुंग, केंद्रीय विभागों, मंत्रालयों और शाखाओं के नेता, क्वांग निन्ह प्रांत के नेता तथा वैज्ञानिक और विशेषज्ञ शामिल थे।
कार्यशाला के उद्घाटन पर बोलते हुए, क्वांग निन्ह प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव वु क्वायेट टीएन ने पुष्टि की कि, नए विकास काल में निर्धारित आवश्यकताओं के आधार पर, क्वांग निन्ह को उम्मीद है कि कार्यशाला के माध्यम से, यह विज्ञान , प्रौद्योगिकी, नवाचार, डिजिटल परिवर्तन और मानव विकास पर मौलिक सैद्धांतिक मुद्दों को स्पष्ट करेगा; क्वांग निन्ह प्रांत की विकास प्रक्रिया में क्षमता, लाभ, सीमाओं और अड़चनों का व्यापक विश्लेषण करेगा; साथ ही, नई दिशाओं, नए विकास स्थानों, रणनीतिक दृष्टिकोण और सफलताओं का सुझाव देगा जिन्हें नई अवधि में प्राथमिकता देने की आवश्यकता है।
कार्यशाला में बोलते हुए, कॉमरेड गुयेन जुआन थांग ने इस बात पर जोर दिया कि क्वांग निन्ह केवल प्रशासनिक सुधार तक ही सीमित नहीं है, बल्कि ई-गवर्नेंस, डिजिटल सरकार और स्मार्ट शहरों में भी अग्रणी प्रांत है।
प्रांत ने प्रांतीय इंटेलिजेंट ऑपरेशन सेंटर (आईओसी) का निर्माण और प्रभावी ढंग से संचालन किया है, जो सूचना प्रणालियों और साझा डेटाबेस से जुड़ रहा है, ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाओं के प्रावधान को बढ़ावा दे रहा है, आंतरिक प्रक्रियाओं को डिजिटल बना रहा है, और धीरे-धीरे डेटा-आधारित शासन वातावरण बना रहा है।
क्वांग निन्ह अभिनव स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र में एक क्षेत्रीय "प्रतियोगी" के रूप में भी उभर रहा है, जो राष्ट्रीय अभिनव स्टार्टअप फोरम की मेजबानी करने वाला अग्रणी स्थान है, 2030 तक क्वांग निन्ह अभिनव स्टार्टअप अभियान शुरू कर रहा है, और साथ ही संसाधनों को समर्पित करने, स्टार्टअप विचारों और प्रौद्योगिकी व्यवसायों को पोषित करने और विकसित करने के लिए एक वातावरण और नीति स्थान बनाने के लिए प्रतिबद्ध है।
तदनुसार, क्वांग निन्ह अपने विकास दर्शन में दृढ़ रहा है: लोगों को केंद्र, विषय, मुख्य संसाधन और विकास का लक्ष्य मानना; विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन को प्रमुख प्रेरक शक्ति के रूप में लेना और उन्हें एकीकृत करना, यह निर्धारित करना कि यह अभिसरण, प्रसार और सफलता का सबसे छोटा रास्ता है।
प्रांतीय पार्टी समिति की नीतियों और प्रस्तावों से लेकर कार्रवाई कार्यक्रमों तक, क्वांग निन्ह लगातार क्वांग निन्ह लोगों - डिजिटल नागरिकों, पर्यटन नागरिकों, समुद्री नागरिकों, सीमा नागरिकों के निर्माण पर विचार करता है, जो कि "स्थानीयता निर्णय लेती है, स्थानीयता कार्य करती है, स्थानीयता जिम्मेदारी लेती है" के आदर्श वाक्य के अनुसार सभी नीतियों के लिए एक शर्त और सफलता का माप दोनों है।
हालांकि, क्वांग निन्ह में अभी भी विज्ञान और प्रौद्योगिकी क्षमता के संदर्भ में कई सीमाएं और कमियां हैं, विशेष रूप से उद्यम स्तर पर, जो अर्थव्यवस्था के पैमाने के अनुरूप नहीं है; विज्ञान और प्रौद्योगिकी उद्यमों, नवीन उद्यमों और स्टार्ट-अप उद्यमों की दर अभी भी मामूली है; उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन, विशेष रूप से प्लेटफ़ॉर्म प्रौद्योगिकी और कोर प्रौद्योगिकी जैसे कृत्रिम बुद्धिमत्ता, अर्धचालक, जीव विज्ञान, साइबर सुरक्षा, आदि के क्षेत्र में, अभी भी कमी और असमान हैं; शहरी और ग्रामीण क्षेत्रों के बीच, समुद्री-पर्यटन आर्थिक क्षेत्र और पहाड़ी, सीमा और द्वीप क्षेत्रों के बीच डिजिटल परिवर्तन में अंतर अभी भी काफी बड़ा है; नवाचार और रचनात्मकता की संस्कृति, सृजन के लिए जोखिम स्वीकार करने की संस्कृति वास्तव में पूरे समाज में व्यापक रूप से नहीं फैली है।
इसलिए, क्वांग निन्ह को पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों को पूरी तरह से समझने और रचनात्मक रूप से लागू करने की आवश्यकता है, विशेष रूप से पोलित ब्यूरो के संकल्प संख्या 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू की भावना; विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के विकास और मानव संसाधन विकास पर न केवल एक आर्थिक-सामाजिक-तकनीकी स्तंभ के रूप में विचार करना आवश्यक है, बल्कि संस्थानों, विकास मॉडल, पार्टी निर्माण और राजनीतिक प्रणाली में एक रणनीतिक सफलता के रूप में भी विचार करना आवश्यक है;
नए मॉडलों के परीक्षण पर विशिष्ट तंत्र और नीतियों के निर्माण और पूर्णता पर ध्यान केंद्रित करना, डिजिटल बुनियादी ढांचे, डेटा केंद्रों, उच्च तकनीक क्षेत्रों और नवाचार क्षेत्रों के विकास में सार्वजनिक-निजी सहयोग पर, केंद्र सरकार के विकेन्द्रीकरण, शक्ति के प्रतिनिधिमंडल और स्थानीय पहल और सफल रचनात्मकता को बढ़ावा देने के उन्मुखीकरण के अनुरूप; उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास पर विशेष ध्यान देना, डिजिटल युग में समाजवादी क्वांग निन्ह लोगों का निर्माण करना।
यह वह प्रमुख बिंदु है जो विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के लिए प्रत्येक रणनीति की सफलता को निर्धारित करता है।
साथ ही, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी, डिजिटल परिवर्तन और आधुनिक प्रबंधन के क्षेत्र में प्रतिभाओं को आकर्षित करने, प्रशिक्षित करने, नियोजित करने और पुरस्कृत करने की रणनीति बनाना आवश्यक है। क्वांग निन्ह के विशेषज्ञों, इंजीनियरों, प्रोग्रामरों, वैज्ञानिकों और प्रबंधकों की एक ऐसी टीम बनाने पर ध्यान दें जो अंतर्राष्ट्रीय परिवेश में काम कर सकें और प्रांत में नवाचार केंद्रों, डेटा केंद्रों, प्रयोगशालाओं और प्रौद्योगिकी उद्यमों का नेतृत्व कर सकें।
डिजिटल कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की एक टीम बनाने पर विचार करें, एक प्रमुख कार्य के रूप में: प्रत्येक कैडर को "डिजिटल परिवर्तन केंद्र" होना चाहिए, डेटा मानसिकता होनी चाहिए, डिजिटल प्रणालियों का उपयोग और दोहन करना आना चाहिए, एक जुड़े और परस्पर जुड़े वातावरण में काम करना आना चाहिए; कार्यकाल की मानसिकता, स्थानीय हितों, जिम्मेदारी के डर, नवाचार के डर, विज्ञान-प्रौद्योगिकी और नवाचार के लिए "नरम बाधाओं" को दृढ़ता से समाप्त करना; क्षेत्रीय संपर्क, अंतर्राष्ट्रीय सहयोग को मजबूत करना और विज्ञान-प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के विकास में व्यापार समुदाय, उद्यमों और लोगों की ताकत को जुटाना;
क्वांग निन्ह के तुलनात्मक और प्रतिस्पर्धी लाभ वाले क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करें: स्मार्ट लॉजिस्टिक्स, स्मार्ट पर्यटन, नीली महासागर अर्थव्यवस्था, नवीकरणीय ऊर्जा, उच्च तकनीक उद्योग, आधुनिक वित्तीय और वाणिज्यिक सेवाएं।
कार्यशाला में, वैज्ञानिकों और प्रमुख विशेषज्ञों की राय ने क्वांग निन्ह प्रांत को 2026-2030 की अवधि के लिए नए विकास मॉडल, नवोन्मेषी पारिस्थितिकी तंत्र, व्यापक डिजिटल परिवर्तन से लेकर नए युग में क्वांग निन्ह के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने और मानवीय मूल्यों की एक प्रणाली बनाने तक, प्रांत के प्रमुख अभिविन्यासों को पूरा करने में महत्वपूर्ण योगदान दिया। इस प्रकार, क्वांग निन्ह के लिए तेज़ी से और निरंतर विकास जारी रखने और देश का एक महत्वपूर्ण विकास स्तंभ बनने के लिए एक ठोस आधार तैयार हुआ।
स्रोत: https://nhandan.vn/phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-la-dong-luc-phat-trien-ben-vung-post926724.html
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