कारखाने के पीछे घर है।

श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करने, उनकी देखभाल करने और उनकी रक्षा करने में अपनी भूमिका को बढ़ावा देने के लिए, निन्ह बिन्ह प्रांत में सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों ने कई व्यावहारिक और सार्थक गतिविधियों का आयोजन किया है, जिससे यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को अपने काम में सुरक्षित महसूस करने, अपने व्यवसायों के प्रति प्रतिबद्ध रहने और स्थानीयता के सामाजिक-आर्थिक विकास में योगदान करने में मदद मिली है।

प्रीटी विना कंपनी लिमिटेड, होआ मैक इंडस्ट्रियल पार्क में कार्यरत सुश्री बुई थी होंग हान को घर निर्माण के लिए वित्तीय सहायता प्रदान की गई।

घर एकता की भावना की गर्माहट से भरे हुए हैं

वंचित श्रमिकों के लिए आवास के निर्माण और मरम्मत में सहायता प्रदान करने का कार्यक्रम निन्ह बिन्ह प्रांत में सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों द्वारा व्यापक रूप से कार्यान्वित की जाने वाली व्यावहारिक गतिविधियों में से एक है; यह श्रमिकों को उनके आवास को स्थिर करने, अपने काम और उत्पादन में सुरक्षित महसूस करने और उनके जीवन को बेहतर बनाने में मदद करता है।

होआ मैक औद्योगिक पार्क में स्थित प्रीटी वीना कंपनी लिमिटेड में काम करने वाली सुश्री बुई थी होंग हान को लगभग गरीब परिवार की श्रेणी में रखा गया है और वे कई वर्षों से बिना स्थायी आवास के कठिन परिस्थितियों में रह रही हैं। उन्होंने अपनी मामूली वेतन पर अकेले ही चार छोटे बच्चों का पालन-पोषण किया। उनकी परिस्थितियों को देखते हुए, निन्ह बिन्ह प्रांतीय श्रमिक संघ ने उन्हें घर बनाने के लिए 50 मिलियन वीएनडी की राशि प्रदान की। रिश्तेदारों और सहकर्मियों की मदद से, उनका नया 110 वर्ग मीटर का घर अप्रैल 2026 में बनकर तैयार हो गया।

अपने विशाल नए घर में, सुश्री हन्ह ने बताया कि ट्रेड यूनियन संगठन से मिले समर्थन ने न केवल भौतिक मूल्य प्रदान किया बल्कि प्रोत्साहन का एक बड़ा स्रोत भी साबित हुआ, जिससे उन्हें कठिनाइयों पर काबू पाने, मन की शांति के साथ काम करने और अपने बच्चों की देखभाल करने के लिए अधिक प्रेरणा मिली।

बिन्ह माई कम्यून के दा बो दाओ गांव में रहने वाली सुश्री गुयेन थी अन्ह होंग के परिवार के लिए, 2026 का चंद्र नव वर्ष (घोड़े का वर्ष) और भी खास हो गया, क्योंकि वे अपने विशाल नए घर में एकत्रित हुए थे। उनके लिए, यह न केवल रहने के लिए एक सुरक्षित स्थान है, बल्कि एक सार्थक उपहार भी है, जो परिवार को एक स्थिर जीवन के लिए प्रयास करने की प्रेरणा देता है।

सुश्री गुयेन थी अन्ह होंग ने बताया कि उनका परिवार विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों में है क्योंकि उनके पति दुर्भाग्यवश एक दुर्घटना में घायल हो गए और काम करने की क्षमता खो बैठे, और उनके तीन बच्चे स्कूली उम्र के हैं। कई वर्षों से परिवार अपने माता-पिता के साथ रह रहा है, और घर के सभी खर्चे उनकी कारखाने में काम करने वाली मामूली तनख्वाह पर निर्भर हैं।

उस स्थिति में, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन शाखाओं ने स्थानीय अधिकारियों और उस उद्यम के साथ समन्वय स्थापित किया जहाँ सुश्री हांग काम करती थीं, ताकि "ट्रेड यूनियन आश्रय" घर के निर्माण के लिए समर्थन जुटाया जा सके। निन्ह बिन्ह प्रांतीय श्रम संघ के 50 मिलियन वीएनडी के समर्थन और परिवार और रिश्तेदारों की मदद से, उनका नया घर बनकर तैयार हो गया है।

सुश्री हन्ह और सुश्री हांग के परिवारों के लिए ट्रेड यूनियन द्वारा प्रायोजित घर, कठिन परिस्थितियों में काम कर रहे यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को ट्रेड यूनियन संगठन द्वारा प्रदान किए गए व्यावहारिक समर्थन का परिणाम हैं। 2023 से 2025 तक, निन्ह बिन्ह प्रांत में सभी स्तरों की ट्रेड यूनियनों ने लगभग 3 अरब वीएनडी के कुल बजट के साथ 96 "ट्रेड यूनियन घरों" के निर्माण और मरम्मत के लिए संसाधन जुटाए। 2026 की पहली तिमाही में, प्रांतीय श्रम संघ कठिन परिस्थितियों में काम कर रहे यूनियन सदस्यों के लिए 5 और घरों के निर्माण में सहायता जारी रखेगा, जिससे श्रमिकों को अपने जीवन को स्थिर करने और अपने काम और उत्पादन में सुरक्षित महसूस करने में मदद मिलेगी।

श्रमिकों को व्यावहारिक देखभाल प्रदान करना और उनके अधिकारों की रक्षा करना।

प्रांत में सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें कठिन परिस्थितियों में अपने सदस्यों और श्रमिकों के जीवन की देखभाल करने में सक्रिय रूप से लगी हुई हैं।

निन्ह बिन्ह प्रांतीय श्रम संघ वर्तमान में 358,000 से अधिक सदस्यों वाले 1,500 से अधिक जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों का प्रबंधन करता है। "सब कुछ यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए" के आदर्श वाक्य का पालन करते हुए, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल के लिए कई व्यावहारिक गतिविधियाँ लागू की हैं।

निन्ह बिन्ह प्रांत के किम थान वार्ड के न्हाट तान औद्योगिक क्लस्टर में स्थित सेयांग कॉर्पोरेशन वियतनाम कंपनी लिमिटेड में वर्तमान में 300 से अधिक श्रमिक संघ सदस्य और कर्मचारी हैं। श्रमिक संघ ने कंपनी के नेतृत्व के साथ सक्रिय रूप से समन्वय स्थापित करते हुए कर्मचारियों के जीवन की सुरक्षा और अधिकारों की रक्षा करने, सुरक्षित कार्य वातावरण बनाने, कर्मचारियों के नियमित स्वास्थ्य जांच आयोजित करने और गर्भवती महिलाओं और छोटे बच्चों वाली महिलाओं के लिए कार्य घंटे कम करने जैसे उपायों पर काम किया है। संवाद और बातचीत के माध्यम से, कंपनी ने उत्पादन विभागों के लिए उत्पाद-आधारित बोनस प्रणाली में सुधार किया है, इसे कार्य पूर्णता के आधार पर 10% से बढ़ाकर 70% कर दिया है; और साथ ही 1 अप्रैल, 2026 से सभी श्रमिकों के मूल वेतन में दो स्तर की वृद्धि की है।

सेयांग कॉर्पोरेशन वियतनाम कंपनी लिमिटेड की कर्मचारी सुश्री ले थी माई हुआंग ने बताया कि वहां 9 वर्षों तक काम करने के दौरान उन्हें हमेशा सुरक्षित कार्य वातावरण, सुनिश्चित वेतन, बोनस और अन्य लाभ मिले हैं। 2025 में, कंपनी और ट्रेड यूनियन द्वारा आयोजित नियमित स्वास्थ्य जांच के कारण, उन्हें समय रहते थायरॉइड कैंसर का पता चल गया, प्रभावी उपचार मिला और अब उनका स्वास्थ्य स्थिर है और वे कंपनी के प्रति अपनी प्रतिबद्धता जारी रखे हुए हैं।

विन्ह ट्रू कम्यून ट्रेड यूनियन में वर्तमान में 6,700 से अधिक सदस्य हैं। हाल के समय में, कम्यून ट्रेड यूनियन ने अपने जमीनी स्तर के यूनियनों को श्रम कानूनों, ट्रेड यूनियन नियमों और सामाजिक बीमा संबंधी जानकारी के प्रसार को तेज करने; सामूहिक श्रम समझौतों के कार्यान्वयन के निरीक्षण और पर्यवेक्षण को मजबूत करने; और अधिकारियों, कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए वार्षिक सम्मेलनों के आयोजन में समन्वय स्थापित करने का निर्देश दिया है।

विन्ह ट्रू कम्यून ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष ट्रान थी हाई येन के अनुसार, कई इकाइयों ने श्रमिकों के लाभ के लिए नियमों में सक्रिय रूप से संशोधन किए हैं और कठिन परिस्थितियों में यूनियन सदस्यों को सहायता प्रदान की है। विशेष रूप से, 2026 के अश्व नव वर्ष के दौरान, कम्यून की ट्रेड यूनियन ने वंचित श्रमिकों को 320 उपहार वितरित किए; 41 जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियनों में से 35 ने "टेट पुनर्मिलन - पार्टी के प्रति वसंत ऋतु की कृतज्ञता" कार्यक्रम का आयोजन किया, जिसमें लगभग 2.5 अरब वीएनडी के कुल बजट के साथ 6,400 से अधिक श्रमिकों को उपहार दिए गए।

संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित और पुनर्गठित करने की नीति को लागू करने के साथ-साथ, निन्ह बिन्ह प्रांत में सभी स्तरों के ट्रेड यूनियन अपने सदस्यों और श्रमिकों के अधिकारों की देखभाल और संरक्षण को बढ़ावा देना जारी रखे हुए हैं। 2023-2025 की अवधि के दौरान, सभी प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों ने अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और कर्मचारियों के लिए सम्मेलन आयोजित किए; गैर-सरकारी उद्यमों में 83% जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों ने श्रमिकों के लिए सम्मेलन आयोजित किए; और ट्रेड यूनियनों और नियोक्ताओं के बीच 2,100 से अधिक संवाद आयोजित किए गए। जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों द्वारा सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर करने की वार्षिक दर 82% तक पहुंच गई। सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों ने वंचित यूनियन सदस्यों और श्रमिकों से मुलाकात की और उन्हें 225 अरब वियतनामी डॉलर से अधिक मूल्य के 3,20,000 से अधिक उपहार भेंट किए; और श्रम और उत्पादन में प्रतिस्पर्धा की भावना को बढ़ावा देने के लिए कई सांस्कृतिक और खेल गतिविधियों का आयोजन किया।

2026 की पहली तिमाही में, प्रांत के सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने श्रमिकों की जीवन स्थितियों, रोजगार की स्थिति और चिंताओं को तुरंत समझा; और वेतन, बोनस और कल्याणकारी लाभों के भुगतान की निगरानी को मजबूत किया। 2026 के अश्व नव वर्ष के दौरान, कठिन परिस्थितियों में यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को 19,300 से अधिक उपहार दिए गए; 1,512 जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियनों में से 653 ने "टेट पुनर्मिलन - पार्टी के प्रति वसंत ऋतु की कृतज्ञता" कार्यक्रम का आयोजन किया, जिससे श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल में योगदान दिया गया।

2023 से लेकर अब तक, निन्ह बिन्ह प्रांत में सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों ने वंचित यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को 225 बिलियन वीएनडी से अधिक मूल्य के 320,000 से अधिक उपहार दान किए हैं।

निन्ह बिन्ह प्रांतीय श्रम संघ के अध्यक्ष गुयेन हाई लॉन्ग के अनुसार, आने वाले समय में प्रांत के सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें अपनी गतिविधियों की विषयवस्तु और विधियों में नवाचार करना जारी रखेंगी, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करने, उनकी देखभाल करने और उनकी रक्षा करने में अपनी भूमिका को बढ़ावा देंगी; उद्यमों में वैचारिक स्थिति, जनमत और श्रम संबंधों पर बारीकी से नज़र रखेंगी; श्रम विवादों और सामूहिक कार्य बंद से संबंधित उभरते मुद्दों को तुरंत हल करेंगी; और श्रमिकों को कानूनी सहायता प्रदान करेंगी।

इसके अतिरिक्त, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें सदस्यता वृद्धि को बढ़ावा दे रही हैं, जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना कर रही हैं, ट्रेड यूनियन अधिकारियों की गुणवत्ता में सुधार कर रही हैं; निरीक्षण, पर्यवेक्षण, सामाजिक आलोचना को मजबूत कर रही हैं, ट्रेड यूनियन के वित्तीय प्रबंधन का मार्गदर्शन कर रही हैं, और यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल कर रही हैं, जिससे सामंजस्यपूर्ण और स्थिर श्रम संबंधों के निर्माण और स्थानीय सामाजिक -आर्थिक विकास को बढ़ावा देने में योगदान मिल रहा है।

स्रोत: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phia-sau-xuong-may-la-nha-20260518164615263.htm