प्रतियोगिता के बाद, हम प्रिसिजन मैकेनिक्स वर्कशॉप की लेवल 4/7 मेटलवर्कर ले हुएन ट्रांग से बहुत प्रभावित हुए, जिन्होंने सैद्धांतिक भाग में अपने आत्मविश्वासपूर्ण व्यवहार और उत्कृष्ट प्रदर्शन से सबको मंत्रमुग्ध कर दिया। व्यावहारिक भाग में भी, ट्रांग को उनके सटीक कार्य, तकनीकी प्रक्रियाओं के कड़ाई से पालन और सभी आवश्यकताओं की पूर्ति के लिए जजों से खूब प्रशंसा मिली। प्रतियोगिता के बाद अपने विचार साझा करते हुए, ले हुएन ट्रांग ने कहा कि प्रतियोगिता में भाग लेना उनके लिए अनुभव से सीखने, अपने कौशल को निखारने और अपनी यूनिट के अनुशासित और रचनात्मक कार्य वातावरण में खुद को साबित करने का एक अवसर था।

राजनीतिक विभाग के प्रमुख, रसद एवं तकनीकी सेवा सामान्य विभाग के प्रमुख और फैक्ट्री जेड133 के कमांडर ने 2026 यांत्रिक अभियांत्रिकी कुशल श्रमिक प्रतियोगिता में भाग लेने वाले प्रतियोगियों को बधाई दी।

सीएनसी टर्निंग श्रेणी में, प्रिसिजन मैकेनिकल वर्कशॉप के सीएनसी मिलिंग तकनीशियन लाई फू हिएप ने अपनी तीव्र प्रोग्रामिंग कौशल, कुशल संचालन और मशीनिंग के दौरान अप्रत्याशित परिस्थितियों से निपटने की क्षमता से जजों को प्रभावित किया। उच्च परिणाम प्राप्त करने के दबाव के बिना, उन्होंने उत्पादन प्रक्रिया को अनुकूलित करने पर ध्यान केंद्रित किया, जिससे कम से कम समय में उच्च सटीकता सुनिश्चित हुई। उनके आत्मविश्वास और पेशेवर कौशल ने उन्हें मिलिंग श्रेणी में प्रथम पुरस्कार जीतने में मदद की। हमसे बात करते हुए, श्री हिएप ने कहा: "प्रतियोगिता में भाग लेने से मुझे आधुनिक उपकरणों पर महारत हासिल करने में अधिक आत्मविश्वास मिला है, और मुझे अपने दैनिक कार्य में प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए अधिक अनुभव भी प्राप्त हुआ है।"

फैक्ट्री Z133 की प्रमुख यांत्रिकी विधाओं का प्रतिनिधित्व करने वाली चार कार्यशालाओं के सत्रह प्रतिभागियों ने 2026 कुशल श्रमिक प्रतियोगिता में सैद्धांतिक और व्यावहारिक दोनों श्रेणियों में भाग लिया। सैद्धांतिक अनुभाग में न केवल व्यावसायिक ज्ञान का परीक्षण किया गया, बल्कि राजनीतिक जागरूकता, कार्यस्थल सुरक्षा जागरूकता और औद्योगिक कार्य नैतिकता का भी आकलन किया गया; वहीं, व्यावहारिक अनुभाग में प्रतिभागियों को तकनीकी मानकों के अनुसार उत्पादों को संसाधित करने के लिए विभिन्न कौशलों का उपयोग करना आवश्यक था, साथ ही निर्धारित समय सीमा और गुणवत्ता आवश्यकताओं को सुनिश्चित करना भी था।

प्रतियोगिता के महत्व पर चर्चा करते हुए, उप निदेशक, फैक्ट्री Z133 के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष और आयोजन समिति के प्रमुख कर्नल गुयेन न्हु होआ ने कहा: पार्टी समिति और सभी स्तरों के कमांडरों द्वारा इस प्रतियोगिता को केवल एक आंदोलन गतिविधि के रूप में नहीं, बल्कि फैक्ट्री में तकनीकी मानव संसाधनों की गुणवत्ता का वास्तविक आकलन करने के लिए एक महत्वपूर्ण साधन के रूप में निर्धारित किया गया था, जिससे नई परिस्थितियों में मिशन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कुशल श्रमिकों की एक टीम की खोज और पोषण किया जा सके। इसी भावना के साथ, शुरुआत से ही, फैक्ट्री की पार्टी समिति, कमांडरों और ट्रेड यूनियन ने प्रचार कार्य को तेज कर दिया, जिससे प्रतियोगिता का एक जीवंत वातावरण बना; "कौशल प्रशिक्षण, कुशल श्रमिक प्रतियोगिता" आंदोलन तेजी से प्रत्येक कार्यशाला और उत्पादन टीम में फैल गया।

प्रतियोगिता के उद्देश्यों और आवश्यकताओं की पूर्ति सुनिश्चित करने के लिए, आयोजन समिति ने हनोई स्थित वियतनाम-कोरिया व्यावसायिक महाविद्यालय के साथ सक्रिय रूप से सहयोग किया ताकि परीक्षा प्रश्नों की एक ऐसी प्रणाली विकसित की जा सके जो वैज्ञानिक सटीकता, वस्तुनिष्ठता और वास्तविक दुनिया के उत्पादन से प्रासंगिकता सुनिश्चित करे। परीक्षा की विषयवस्तु को खुले दृष्टिकोण से तैयार किया गया था, जो प्रतिभागियों की व्यावसायिक क्षमता का परीक्षण करने के साथ-साथ रचनात्मक सोच, समस्या-समाधान कौशल और तकनीकी दक्षता को प्रोत्साहित करती है, जिससे इकाई के भीतर तकनीकी मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और विकास की गुणवत्ता में सुधार लाने में योगदान मिलता है।

प्रतियोगिता के नए पहलुओं को स्पष्ट करते हुए, पार्टी कमेटी के सचिव और कंपनी 133 (Z133 फैक्ट्री) के अध्यक्ष कर्नल फाम क्वोक तुआन ने बताया कि इस वर्ष की प्रतियोगिता में निर्णायक मंडल का विस्तार किया गया है, जिसमें हनोई स्थित वियतनाम-कोरिया व्यावसायिक कॉलेज के निदेशक मंडल और रसद एवं तकनीकी सेवा सामान्य विभाग के अंतर्गत संबंधित एजेंसियां ​​शामिल हैं। इस विविध निर्णायक मंडल ने प्रत्येक मूल्यांकन दौर में निष्पक्षता, समानता और सटीकता सुनिश्चित करने में योगदान दिया। आयोजन समिति के अनुसार, प्रतियोगियों ने उच्च स्तर की जिम्मेदारी का परिचय देते हुए, अपने कौशल का प्रभावी प्रदर्शन किया और प्रतियोगिता में उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त किए, जो फैक्ट्री के भीतर तकनीकी मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार के लिए चलाए जा रहे अनुकरण अभियान की प्रभावशीलता को स्पष्ट रूप से दर्शाता है। प्रतियोगिता का व्यावहारिक अनुभव दर्शाता है कि इसका सबसे बड़ा महत्व केवल रैंकिंग परिणामों में ही नहीं, बल्कि रचनात्मक क्षमता की खोज और इकाई के लिए एक सफल टीम के निर्माण में भी है। इस प्रतियोगिता के माध्यम से, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और कमांडरों को तकनीकी कार्यबल की क्षमताओं का व्यापक आकलन करने, नवीन सोच वाले उच्च कुशल व्यक्तियों का तुरंत चयन करने, उन्हें आगे प्रशिक्षित करने और उच्च गुणवत्ता वाले कार्यबल को विकसित करने, और नई परिस्थितियों में सैन्य उपकरणों के उत्पादन और मरम्मत की आवश्यकताओं को पूरा करने का आधार मिलता है।

प्रतियोगिता की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करते हुए, रसद एवं तकनीकी सेवा विभाग के उप राजनीतिक मामलों के प्रमुख कर्नल गुयेन वान तुआन ने पुष्टि की: प्रतियोगिता के परिणाम लगातार यह दर्शाते हैं कि कारखाने के ट्रेड यूनियन के "उत्कृष्ट श्रम, रचनात्मक श्रम" और "कौशल प्रशिक्षण, उत्कृष्ट शिल्पकार प्रतियोगिता" अभियान प्रभावी और व्यावहारिक रूप से कार्यान्वित किए जा रहे हैं; ये पेशेवर कौशल के विकास और सुधार में योगदान दे रहे हैं, और सैनिक-श्रमिकों के बीच अनुसंधान और रचनात्मकता की भावना को जागृत कर रहे हैं। इस प्रतियोगिता ने विशेष रूप से कारखाना Z133 में और सामान्य रूप से रसद एवं तकनीकी सेवा विभाग के अंतर्गत आने वाली इकाइयों में "सिद्धांत की समीक्षा, कौशल का अभ्यास, उत्कृष्ट शिल्पकार प्रतियोगिता" अभियान में एक जीवंत प्रतिस्पर्धी माहौल बनाया है, जिससे तकनीकी कर्मचारियों के लिए एक ठोस प्रशिक्षण वातावरण तैयार हुआ है, जिससे वे अधिक परिपक्व हो रहे हैं, आधुनिक विज्ञान और प्रौद्योगिकी में महारत हासिल करने में आत्मविश्वास प्राप्त कर रहे हैं, और बढ़ती हुई चुनौतीपूर्ण कार्य आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम हो रहे हैं।

    स्रोत: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/ren-tay-nghe-thong-qua-hoi-thi-1040832