सार्वजनिक सुरक्षा कानून में संशोधन करके, सार्वजनिक सुरक्षा उपमंत्री के रूप में एक महिला को नियुक्त किया जा सकता है

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थाई गुयेन प्रांतीय पार्टी समिति की सचिव सुश्री गुयेन थान हाई ने 2 जून की सुबह राष्ट्रीय असेंबली के 5वें सत्र के कार्य सत्र के दौरान जन सार्वजनिक सुरक्षा पर कानून के कई अनुच्छेदों को संशोधित करने और अनुपूरित करने संबंधी मसौदा कानून पर चर्चा करते समय यह बात कही।

एक "तटस्थ" समाधान का प्रस्ताव

संशोधित और पूरक मसौदा कानून में उल्लिखित नीति समूहों के साथ अपनी मजबूत सहमति व्यक्त करते हुए, प्रतिनिधि गुयेन थान हाई ने कहा कि पुलिस, श्रमिकों, गैर-कमीशन अधिकारियों और पीपुल्स पब्लिक सिक्योरिटी अधिकारियों की सेवा आयु में वृद्धि करना श्रम संहिता के अनुरूप है, जो विषाक्त वातावरण में श्रमिकों के विशेष समूहों के लिए नियमों पर ध्यान केंद्रित करता है।

मसौदे के अनुसार, समूह 1 की आयु में तुरंत 2 वर्ष की वृद्धि होगी, जिसमें लेफ्टिनेंट कर्नल, मेजर, लेफ्टिनेंट और गैर-कमीशन अधिकारी शामिल हैं। यह वह समूह है जिसकी सेवानिवृत्ति की आयु 2018 के जन सार्वजनिक सुरक्षा कानून के अनुसार 53 वर्ष है, जो 2020 के श्रम संहिता (पुरुषों के लिए 60 और महिलाओं के लिए 55) के प्रावधानों से कम है। इसलिए, अब जबकि श्रम संहिता में सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए संशोधन किया गया है, इस समूह की सेवानिवृत्ति की आयु में भी वृद्धि होनी चाहिए, और मसौदा कानून में तुरंत 2 वर्ष की वृद्धि उचित है।

थाई गुयेन सचिव: सार्वजनिक सुरक्षा पर कानून में संशोधन, सार्वजनिक सुरक्षा की एक महिला उप मंत्री हो सकती है - 1 — प्रतिनिधि गुयेन थान हाई - थाई गुयेन प्रांतीय पार्टी समिति के सचिव।

लेफ्टिनेंट कर्नल और कर्नल के शेष समूहों के लिए रोडमैप के अनुसार आयु वृद्धि लागू करने की समयसीमा के संबंध में, सुश्री गुयेन थान हाई के अनुसार, इस समूह में पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु पिछले श्रम संहिता के अनुरूप है, इसलिए अब जबकि श्रम संहिता ने रोडमैप के अनुसार सेवानिवृत्ति की आयु को संशोधित किया है, पुलिस में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना भी उचित है।

हालाँकि, क्योंकि पीपुल्स पब्लिक सिक्योरिटी पर कानून की अभी समीक्षा और संशोधन किया गया है, यह श्रम संहिता से 3 साल बाद है, इसलिए कानून के अनुसार सेवानिवृत्ति की आयु में स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए समय सीमा की गणना करना आवश्यक है।

उपरोक्त विश्लेषण से, सुश्री गुयेन थान हाई ने एक तटस्थ समाधान प्रस्तावित किया। विशेष रूप से, यह कानून कर्नल और लेफ्टिनेंट कर्नल की सेवा आयु को दो चरणों में बढ़ाता है। पहला चरण यह है कि कानून के प्रभावी होते ही पुरुष कर्नल और लेफ्टिनेंट कर्नल की सेवा आयु 60 वर्ष और 9 महीने और महिला लेफ्टिनेंट कर्नल की सेवा आयु 1 वर्ष तक बढ़ा दी जाए। ठीक उसी तरह जैसे कानून के प्रभावी होने पर लेफ्टिनेंट कर्नल, मेजर, लेफ्टिनेंट और गैर-कमीशन अधिकारियों की सेवा आयु में 2 वर्ष की तत्काल वृद्धि की जाती है ताकि 2023 में पुरुषों के लिए 60 वर्ष और 9 महीने और महिलाओं के लिए 56 वर्ष की सामान्य सेवानिवृत्ति आयु के साथ तालमेल बिठाया जा सके।

दूसरा चरण यह है कि अगले वर्षों से पुरुषों के लिए 3 महीने और महिलाओं के लिए 4 महीने की अनुसूची के अनुसार वृद्धि की जाए।

लैंगिक समानता का उल्लेख करते हुए, थाई गुयेन प्रांतीय पार्टी समिति के सचिव ने बताया कि कर्नल स्तर पर, प्रांत में वर्तमान में 5 पुरुष और 0 महिला कॉमरेड हैं; लेफ्टिनेंट कर्नल के स्तर पर 105 पुरुष और 5 महिला कॉमरेड हैं।

"इसलिए, महिला लेफ्टिनेंट कर्नल और कर्नल की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने से पुलिस उद्योग में महिला नेताओं के लिए समान अवसर पैदा होंगे, ताकि कानून के कुछ समय के लिए लागू होने के बाद, देश भर में महिला कर्नलों की संख्या केवल 67 न रहे और महिला जनरलों की संख्या वर्तमान की तरह केवल 6 न रहे। हम निश्चित रूप से सोच सकते हैं कि निकट भविष्य में एक महिला लेफ्टिनेंट जनरल, सार्वजनिक सुरक्षा उप मंत्री होंगी," सुश्री गुयेन थान हाई ने व्यक्त किया और साझा किया कि यह थाई गुयेन प्रांतीय पुलिस की महिला अधिकारियों और सैनिकों की भी भावना है, जिसे राष्ट्रीय सभा में भेजा गया है।

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की योजना को और अधिक स्पष्ट रूप से समझाने की आवश्यकता है

प्रतिनिधि गुयेन फुओंग थुय (हनोई प्रतिनिधिमंडल) - नेशनल असेंबली की कानून समिति के उपाध्यक्ष ने सुझाव दिया कि महिला पुलिस अधिकारियों, महिला गैर-कमीशन अधिकारियों और पीपुल्स पब्लिक सिक्योरिटी अधिकारियों के लिए अलग-अलग आयु सीमाओं के बीच अंतर पर अधिक ठोस स्पष्टीकरण होना चाहिए, वर्तमान में 3 स्तर हैं: 2 वर्ष, 3 वर्ष और 5 वर्ष।

थाई गुयेन सचिव: सार्वजनिक सुरक्षा कानून में संशोधन, सार्वजनिक सुरक्षा की एक महिला उप मंत्री हो सकती है - 2 — प्रतिनिधि गुयेन फुओंग थुय.

महिला प्रतिनिधि के अनुसार, यदि महिला अधिकारियों और गैर-कमीशन अधिकारियों का काम नियमित रूप से कठिन और विषाक्त वातावरण में सीधे लड़ाकू मिशनों को करने के लिए निर्धारित किया जाता है, जैसा कि सार्वजनिक सुरक्षा मंत्रालय की प्रभाव मूल्यांकन रिपोर्ट संख्या 256 के पृष्ठ 9 पर कहा गया है, तो विषयों के इस समूह के लिए सेवा आयु सीमा 55 वर्ष की आयु में समान रूप से विनियमित की जानी चाहिए ताकि कठिन, विषाक्त और खतरनाक नौकरियों को करने वाले श्रमिकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु पर श्रम संहिता के खंड 3, अनुच्छेद 169 में प्रावधानों के साथ संगतता सुनिश्चित की जा सके।

जिन पदों के लिए लंबी सेवा आयु की आवश्यकता होती है, वहां आयु विस्तार संबंधी नियम तब लागू होंगे जब यूनिट को इसकी आवश्यकता होगी और अधिकारी सेवा करना चाहेगा।

सेवा आयु बढ़ाने के रोडमैप के संबंध में, प्रतिनिधियों ने सुझाव दिया कि इस कानून में संशोधन और अनुपूरण करते समय निर्धारित लक्ष्यों और आवश्यकताओं के अनुसार समानता सुनिश्चित करने के लिए श्रम संहिता के संगत रोडमैप के अनुसार सामान्य विनियम होना आवश्यक है।

सुश्री गुयेन फुओंग थुय ने कहा, "यदि कानून में यह प्रावधान है कि इन मामलों की अवधि तुरंत 2 वर्ष बढ़ा दी जानी चाहिए, तो इससे निरंतरता सुनिश्चित नहीं होगी।"

इस सामग्री से संबंधित, प्रतिनिधि क्वांग थी न्गुयेत (Điện Biên प्रतिनिधिमंडल) - नेशनल असेंबली की जातीय परिषद के सदस्य ने जांच एजेंसी से अनुरोध किया कि वह मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी के साथ समन्वय करके यह बताए कि पुरुष मामलों के लिए, श्रम कानून के आयु वृद्धि रोडमैप के अनुसार 1 जनवरी, 2021 से प्रत्येक वर्ष 3 महीने की आयु क्यों बढ़ेगी, जबकि अन्य पुरुष विषयों में 1 सितंबर, 2023 से इस कानून के प्रभावी होने पर तुरंत वृद्धि की जाएगी। इसी तरह, यह स्पष्ट रूप से स्पष्ट करना आवश्यक है कि महिला विषयों के लिए ऐसा विनियमन निष्पक्षता और समानता सुनिश्चित करता है या नहीं।

थाई गुयेन सचिव: सार्वजनिक सुरक्षा कानून में संशोधन, सार्वजनिक सुरक्षा की एक महिला उप मंत्री हो सकती है - 3 — प्रतिनिधि क्वांग थी न्गुयेत।

"मेरी राय में, पुरुषों के लिए प्रति वर्ष अधिकतम सेवा आयु सीमा में 3 महीने और महिलाओं के लिए 4 महीने की वृद्धि का रोडमैप निर्धारित करना और श्रम संहिता के प्रावधानों के अनुसार 1 जनवरी, 2021 से आयु सीमा बढ़ाने का समय निर्धारित करना ही पर्याप्त है। विशिष्ट विषय और विशिष्ट आयु वृद्धि रोडमैप सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा," दीन बिएन प्रतिनिधिमंडल के प्रतिनिधि ने कहा।

Ngoc Thanh (VOV.VN)

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