सभी शिक्षकों को विशेष वेतन गुणांक मिलता है।

यह उम्मीद की जाती है कि सभी शिक्षकों को एक विशेष वेतन गुणांक मिलेगा। विशेष रूप से, प्रीस्कूल शिक्षकों को वर्तमान वेतन गुणांक की तुलना में 1.25 के उच्चतम स्तर का विशेष वेतन गुणांक मिलेगा।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने शिक्षकों के वेतन और भत्ते संबंधी नीतियों को विनियमित करने वाले एक मसौदा आदेश की घोषणा की है, जिस पर एजेंसियों, संगठनों और व्यक्तियों से टिप्पणियाँ आमंत्रित की गई हैं। इसे शिक्षकों के वेतन और भत्ते संबंधी नीतियों पर पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों को मूर्त रूप देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है, जो "प्रशासनिक करियर वेतनमान प्रणाली में शिक्षकों के वेतन को सर्वोच्च स्थान" देने की नीति को साकार करने की दिशा में एक कदम है।

सभी शिक्षकों को एक विशेष वेतन गुणांक प्राप्त होता है, जिसमें पूर्वस्कूली शिक्षकों को उच्चतम स्तर प्राप्त होने की उम्मीद होती है।

फोटो: बीटी

प्रीस्कूल शिक्षकों को उच्चतम विशेष वेतन गुणांक प्राप्त है।

मसौदा आदेश के अनुसार, सभी शिक्षक एक विशेष वेतन गुणांक के हकदार हैं। इनमें से, पूर्वस्कूली शिक्षकों को वर्तमान वेतन गुणांक की तुलना में 1.25 का विशेष वेतन गुणांक मिलेगा; अन्य शिक्षण पदों को वर्तमान वेतन गुणांक की तुलना में 1.15 का विशेष वेतन गुणांक मिलेगा।

स्कूलों, विकलांगों के लिए कक्षाओं, समावेशी शिक्षा के विकास को समर्थन देने वाले केंद्रों और सीमावर्ती क्षेत्रों के आवासीय स्कूलों में पढ़ाने वाले शिक्षकों के लिए निर्धारित स्तर की तुलना में अतिरिक्त 0.05 जोड़ा जाता है।

विशेष वेतन गुणांक की गणना वेतन स्तर के साथ की जाती है और इसका उपयोग भत्ते के स्तर की गणना के लिए नहीं किया जाता है। इस प्रकार, शिक्षकों के वेतन स्तर की गणना का सूत्र इस प्रकार है:

1 जनवरी 2026 से प्रभावी वेतन = मूल वेतन x वर्तमान वेतन गुणांक x विशिष्ट वेतन गुणांक।

उत्तरदायित्व भत्ते और गतिशीलता भत्ते के लाभार्थियों को अनुपूरित करना

नौकरी जिम्मेदारी भत्ते के संबंध में, मसौदा डिक्री नौकरी जिम्मेदारी भत्ते के लिए पात्र मामलों को पूरक करती है, जिसमें पेशेवर समूहों के प्रमुख, समूहों के उप प्रमुख, विभाग प्रमुख, विभागों के उप प्रमुख और समकक्ष शामिल हैं; विश्वविद्यालयों में जातीय अल्पसंख्यक भाषा प्रशिक्षण विभागों में जातीय अल्पसंख्यक भाषाओं के शिक्षक; विदेशी भाषाओं में विषयों को पढ़ाने वाले शिक्षक (विदेशी भाषाओं के शिक्षकों को छोड़कर ) ; छात्र परामर्श कार्य करने के लिए नियुक्त शिक्षक।

उपर्युक्त विनियमन का उद्देश्य जिम्मेदारी की आवश्यकताओं को पूरा करना है जब शिक्षकों को एक पेशेवर समूह के प्रमुख, एक पेशेवर समूह के उप प्रमुख, या एक विषय समूह के प्रमुख, एक विषय के उप प्रमुख का पद सौंपा जाता है; सामान्य रूप से जातीय अल्पसंख्यक भाषाओं के शिक्षकों और उच्च शिक्षा संस्थानों में जातीय अल्पसंख्यक भाषाओं के व्याख्याताओं और सतत शिक्षा संस्थानों के शिक्षकों के बीच जिम्मेदारी भत्ता व्यवस्था में निष्पक्षता सुनिश्चित करना; छात्र परामर्शदाताओं के रूप में समवर्ती रूप से काम करने के लिए नियुक्त शिक्षकों के लिए नौकरी जिम्मेदारी भत्ते पर विनियमन को पूरक बनाना।

गतिशीलता भत्ते के संबंध में, मसौदा आदेश में गतिशीलता भत्ते के लिए पात्र मामलों को भी शामिल किया गया है, जिनमें दूसरे स्थान पर कार्यरत शिक्षक, अंतर-विद्यालयीय शिक्षण, तथा ऐसे शिक्षक शामिल हैं जिन्हें विभिन्न विद्यालयों या शाखाओं में पढ़ाने के लिए स्थानांतरित होना पड़ता है।

के अनुसार शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के अनुसार, इस विनियमन का उद्देश्य ऐसी कमियों को दूर करना है, जैसे कि शिक्षकों को दूसरे स्थान पर पढ़ाने, अंतर-विद्यालय शिक्षण के लिए भेजा जाना या अन्य शैक्षणिक संस्थानों में स्थानांतरित किया जाना; शिक्षकों को शिक्षण के लिए एक शैक्षणिक संस्थान के भीतर स्कूलों के बीच स्थानांतरित होना पड़ता है, लेकिन उन्हें स्थानांतरित होने वाले दिनों के लिए गतिशीलता भत्ता नहीं मिलता है।

मसौदा आदेश में यह प्रावधान किया गया है कि ऐसे शैक्षणिक संस्थानों के बीच शिक्षकों के स्थानांतरण के मामले में, जहाँ भेजने वाले शैक्षणिक संस्थान में लागू भत्ते का स्तर प्राप्तकर्ता शैक्षणिक संस्थान से अधिक है, शिक्षक को स्थानांतरण या स्थानांतरण के समय के अनुसार अधिकतम 36 महीने की अवधि के लिए स्थानांतरण या स्थानांतरण से पहले प्राप्त भत्ते की व्यवस्था को बनाए रखने की अनुमति है। उस अवधि के बाद, भत्ते की व्यवस्था को नौकरी और कार्य क्षेत्र के अनुरूप पुनर्व्यवस्थित माना जाएगा।

मसौदा आदेश में कई स्तरों की शिक्षा या प्रशिक्षण वाले शैक्षिक संस्थानों, कई स्कूलों या शाखाओं वाले शैक्षिक संस्थानों में काम करने वाले शिक्षकों के लिए भत्ता व्यवस्था को लागू करने के लिए भुगतान सिद्धांतों को भी शामिल किया गया है ।

प्रोफेसर की उपाधि वरिष्ठ विशेषज्ञ वेतनमान पर लागू होती है।

मसौदा आदेश में यह प्रावधान है कि प्रोफेसर के पद पर नियुक्त शिक्षकों को वरिष्ठ विशेषज्ञ वेतनमान मिलेगा। तदनुसार, वेतनमान में तीन स्तर शामिल हैं : 8.8 - 9.4 - 10.0।

के अनुसार शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय के अनुसार, प्रोफेसर वर्तमान में सर्वोच्च उपाधि है, जो प्रोफेसर की उपाधि को सौंपे गए क्षेत्र के लिए क्षमता, वैज्ञानिक प्रतिष्ठा और पेशे का नेतृत्व करने, नए ज्ञान की खोज करने और सृजन करने की भूमिका को प्रदर्शित करती है । इसलिए, हालांकि यह पुष्टि नहीं करता है कि प्रोफेसर एक वरिष्ठ विशेषज्ञ है, प्रोफेसरों के लिए वरिष्ठ विशेषज्ञ वेतनमान का आवेदन प्रोफेसर की उपाधि को सौंपे गए क्षेत्र के विकास में प्रोफेसर की स्थिति और भूमिका के लिए उपयुक्त है।

स्रोत: https://thanhnien.vn/tat-ca-nha-giao-deu-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-185251102091617669.htm