![]() |
| प्रशिक्षण सम्मेलन का दृश्य। (स्रोत: थाई न्गुयेन समाचार पत्र) |
29 नवंबर को, थाई न्गुयेन प्रांतीय पार्टी समिति कार्यालय ने केंद्र सरकार द्वारा हस्तांतरित पार्टी की परिचालन प्रबंधन प्रणाली और सॉफ्टवेयर के मार्गदर्शन हेतु एक प्रशिक्षण सम्मेलन का आयोजन किया। इस सम्मेलन में लगभग 100 प्रशिक्षुओं ने भाग लिया, जिनमें प्रांतीय पार्टी समिति कार्यालय के अंतर्गत आने वाले विभागों के अधिकारी और विशेषज्ञ, और प्रांतीय पार्टी समिति के सीधे अधीन पार्टी समितियों के डिजिटल परिवर्तन अधिकारी और सचिव शामिल थे।
सम्मेलन में, छात्रों को पार्टी एजेंसियों में डिजिटल परिवर्तन के विषयों के बारे में जानकारी दी गई; परिचालन प्रबंधन प्रणालियों के उपयोग, केंद्र सरकार द्वारा हस्तांतरित दस्तावेजों और सॉफ्टवेयर के डिजिटल हस्ताक्षर के बारे में निर्देश दिए गए; नेटवर्क सुरक्षा और सूचना सुनिश्चित करने के लिए विनियमों के कार्यान्वयन के बारे में निर्देश दिए गए...
पार्टी एजेंसियों में परिचालन प्रबंधन सूचना प्रणाली एक सॉफ्टवेयर है जो दस्तावेज़ प्रबंधन और परिचालन प्रबंधन को डिजिटल बनाने में मदद करता है, प्रबंधन और संचालन की दक्षता में सुधार करने और एक पेशेवर और आधुनिक प्रशासन का निर्माण करने में योगदान देता है।
यह मुख्य डिजिटल अवसंरचना है, जो परामर्श कार्य, दस्तावेज़ प्रसंस्करण, कार्य असाइनमेंट और प्रगति निगरानी की दक्षता को तेज, सटीक, किफायती और पारदर्शी तरीके से सुधारने का मुख्य उपकरण है।
![]() |
| लगभग 100 प्रशिक्षुओं ने प्रशिक्षण सम्मेलन में भाग लिया, जो प्रांतीय पार्टी समिति कार्यालय के अंतर्गत आने वाले विभागों के अधिकारी और विशेषज्ञ हैं, तथा प्रांतीय पार्टी समिति के प्रत्यक्ष अधीन पार्टी समितियों के डिजिटल परिवर्तन अधिकारी और सचिव हैं। (स्रोत: थाई गुयेन समाचार पत्र) |
इस प्रशिक्षण सम्मेलन का उद्देश्य प्रांतीय स्तर से लेकर निचले स्तर तक पार्टी एजेंसियों में एक एकीकृत और सुचारू डिजिटल कार्य वातावरण के निर्माण में एक सशक्त बदलाव लाना है। इस प्रकार, "किसी भी समय, कहीं भी, कागज़ रहित, सुरक्षित और संरक्षित संचालन" के लक्ष्य को साकार करने में योगदान देना; और द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल के संचालन को प्रभावी ढंग से पूरा करना है।
स्रोत: https://baoquocte.vn/thai-nguyen-nang-cao-nang-luc-ung-dung-chuyen-doi-so-trong-thuc-hien-nhiem-vu-336070.html












टिप्पणी (0)