हो ची मिन्ह सिटी को 30,000 और श्रमिकों की आवश्यकता है

VTV.vn - हो ची मिन्ह सिटी को वर्ष के अंत में उत्पादन के लिए लगभग 30,000 और श्रमिकों की आवश्यकता है, मुख्य रूप से औद्योगिक, उपभोक्ता और त्यौहार सेवा क्षेत्रों में।

हो ची मिन्ह सिटी को 30,000 और श्रमिकों की आवश्यकता है

रिकॉर्ड के अनुसार, तान उयेन, बेन कैट और बाउ बांग क्षेत्रों में कई व्यवसायों को भर्ती में कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है। श्रम स्रोतों की कमी का कारण यह बताया जा रहा है कि साल के अंत में श्रमिक शायद ही कभी नौकरी बदलते हैं, जबकि दूसरे प्रांतों और शहरों से आने वाले श्रमिकों की अब हो ची मिन्ह सिटी में काम की तलाश में आने की ज़्यादा मांग नहीं है।

शहर का गृह विभाग श्रमिकों को व्यवसायों से जोड़ने के लिए अपनी गतिविधियाँ बढ़ा रहा है। गृह विभाग के अनुसार, आने वाले समय में, शहर श्रम बाजार में उतार-चढ़ाव की निगरानी और मूल्यांकन जारी रखेगा ताकि उचित समाधान खोजे जा सकें, स्थिर रोज़गार सुनिश्चित किया जा सके और प्रमुख उद्योगों की मानव संसाधन आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके।

दूसरी ओर, विलय के बाद, पुराने इलाकों के बीच वेतन नीतियों, लाभों और बीमा व्यवस्थाओं का एकीकरण भी एक मुद्दा है जिसे शीघ्र पूरा करने की आवश्यकता है, ताकि श्रमिकों को आकर्षित करने और बनाए रखने में मतभेदों से बचा जा सके।

उपरोक्त आँकड़े और रुझान न केवल वर्ष के अंत में श्रम बाजार के उत्साह को दर्शाते हैं, बल्कि हो ची मिन्ह सिटी के दीर्घकालिक विकास लक्ष्यों के लिए भी एक सकारात्मक संकेत हैं। 2026 में, जब व्यवसाय अपने उत्पादन पैमाने का विस्तार करते रहेंगे और अपने व्यावसायिक मॉडल को हरित - टिकाऊ - उच्च तकनीक की ओर बदलते रहेंगे, तो मानव संसाधनों की माँग में और भी तेज़ी से वृद्धि होने की उम्मीद है।

साथ ही, विलय के बाद अंतर-क्षेत्रीय संपर्क को बढ़ावा देना और परिवहन एवं लॉजिस्टिक्स बुनियादी ढांचे का विकास करना भी श्रम प्रवास के लिए अनुकूल परिस्थितियों का निर्माण करता है, जिससे खुली अर्थव्यवस्था की नई आवश्यकताएं पूरी होती हैं।

हो ची मिन्ह सिटी का नौकरी बाजार न केवल पैमाने में, बल्कि गुणवत्ता में भी बदल रहा है - जो कि आने वाले नए साल के लिए एक सकारात्मक संकेत है, जिसमें एक गतिशील, आकर्षक और टिकाऊ शहर में विश्वास है।

स्रोत: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-can-them-30000-lao-dong-100251112113101743.htm