ह्यू टुडे प्रकाशन के अनुसार, ह्यू सिटी सोशल इंश्योरेंस के निदेशक ने संबद्ध इकाइयों को विशिष्ट लक्ष्य सौंपने के निर्णय पर हस्ताक्षर किए हैं, और साथ ही प्रचार कार्य को बढ़ाने और लोगों को बैंक खातों के माध्यम से धन प्राप्त करने के लिए पंजीकरण कराने के लिए प्रेरित करने का अनुरोध किया है।
थुआन होआ वार्ड के निवासी श्री गुयेन दुय अन, इस पॉलिसी का लाभ उठाने वाले विशिष्ट मामलों में से एक हैं। सेवानिवृत्ति के 10 साल से ज़्यादा समय बाद, श्री अन को अक्सर पेंशन लेने के लिए घर से 2 किलोमीटर से ज़्यादा दूर भुगतान केंद्र पर जाने में दिक्कतों का सामना करना पड़ता है। वृद्धावस्था, ख़राब स्वास्थ्य और अकेले रहने के कारण, बरसात के मौसम में यात्रा करना उनके लिए बोझ बन जाता है। कई बार, भुगतान अनुसूची में बदलाव के कारण उन्हें बिना जानकारी के कई बार आना-जाना पड़ता है।

फोटो: ह्यू टुडे.
सामाजिक बीमा, डाकघर और बैंक कर्मचारियों के मार्गदर्शन से, श्री अन ने बैंक हस्तांतरण के माध्यम से अपनी पेंशन प्राप्त करने के लिए एक एटीएम खाता खोला। उन्होंने बताया: "अब मैं घर बैठे ही पैसे प्राप्त कर सकता हूँ, दूर जाने या बारिश में भीगने की चिंता करने की ज़रूरत नहीं है। हर महीने मुझे फ़ोन आता है कि पैसे आ गए हैं, जिससे मुझे सुरक्षा का एहसास होता है।"
हाल के दिनों में, ह्यू सिटी सोशल इंश्योरेंस ने नियोक्ताओं, बैंकों और डाकघरों के साथ मिलकर लोगों को खातों के माध्यम से धन प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित और समर्थन किया है। सेवानिवृत्त होने पर, कर्मचारियों को मासिक पेंशन और सामाजिक बीमा लाभ नकद रहित रूप में प्राप्त करने के लिए पंजीकरण कराने का निर्देश दिया जाता है।
एकमुश्त सामाजिक बीमा प्राप्त करने के मामलों में, सामाजिक बीमा एजेंसी लोगों को आवेदन जमा करते समय से ही खाता खोलने या घोषणा करने के लिए प्रोत्साहित करती है, ताकि त्वरित और सटीक भुगतान सुनिश्चित हो सके। इसी प्रकार, बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने वालों के लिए, नगर सामाजिक बीमा एजेंसी, रोजगार सेवा केंद्र के साथ समन्वय करके श्रमिकों को हस्तांतरण के माध्यम से लाभ प्राप्त करने हेतु अपने बैंक खाते घोषित करने के लिए मार्गदर्शन प्रदान करती है।
31 अगस्त, 2025 तक, पूरे ह्यू शहर ने उत्साहजनक परिणाम दर्ज किए। 9 बुनियादी सामाजिक बीमा इकाइयों में, क्वांग दीएन इकाई ने सबसे ज़्यादा दर हासिल की, जहाँ 71.2% लोगों को खातों के माध्यम से पेंशन और मासिक सामाजिक बीमा लाभ मिल रहे थे, जबकि ए लुओई में यह दर 49.3% तक पहुँच गई। एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान के मामले में, 8/9 इकाइयों ने 90% से अधिक की दर हासिल की, जिनमें सबसे उल्लेखनीय फु बाई सामाजिक बीमा इकाई थी जिसने 97.1% की दर हासिल की।
ह्यू सिटी सोशल इंश्योरेंस के निदेशक ने इस बात पर जोर दिया कि इकाइयों को कैशलेस भुगतान को बढ़ावा देने पर वियतनाम सोशल इंश्योरेंस के निर्देशों को सख्ती से लागू करना जारी रखना होगा, और साथ ही वियतनाम सोशल इंश्योरेंस और डिपार्टमेंट C06 - सार्वजनिक सुरक्षा मंत्रालय के बीच 22 मार्च, 2024 के समन्वय विनियमन संख्या 2286/C06-TCKT को प्रभावी ढंग से लागू करना होगा, ताकि सुरक्षित और शीघ्रता से प्रमाणीकरण और भुगतान करने के लिए राष्ट्रीय जनसंख्या डेटाबेस का लाभ उठाया जा सके।
प्रशासनिक सुधार लक्ष्य के अलावा, ह्यू सिटी सोशल इंश्योरेंस के अंतर्गत इकाइयों के अनुकरण के मूल्यांकन में इलेक्ट्रॉनिक भुगतान का विस्तार भी एक महत्वपूर्ण मानदंड है। इस एजेंसी का लक्ष्य है कि 2025 तक पेंशन और मासिक सामाजिक बीमा लाभों के लिए गैर-नकद भुगतान दर 75-84%, एकमुश्त सामाजिक बीमा के लिए 98% और बेरोजगारी लाभों के लिए 99.9% तक पहुँच जाए (जिसमें थुआन होआ सोशल इंश्योरेंस को अग्रणी इकाई के रूप में चुना गया है)।
नकदी के बिना सामाजिक बीमा का भुगतान करने की नीति न केवल प्रबंधन दक्षता में सुधार और प्रशासनिक लागत को कम करने में योगदान देती है, बल्कि वियतनामी सामाजिक बीमा उद्योग की डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण कदम का प्रतिनिधित्व करती है, जिसका उद्देश्य लोगों को बेहतर, अधिक पारदर्शी और अधिक आधुनिक तरीके से सेवा प्रदान करना है।
स्रोत: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/tp-hue-day-manh-chi-tra-bao-hiem-xa-hoi-khong-dung-tien-mat/20251010113115225










टिप्पणी (0)