
वर्ष 2025 का विशेष महत्व है क्योंकि वियतनाम और विश्व बीजिंग घोषणापत्र और कार्य मंच के कार्यान्वयन की 30वीं वर्षगांठ मना रहे हैं और सतत विकास के लिए 2030 एजेंडा को लागू करना जारी रखे हुए हैं। 2024 में लैंगिक समानता पर पहले राष्ट्रीय प्रेस पुरस्कार की सफलता के बाद, वियतनाम महिला संघ की केंद्रीय समिति लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण के लिए संयुक्त राष्ट्र संस्था (यूएन महिला) और वियतनाम पत्रकार संघ के साथ मिलकर 2026 में लैंगिक समानता पर दूसरे राष्ट्रीय प्रेस पुरस्कार का आयोजन जारी रखेगी।
इस पुरस्कार का उद्देश्य लैंगिक समानता को बढ़ावा देने में प्रेस और मीडिया के महत्वपूर्ण योगदान को मान्यता देना और सम्मानित करना है; 2025 में लैंगिक समानता और लैंगिक हिंसा की रोकथाम और प्रतिक्रिया के लिए कार्रवाई के महीने के बाद लैंगिक समानता पर संदेशों को मजबूती से फैलाना और कार्रवाई को प्राथमिकता देना जारी रखना; और साथ ही 2026 में लैंगिक समानता पर संचार कार्य के लिए नई गति पैदा करना, लैंगिक समानता के लक्ष्य को साकार करने में पूरे समाज की जागरूकता और जिम्मेदारी बढ़ाने में योगदान देना।
इस पुरस्कार के कई व्यावहारिक परिणाम प्राप्त करने के लिए, वियतनाम महिला संघ का केंद्रीय प्रेसीडियम अनुरोध करता है कि देश भर की केंद्रीय प्रेस एजेंसियां और प्रांत और शहर 2026 में लैंगिक समानता पर दूसरे राष्ट्रीय प्रेस पुरस्कार के समन्वय और व्यापक प्रचार पर ध्यान दें; साथ ही, पत्रकारों, रिपोर्टरों और संपादकों को प्रतिस्पर्धा के लिए उत्कृष्ट प्रेस कार्यों का चयन करने के लिए प्रोत्साहित और प्रेरित करें।
प्रविष्टियों की विषय-वस्तु तीन मुख्य विषयों पर केंद्रित है: लिंग आधारित हिंसा की रोकथाम और प्रतिक्रिया को बढ़ावा देना; डिजिटल परिवर्तन में लैंगिक समानता को बढ़ावा देना; आर्थिक विकास में लैंगिक समानता को बढ़ावा देना।
चार प्रकार की पत्रकारिता में प्रविष्टियाँ प्रस्तुत की जा सकती हैं: प्रिंट, इलेक्ट्रॉनिक, रेडियो और टेलीविजन, 1 दिसंबर, 2024 से 30 मार्च, 2026 तक मास मीडिया पर प्रकाशित/प्रसारित, और पुरस्कार के मानदंडों को पूरा करने वाली।
प्रतियोगिता में शामिल पत्रकारिता संबंधी कार्य दो श्रेणियों में से एक में आते हैं।
राजनीतिक - खोजी - चिंतनशील - विषयगत कार्यों के समूह में निम्नलिखित शैलियां शामिल हैं: टिप्पणी, निबंध, रिपोर्ताज, खोजी रिपोर्ताज, चिंतनशील लेख, साक्षात्कार, पैनल चर्चा, टेलीविजन/रेडियो रिपोर्ट, वीडियो क्लिप, पॉडकास्ट, इन्फोग्राफिक्स... जो लैंगिक समानता, डिजिटल परिवर्तन में महिला सशक्तिकरण, आर्थिक विकास, तथा लैंगिक आधारित हिंसा की रोकथाम और प्रतिक्रिया से संबंधित मुद्दों, नीतियों और प्रथाओं पर केंद्रित हैं...
विशिष्ट चरित्र कार्यों के समूह में विशिष्ट व्यक्तियों और समूहों के चित्र, रिपोर्ट, साक्षात्कार, परिचय और सम्मान शामिल हैं, जो डिजिटल परिवर्तन, आर्थिक विकास और लिंग आधारित हिंसा को समाप्त करने में लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए संचार, वकालत और रचनात्मक समाधानों में उत्कृष्ट मॉडल, गतिविधियां और पहल करते हैं...
प्रिंट और इलेक्ट्रॉनिक समाचार पत्रों के लिए: प्रत्येक कार्य 5 अंकों/लेखों से अधिक नहीं होना चाहिए, प्रत्येक अंक/लेख 2,500 शब्दों से अधिक नहीं होना चाहिए।
रेडियो के लिए: प्रत्येक कार्य 5 एपिसोड/लेखों से अधिक नहीं होना चाहिए, जिसकी कुल अवधि 30 मिनट से अधिक नहीं होनी चाहिए, साथ ही एक ऑडियो फ़ाइल और वर्णन/स्क्रिप्ट भी होनी चाहिए।
टेलीविजन के लिए: प्रत्येक कार्य 5 एपिसोड/लेखों से अधिक नहीं होना चाहिए तथा कुल अवधि 60 मिनट से अधिक नहीं होनी चाहिए।
पॉडकास्ट के लिए: रचना की लंबाई 30 मिनट से अधिक नहीं होनी चाहिए, उसमें वर्णन/स्क्रिप्ट के साथ ऑडियो फ़ाइल होनी चाहिए, तथा डिजिटल प्लेटफॉर्म पर रिलीज की तारीख स्पष्ट रूप से बताई जानी चाहिए।
वे सभी लेखक जिनकी रचनाएँ या प्रेस कृतियों की श्रृंखला उपरोक्त सामग्री के साथ सक्षम राज्य एजेंसियों द्वारा लाइसेंस प्राप्त और पुरस्कार के मानदंडों के अनुसार जनसंचार माध्यमों पर प्रकाशित या प्रसारित होती है, प्रतियोगिता में भाग ले सकते हैं। जिन रचनाओं ने अन्य प्रेस पुरस्कारों में भाग लिया है और पुरस्कार जीते हैं, वे प्रतियोगिता में भाग लेने के पात्र नहीं होंगे।
प्रविष्टियाँ डाक द्वारा 2026 राष्ट्रीय पत्रकारिता पुरस्कार (लैंगिक समानता पर) की आयोजन समिति, वियतनाम महिला संघ की केंद्रीय समिति, 39 हैंग चुओई स्ट्रीट, हाई बा ट्रुंग वार्ड, हनोई शहर को भेजी जानी चाहिए, या ईमेल: giaibaochibdg2026@gmail.com पर भेजी जानी चाहिए। प्रविष्टियाँ प्राप्त करने की अंतिम तिथि 27 नवंबर, 2025 से 5 अप्रैल, 2026 तक है।
स्रोत: https://baotintuc.vn/thoi-su/tuyen-truyen-huong-ung-tham-gia-giai-bao-chi-toan-quoc-ve-binh-dang-gioi-lan-thu-ii-20251209193730419.htm










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