इस आयोजन का उद्देश्य परंपराओं की समीक्षा करना, संस्थान के गठन और विकास के पथ पर विभिन्न पीढ़ियों के कैडरों और सिविल सेवकों के योगदान को मान्यता देना और सम्मानित करना है।

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वियतनाम सामाजिक विज्ञान अकादमी के अध्यक्ष प्रोफ़ेसर डॉ. ले वान लोई ने बैठक में भाषण दिया। फोटो: थान हंग।

वियतनाम सामाजिक विज्ञान अकादमी के अध्यक्ष प्रो. डॉ. ले वान लोई ने कहा कि 72 वर्षों की स्थापना और विकास के बाद, संस्थान ने सभी पहलुओं में प्रगति और परिपक्वता प्राप्त की है और कई महत्वपूर्ण एवं उत्कृष्ट उपलब्धियाँ हासिल की हैं। हालाँकि, उपलब्धियों के अलावा, यह भी स्पष्ट रूप से स्वीकार करना आवश्यक है कि संस्थान कई चुनौतियों और कठिनाइयों का सामना कर रहा है। प्रो. ले वान लोई ने ज़ोर देकर कहा, "72 वर्षों का इतिहास एक गौरवशाली और गौरवपूर्ण ऐतिहासिक यात्रा है और यह हमारे लिए निरंतर प्रयास करने की प्रेरणा भी है।"

प्रोफेसर ले वान लोई ने कहा कि नए विकास चरण में, संस्थान ने कई प्रमुख अभिविन्यासों पर ध्यान केंद्रित करने का निश्चय किया है।

सबसे पहले, संगठनात्मक प्रणाली को सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल संचालन की दिशा में सुव्यवस्थित करना जारी रखें, जो आधुनिकता की ओर प्रबंधन, संचालन और कार्य संगठन तंत्र को नवीन बनाने के साथ जुड़ा हुआ है, जिससे कार्य के समन्वय, कनेक्टिविटी और निकट समन्वय को सुनिश्चित किया जा सके, ताकि विशेष रूप से प्रमुख अनुसंधान क्षेत्रों में सौंपे गए कार्यों, कार्यों और शक्तियों को प्रभावी ढंग से निष्पादित किया जा सके।

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संस्थान की स्थापना की 72वीं वर्षगांठ के अवसर पर प्रतिनिधियों ने बैठक में भाग लिया।
फोटो: थान हंग

दूसरा , बड़े और महत्वपूर्ण अनुसंधान कार्यक्रमों और परियोजनाओं के साथ बुनियादी वैज्ञानिक अनुसंधान में शक्तियों को बढ़ावा देना जारी रखें; अनुसंधान विषयों, परियोजनाओं, सेमिनारों, संगोष्ठियों, वैज्ञानिक मंचों, प्रकाशनों, विशेष पत्रिकाओं जैसे वैज्ञानिक उत्पादों की गुणवत्ता में मजबूत बदलाव लाएं, धीरे-धीरे अंतरराष्ट्रीय मानकों के करीब पहुंचें और पहुंचें।

तीसरा , देश के प्रमुख और तात्कालिक सैद्धांतिक और व्यावहारिक मुद्दों पर सक्रिय रूप से शोध करें, नीति निर्माण, रणनीतियों, नियोजन और पार्टी व राज्य के लिए योजनाओं के लिए वैज्ञानिक तर्क प्रस्तुत करें; गहन सर्वेक्षण करें, उच्च वैज्ञानिक मूल्य की शोध रिपोर्ट प्रकाशित करें, उच्च व्यावहारिक मूल्य और नीतिगत अभिविन्यास वाली स्थितियों का आकलन और पूर्वानुमान करें। संगठनात्मक पुनर्गठन के प्रभाव के अनुसंधान और मूल्यांकन में भाग लें, नए दौर में सामाजिक विकास प्रबंधन के लिए समाधान प्रस्तावित करें...

चौथा , सामाजिक विज्ञान और मानविकी के क्षेत्र में उच्च स्तरीय अनुसंधान कर्मचारियों के प्रशिक्षण को मौलिक और व्यापक रूप से नवप्रवर्तनित करना; प्रशिक्षण गतिविधियों को वैज्ञानिक अनुसंधान के साथ घनिष्ठ रूप से जोड़ना, संस्थान और पूरे देश के लिए सामाजिक विज्ञान और मानविकी में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन उपलब्ध कराने में योगदान देना।

पांचवां , मानव संसाधन विकास योजना को अच्छी तरह से लागू करना, प्रमुख वैज्ञानिक कार्यों को करने के लिए पर्याप्त क्षमता और योग्यता के साथ उच्च योग्य कर्मचारियों, उन्नत अनुसंधान विधियों की एक टीम का निर्माण करना, धीरे-धीरे अग्रणी विशेषज्ञों और मजबूत अनुसंधान समूहों का गठन करना; एक लोकतांत्रिक, एकजुट, रचनात्मक शैक्षणिक वातावरण बनाना, शैक्षणिक स्वतंत्रता का सम्मान करना; वैज्ञानिकों को रचनात्मक होने और योगदान करने के लिए सभी परिस्थितियों को प्रोत्साहित करना और बनाना।

छठा , विदेशी अनुसंधान और प्रशिक्षण संगठनों और अंतर्राष्ट्रीय संस्थानों के साथ वैज्ञानिक अनुसंधान में सहयोग गतिविधियों को विकसित करना जारी रखना; केंद्रीय और स्थानीय विभागों, मंत्रालयों और शाखाओं के साथ वैज्ञानिक अनुसंधान में सहयोग को मजबूत करना।

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समारोह में भाग लेते प्रतिनिधि। फोटो: थान हंग।

सातवाँ , पत्रिका, प्रकाशन, वैज्ञानिक सूचना और संग्रहालय कार्यों की गुणवत्ता में नवाचार और सुधार करें। यह सुनिश्चित करें कि पत्रिका, प्रकाशन, वैज्ञानिक सूचना और संग्रहालय गतिविधियाँ वैज्ञानिक अनुसंधान कार्यों को प्रभावी ढंग से सहयोग प्रदान करें, साथ ही संस्थान के रचनात्मक मूल्यों को सामाजिक जीवन और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर प्रसारित करें।

आठवाँ , सुविधाओं और तकनीकों के आधुनिकीकरण में निवेश पर ध्यान केंद्रित करना, डिजिटल परिवर्तन को लागू करना और आंतरिक प्रबंधन एवं अनुसंधान गतिविधियों के आयोजन में वैज्ञानिक एवं तकनीकी उपलब्धियों को लागू करना; डेटा और अनुसंधान परिणामों को जोड़ना और साझा करना, नए दौर की आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने के लिए एक आधुनिक सूचना प्रणाली, दस्तावेज़ और पुस्तकालय बनाना। संकल्प 45-NQ/TW को सफल समाधानों के साथ लागू करने के लिए परियोजना को प्रभावी ढंग से लागू करना, संस्थान को क्षेत्र और विश्व के समकक्ष एक प्रमुख अनुसंधान केंद्र बनाने का प्रयास करना।

नौवाँ , पार्टी के वैचारिक आधार की रक्षा के लिए अच्छा काम करें, सभी पहलुओं में स्वच्छ और मज़बूत पार्टी संगठन और इकाइयाँ बनाएँ। पार्टी के वैचारिक आधार की रक्षा के लिए अनुसंधान और प्रचार में अग्रणी बनें, और विशेष रूप से सामाजिक विज्ञान और मानविकी के क्षेत्र में गलत और विरोधी दृष्टिकोणों का खंडन करें।

सरकार के आदेश 32/2025/ND-CP के अनुसार, वियतनाम सामाजिक विज्ञान अकादमी एक सरकारी एजेंसी है, जो सामाजिक विज्ञान के बुनियादी मुद्दों पर शोध करने, पार्टी और राज्य की योजना दिशानिर्देशों और नीतियों के लिए वैज्ञानिक तर्क प्रदान करने; सामाजिक विज्ञान और मानविकी के क्षेत्रों को कवर करने वाले 14 प्रमुख कार्य समूहों के साथ उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास और प्रशिक्षण पर परामर्श देने का कार्य करती है।

स्रोत: https://vietnamnet.vn/vien-han-lam-khoa-hoc-xa-hoi-viet-nam-xac-dinh-tap-trung-9-dinh-huong-lon-2468550.html