लगभग 500 प्रतिभाशाली उम्मीदवारों के नामांकन की उम्मीद
अपने पांचवें सीज़न में प्रवेश करते हुए, विएटल डिजिटल टैलेंट अपने दायरे का विस्तार जारी रखे हुए है और छात्रों और प्रशिक्षुओं के लिए 9 प्रमुख तकनीकी क्षेत्रों में शोध और अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए परिस्थितियाँ तैयार कर रहा है: क्लाउड, साइबर सुरक्षा, डेटा विज्ञान और कृत्रिम बुद्धिमत्ता, इंटरनेट ऑफ़ थिंग्स (IoT), 5G, सॉफ़्टवेयर इंजीनियरिंग, डेटा इंजीनियरिंग, एयरोस्पेस और सेमीकंडक्टर। इस कार्यक्रम से देश-विदेश के लगभग 500 उत्कृष्ट उम्मीदवारों का चयन होने की उम्मीद है, जिनमें से 50% को विएटल समूह में आधिकारिक कर्मचारियों के रूप में बनाए रखा जाएगा।
हनोई विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय तथा इंजीनियरिंग एवं प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय - वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हनोई के छात्र आयोजन समिति के प्रतिनिधियों से सीधे तौर पर कार्यक्रम का अनुभव प्राप्त कर सके तथा उसके बारे में प्रश्न पूछ सके।
यह कार्यक्रम विएटेल के अग्रणी विशेषज्ञों द्वारा युवा प्रतिभाओं को अपनी क्षमता तलाशने और उच्च-तकनीकी क्षेत्रों में अपनी विशेषज्ञता विकसित करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इस कार्यक्रम का मुख्य आकर्षण प्रशिक्षुओं के लिए वित्तीय सहायता है, साथ ही विएटेल की विशिष्ट इकाइयों में प्रमुख व्यावहारिक परियोजनाओं में सीधे भाग लेने के अवसर भी प्रदान करता है - ऐसा कुछ जो बाज़ार में उपलब्ध अन्य तकनीकी इंटर्नशिप कार्यक्रमों में कम ही देखने को मिलता है।
6 महीने की गहन अनुभव यात्रा
पहले 3 महीनों के दौरान, टैलेंट इंटर्नशिप कार्यक्रम (विएटेल डिजिटल टैलेंट) में भाग लेने वाले छात्रों को गहन प्रशिक्षण और करियर मार्गदर्शन और अभिविन्यास प्राप्त होगा विश्वविद्यालयों और बड़े प्रौद्योगिकी निगमों (विएट्टेल, गूगल, शॉपी...) से अग्रणी घरेलू और विदेशी विशेषज्ञ (ऑस्ट्रेलिया, अमेरिका, सिंगापुर, जर्मनी, ताइवान...)।
अगले तीन महीनों में, छात्र विएटेल इकाइयों में बड़ी व्यावहारिक परियोजनाओं में सीधे भाग लेंगे। वियतनाम के अग्रणी प्रौद्योगिकी समूह के पैमाने के साथ, विएटेल छात्रों को टीम निर्माण गतिविधियों, आदान-प्रदान और पेशे में प्रतिभाशाली साथियों और वरिष्ठों के साथ संपर्क के माध्यम से पेशेवर, व्यवस्थित लेकिन समान रूप से इंटरैक्टिव अनुभव प्रदान करता है।
टैलेंटेड ट्रेनी प्रोग्राम (विएटेल डिजिटल टैलेंट) के 5वें सीज़न के लिए भर्ती सूचना। फोटो: आयोजन समिति
2025 में, कार्यक्रम में शामिल परियोजनाएँ विएटल के केंद्रों और इकाइयों के निदेशक मंडल द्वारा निर्धारित की जाएँगी, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रस्तुत विषय सभी प्रमुख समस्याओं से संबंधित हों और ग्राहकों की ज़रूरतों को हल करें। साथ ही, 2025 में उम्मीदवारों को हनोई और हो ची मिन्ह सिटी के प्रमुख विश्वविद्यालयों के 4,000 से ज़्यादा सदस्यों और पिछले सत्रों के प्रशिक्षुओं से बने विएटल डिजिटल टैलेंट एलुमनी समुदाय से जोड़ा जाएगा ताकि उन्हें सीधा परामर्श मिले और उनकी क्षमताओं का परीक्षण किया जा सके।
यह कार्यक्रम विश्वविद्यालयों में साक्षात्कार कौशल साझा करने, आवेदन दस्तावेजों को पूरा करने तथा अभ्यर्थियों को उनके कौशल को बढ़ाने और सुधारने में सहायता करने के लिए बड़े पैमाने पर सेमिनारों का आयोजन भी करेगा, जिससे उन्हें स्नातक होने पर बेहतर लाभ मिल सके।
विएटल ग्रुप के अध्यक्ष और महानिदेशक, श्री ताओ डुक थांग ने कहा: "विएटल डिजिटल टैलेंट का उद्देश्य न केवल विएटल के लिए मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करना है, बल्कि देश के लिए प्रौद्योगिकी प्रतिभाओं को प्रशिक्षित करने और डिजिटल परिवर्तन लाने की इच्छा भी है। यहाँ से प्राप्त नींव और ज्ञान के साथ, वे चाहे कहीं भी हों, किसी भी क्षेत्र में चमकने में सक्षम होंगे।"
डिजिटल सृजन में अग्रणी होने और एक वैश्विक प्रौद्योगिकी निगम बनने के मुख्य मिशन के साथ, विएटेल कार्य वातावरण में सुधार करके और उच्च तकनीक क्षेत्रों में प्रतिभाओं के लिए ब्रांड के आकर्षण को बढ़ाकर मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए भारी निवेश कर रहा है।
अधिक जानकारी और आवेदन करने के तरीके के लिए, कृपया देखें: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-digitalTalent .
वियतनाम के शीर्ष 5 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों पर आधिकारिक नौकरी का अवसर
टैलेंटेड इंटर्न्स (वियतटेल डिजिटल टैलेंट) 2021 से वियतटेल द्वारा कार्यान्वित एक वार्षिक कार्यक्रम है। यह कार्यक्रम डिजिटल समाज बनाने में अग्रणी और अग्रणी भूमिका निभाने के मिशन को पूरा करने के लिए प्रौद्योगिकी क्षेत्र में युवा मानव संसाधन विकसित करने की रणनीति का हिस्सा है।
विएटल डिजिटल टैलेंट 2024 में 3,000 से ज़्यादा आवेदन आए (2023 की तुलना में 1.5 गुना ज़्यादा)। आयोजन समिति ने विएटल की सदस्य इकाइयों की प्रमुख परियोजनाओं में प्रशिक्षण और इंटर्नशिप के लिए 179 उम्मीदवारों का चयन किया। इनमें से, कार्यक्रम के 40% विचारों और पहलों को विएटल में व्यवहार में लागू किया गया, जिससे ग्राहकों और समुदाय को सकारात्मक मूल्य प्राप्त हुए।
कार्यक्रम के अंत में, 101 से अधिक उत्कृष्ट छात्रों को विएट्टेल में काम करने के लिए आधिकारिक तौर पर श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर किए गए, जो सीजन 3 की तुलना में 2.5 गुना अधिक था, और उन्हें स्नातक कर्मचारियों के बराबर लाभ प्राप्त हुए।
हाल ही में घोषित वियतनाम के शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों (2024) में, विएटेल शीर्ष 5 में एकमात्र 100% सरकारी स्वामित्व वाला उद्यम है, जो कार्य संस्कृति में अंतर के साथ-साथ युवाओं के लिए चुनौतीपूर्ण और अवसरवादी कार्य वातावरण की पुष्टि करता है। विएटेल वियतनाम का एकमात्र सरकारी स्वामित्व वाला निगम भी है जिसे ग्रेट प्लेस टू वर्क प्रमाणन प्राप्त हुआ है।
स्रोत: https://thanhnien.vn/viettel-digital-talent-chi-con-1-tuan-de-nam-bat-co-hoi-thuc-tap-cong-nghe-hang-dau-nam-2025-185250307191654656.htm






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