अपनी प्रतिभा और परिश्रम के साथ, विन्ह फुक की महिलाओं ने उद्योग, हस्तशिल्प और पारंपरिक शिल्प गाँवों में काम करते हुए श्रम में सक्रिय रूप से भाग लिया है। (स्रोत: विन्ह फुक प्रांत सूचना पोर्टल) |
विन्ह फुक प्रांत में वर्तमान में लगभग 578,000 महिलाएँ हैं, जो कुल जनसंख्या का 50% से अधिक और प्रांत के कार्यबल का 47% से अधिक हिस्सा हैं। सामाजिक सुरक्षा को बढ़ावा देने और साथ ही लैंगिक समानता पर राष्ट्रीय रणनीति को लागू करने के प्रयासों के साथ, हाल के वर्षों में, विन्ह फुक में महिलाओं को सामाजिक जीवन के सभी क्षेत्रों में अपनी क्षमता विकसित करने का हर संभव अवसर दिया गया है।
विन्ह फुक प्रांत की महिला संघ के आंकड़े बताते हैं कि 2020 - 2025 के कार्यकाल में, प्रांत में 3 स्तरों पर पार्टी समितियों में भाग लेने वाली महिलाओं का अनुपात 18.46% है, जो 2015 - 2020 के कार्यकाल की तुलना में 4.14% की वृद्धि है, जो केंद्र की आवश्यकता से अधिक है; 3 स्तरों पर 2021 - 2026 के कार्यकाल के लिए पीपुल्स काउंसिल प्रतिनिधियों में भाग लेने वाली महिलाओं का अनुपात 25% है, जो 2016 - 2021 के कार्यकाल की तुलना में 3.35% की वृद्धि है।
राज्य प्रबंधन एजेंसियों और स्थानीय सरकारों में प्रमुख नेतृत्व पदों पर महिलाओं का अनुपात लगभग 30% है। 98% शैक्षिक और व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों के निदेशक मंडल में महिला कर्मचारी हैं... 2007 में, उद्यमों में महिला कर्मचारियों की संख्या 33,034 थी, लेकिन 2022 के अंत तक यह संख्या 114,000 से अधिक लोगों तक पहुँच गई थी।
ये सकारात्मक आंकड़े उन तंत्रों और नीतियों के कारण हैं जो महिलाओं के व्यापक विकास के लिए अनुकूल परिस्थितियां पैदा करते हैं, जो अनेक प्रस्तावों और परियोजनाओं के जारी होने या सामाजिक सुरक्षा प्रस्तावों में महिलाओं के लिए तंत्रों और नीतियों के एकीकरण के माध्यम से प्रदर्शित होता है।
कई महत्वपूर्ण प्रस्तावों को सूचीबद्ध किया जा सकता है जैसे कि 2020-2025 की अवधि में विन्ह फुक प्रांत में जनसंख्या कार्यों का समर्थन करने के लिए कई नीतियों पर विनियमों पर प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल का संकल्प संख्या 16, 15 से 49 वर्ष की महिलाओं को समर्थन देने पर ध्यान केंद्रित करना जो विवाहित हैं और प्रांत में स्थायी निवास रखती हैं, गरीब घरों, निकट-गरीब घरों, ग्रामीण क्षेत्रों, पहाड़ी क्षेत्रों और सामाजिक सुरक्षा लाभार्थियों से संबंधित हैं जो स्वेच्छा से परिवार नियोजन सेवाएं प्रदान करती हैं; 2017-2021 की अवधि में प्रतिभाओं को आकर्षित करने, प्रशिक्षित करने, बढ़ावा देने और आकर्षित करने वाले कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए कई समर्थन नीतियों पर विनियमों पर प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल का संकल्प संख्या 30; 2021-2025 की अवधि में बुद्धिजीवियों की एक टीम बनाने और विन्ह फुक प्रांत में प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और बढ़ावा देने के लिए कई विशिष्ट नीतियों पर संकल्प संख्या 06 कम्यून, गांव और आवासीय समूह स्तर पर गैर-पेशेवर श्रमिकों के लिए संख्या, शीर्षक और प्रत्येक शीर्षक के मासिक भत्ते के विनियमन पर प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के संकल्प संख्या 22 में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि महिला संघ के उपाध्यक्ष कम्यून स्तर 1 के लिए 1.0 मूल वेतन के भत्ते के हकदार हैं; कम्यून स्तर 2 के लिए 0.9 मूल वेतन; कम्यून स्तर 3 के लिए 0.8 मूल वेतन; महिला संघ के प्रमुख 0.3 मूल वेतन के भत्ते के हकदार हैं।
उल्लेखनीय रूप से, प्रांतीय महिला संघ ने श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के साथ मिलकर पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों, राज्य की नीतियों और कानूनों, लैंगिक समानता पर अंतर्राष्ट्रीय प्रतिबद्धताओं को प्रस्तावित, विकसित और कार्यान्वित करने के लिए एक चरणबद्ध कार्य योजना तैयार की है, ताकि महिलाओं की उन्नति हो सके और लैंगिक अंतर धीरे-धीरे कम हो, और महिलाओं की भूमिका और स्थिति में सुधार हो। "महिलाएँ पारिवारिक अर्थव्यवस्था को विकसित करने में एक-दूसरे की मदद करती हैं", "महिलाएँ अर्थशास्त्र में कुशल होती हैं", "महिलाएँ नियमित रूप से एक-दूसरे की मदद करती हैं, फसल के मौसम में एक-दूसरे की मदद करती हैं", "गरीब महिलाओं को घर दिलाने में मदद करें" जैसे आंदोलनों को नियमित रूप से चलाया जाता है और प्रभावी ढंग से प्रचारित किया जाता है।
इसके अलावा, सभी स्तरों पर अधिकारी हमेशा महिलाओं की पढ़ाई, उनकी योग्यता और करियर में सुधार के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाने पर ध्यान देते हैं; व्यावसायिक प्रशिक्षण, रोज़गार सृजन और व्यवसाय शुरू करने में महिलाओं का समर्थन करते हैं। विन्ह फुक में महिलाएँ कई प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों, ज्ञान संवर्धन और क्षमता निर्माण में भी भाग लेती हैं, जैसे महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ हिंसा और दुर्व्यवहार की रोकथाम और उससे निपटना या महिलाओं के स्वामित्व वाले उद्यमों के लिए व्यावसायिक गतिविधियों में 4.0 तकनीक का प्रयोग...
इसके लिए धन्यवाद, विन्ह फुक महिलाओं ने साहसपूर्वक वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति और नई प्रौद्योगिकियों को उत्पादन में लागू किया है; फसलों और पशुधन की संरचना को सक्रिय रूप से बदल दिया है, केंद्रित और जुड़े हुए खेती और पशुपालन को विकसित किया है, पर्यावरण संरक्षण से जुड़े उच्च आर्थिक मूल्य के साथ सुरक्षित फसल और पशुधन उत्पादों का निर्माण किया है; वन कम्यून वन प्रोडक्ट (ओसीओपी) कार्यक्रम के कार्यान्वयन में भाग लिया है... अपनी सरलता और परिश्रम के साथ, विन्ह फुक महिलाओं ने श्रम में सक्रिय रूप से भाग लिया है, उद्योग, हस्तशिल्प, पारंपरिक शिल्प गांवों में काम किया है या सक्रिय रूप से नए व्यवसायों का आयात और विकास किया है, जो प्रांत के औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण की प्रक्रिया में आर्थिक संरचना और श्रम संरचना के बदलाव को बढ़ावा देने में योगदान देता है।
शिक्षा के क्षेत्र में, प्रांत संचार कार्यक्रमों को बढ़ावा देता है, छात्रों में लैंगिक जागरूकता और महिलाओं के प्रति ज़िम्मेदारी बढ़ाता है, उन्हें उपयुक्त करियर और स्कूल चुनने में मदद करता है, प्रजनन स्वास्थ्य के बारे में जागरूकता बढ़ाता है और महिलाओं और बच्चों के खिलाफ हिंसा को रोकता और उसका मुकाबला करता है। शैक्षणिक संस्थान नियमित रूप से स्वास्थ्य इकाइयों के साथ समन्वय करके विषयगत वार्ताएँ आयोजित करते हैं, औपचारिक शिक्षण गतिविधियों में लैंगिक समानता की विषयवस्तु को शामिल करते हैं, पाठ्येतर गतिविधियाँ, रचनात्मक अनुभव गतिविधियाँ, आदान-प्रदान, प्रदर्शनियाँ, सेमिनार, नाट्य प्रस्तुति आदि आयोजित करते हैं...
यद्यपि लैंगिक समानता के कार्य में अभी भी अनेक कठिनाइयां और चुनौतियां हैं, तथापि सभी स्तरों पर प्राधिकारियों द्वारा रणनीतियों और समाधानों के दृढ़ संकल्प और गंभीर तथा समकालिक कार्यान्वयन के साथ यह सुनिश्चित किया जाएगा कि कोई भी पीछे न छूटे, विन्ह फुक में महिलाओं की भूमिका और स्थिति की पुष्टि और वृद्धि जारी रहेगी, ताकि वे आत्मविश्वास से भरपूर हो सकें, चमक सकें और प्रांत के सामाजिक-आर्थिक विकास में महत्वपूर्ण योगदान दे सकें।
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