एक एशियाई अमेरिकी कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण

कोर मूल्य, व्यापार दर्शन, कॉर्पोरेट संस्कृति... ने उत्पादन और व्यापार दक्षता को निर्धारित करने और ब्रांड बनाने में योगदान दिया है, जो ए माई इंडस्ट्रियल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (एएमवाई ग्रुपो), थाई होआ - लियन सोन - लियन होआ औद्योगिक पार्क, लियन होआ कम्यून की प्रतिष्ठा की पुष्टि करता है।

एमी ग्रुपो प्रतिभाशाली और पेशेवर कर्मचारियों की एक टीम से एक सांस्कृतिक आधार बनाता है।

यह मानते हुए कि कॉर्पोरेट संस्कृति कंपनी के सतत विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है, सिरेमिक टाइल्स के उत्पादन और व्यापार में विशेषज्ञता वाली कंपनी एमी ग्रुपो, अपने कर्मचारियों, श्रमिकों और कर्मचारियों के सांस्कृतिक और आध्यात्मिक जीवन पर विशेष ध्यान देती है। कंपनी कॉर्पोरेट सांस्कृतिक पहचान, ग्राहक संचार संस्कृति और आंतरिक व्यवहार संस्कृति के निर्माण को उत्पादन और व्यवसाय को समर्थन देने वाले मूलभूत कारकों के रूप में मानती है। कंपनी धर्मार्थ, मानवीय और सामाजिक सुरक्षा गतिविधियों में भी सक्रिय रूप से भाग लेती है...

अपनी स्थापना के बाद से, एमी ग्रुपो ने सतत व्यावसायिक विकास के लक्ष्य पर आधारित एक कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण और कार्यान्वयन किया है, जिसमें शेयरधारकों, कर्मचारियों और समाज के साझा हितों को कार्य के मार्गदर्शक सिद्धांत के रूप में लिया गया है। एक कॉर्पोरेट संस्कृति के निर्माण के लिए, एमी ग्रुपो नेताओं से लेकर कर्मचारियों और श्रमिकों तक, प्रत्येक सदस्य की भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है। गतिविधियाँ स्थापित नियमों और विनियमों के आधार पर संचालित की जाती हैं। एक प्रसार बनाने के लिए, एमी ग्रुपो आंतरिक प्रचार को बढ़ावा देता है, जिससे हर दिन कॉर्पोरेट संस्कृति की याद दिलाने और उसे सुदृढ़ करने में मदद मिलती है।

यह समझते हुए कि कॉर्पोरेट संस्कृति नेता से शुरू होती है, एमी ग्रुपो हमेशा ईमानदारी और पारदर्शिता को बढ़ावा देता है, ग्राहकों, कर्मचारियों और समुदाय के हितों को हमेशा सर्वोपरि रखता है; नेतृत्व और प्रबंधन टीम को आदेशों के बजाय कार्रवाई द्वारा नेतृत्व करते हुए, एक उदाहरण स्थापित करने के लिए प्रोत्साहित करता है। एमी ग्रुपो संस्कृति एक सकारात्मक, मानवीय कार्य वातावरण और समुदाय के प्रति जिम्मेदारी प्रदर्शित करने वाली गतिविधियों के माध्यम से भी निर्मित होती है...

कॉर्पोरेट संस्कृति ने एएमवाई के उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों को समर्थन और सकारात्मक प्रभाव दिया है।

श्री ट्रान तुआन दाई - निदेशक मंडल के उपाध्यक्ष, एएमवाई ग्रुपो के उप महानिदेशक के अनुसार, कॉर्पोरेट संस्कृति वे सभी उत्पाद, सामग्री और आध्यात्मिक मूल्य हैं जो उद्यम उत्पादन और व्यावसायिक प्रक्रिया में बनाता है और उद्यम के सतत विकास की नींव है।

वास्तव में, कॉर्पोरेट संस्कृति ने AMY के उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों को सहारा दिया है और उन पर सकारात्मक प्रभाव डाला है। यह स्पष्ट रूप से प्रदर्शित होता है कि AMY GRUPO की संस्कृति ने एक सभ्य, गतिशील और एकजुट कार्य वातावरण का निर्माण किया है। सभी कर्मचारियों और श्रमिकों को निष्पक्ष रूप से प्रतिस्पर्धा करने और व्यापक रूप से विकसित होने का अवसर मिलता है। इससे AMY GRUPO को प्रतिभाओं को आकर्षित करने, कर्मचारियों को अध्ययन और अपनी क्षमता में सुधार करने के लिए प्रोत्साहित करने; कंपनी के साझा कार्यों और लक्ष्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए सहकर्मियों के साथ सक्रिय रूप से भाग लेने और समन्वय करने में मदद मिलती है।

इसके अलावा, कॉर्पोरेट संस्कृति ग्राहकों का विश्वास बनाने, एमी ग्रुपो के ब्रांड और प्रतिष्ठा को बनाने और बढ़ावा देने में योगदान देती है। इसी के कारण, हाल के वर्षों में, एमी ग्रुपो के अधिकांश उत्पादन और व्यावसायिक लक्ष्य और उद्देश्य प्राप्त हुए हैं और निर्धारित योजना से भी आगे निकल गए हैं। 2025 के पहले 9 महीनों में, एमी ग्रुपो ने बाजार में विभिन्न प्रकार की टाइलों के 37 मिलियन ^{वर्ग मीटर} से अधिक क्षेत्र उपलब्ध कराया, जो 2024 की इसी अवधि की तुलना में 21% की वृद्धि है, और 9 महीने की योजना से 6.3% अधिक है। वर्तमान में, एमी ग्रुपो 2,500 से अधिक कर्मचारियों को 9-12 मिलियन VND/व्यक्ति/माह की आय के साथ स्थिर रोजगार प्रदान करता है।

ब्रांड को मज़बूत बनाने और वियतनामी तथा अंतर्राष्ट्रीय निर्माण सामग्री बाज़ार में अपनी स्थिति मज़बूत करने के लिए, आने वाले समय में, एमी ग्रुपो अपने मानव संसाधनों को पेशेवर बनाने में निवेश पर ध्यान केंद्रित करेगा। बेहतर गुणवत्ता वाले उत्पाद बनाने, ग्राहकों की लगातार बदलती ज़रूरतों को पूरा करने और नए सामग्री विज्ञान अनुसंधान में उपलब्धियों के लिए अनुसंधान और विकास पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा। यह एमी ग्रुपो के लिए न केवल घरेलू बाज़ार में, बल्कि अंतर्राष्ट्रीय बाज़ार में भी प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त बनाने का प्रमुख कारक है।

साथ ही, एमी ग्रुपो कॉर्पोरेट सांस्कृतिक मूल्यों का विकास, एक एकीकृत समुदाय का निर्माण, सामूहिक शक्ति और उत्कृष्ट व्यक्तित्वों को बढ़ावा देना, एक प्रबंधन प्रणाली और वैज्ञानिक संगठन का निर्माण करना जारी रखता है ताकि व्यावसायिक वातावरण में बदलावों के अनुकूल ढलना सुनिश्चित हो सके। साथ ही, वस्तुओं और निर्माण सामग्री उद्योग को समृद्ध बनाने के लिए निरंतर गहन निवेश करता है; एक सच्ची वैज्ञानिक, नवीन और रचनात्मक कंपनी क्षमता विकसित करता है, प्रतिष्ठा बनाए रखता है, एक सहकारी समुदाय विकसित करता है, एक स्थायी और सक्रिय आपूर्ति श्रृंखला बनाता है, और उच्चतम उत्पाद गुणवत्ता सुनिश्चित करता है।

ट्रान तिन्ह

स्रोत: https://baophutho.vn/xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-a-my-241978.htm