यस4ऑल को पहली बार भाग लेने के लिए वियतनाम® 2025 में काम करने के लिए शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ स्थानों में शामिल किया गया । फोटो: अनफैब
यह एक प्रतिष्ठित और पारदर्शी कार्य वातावरण पुरस्कार है जो एनफैब द्वारा इंटेज मार्केट रिसर्च कंपनी के सहयोग से प्रतिवर्ष आयोजित किया जाता है और वियतनाम वाणिज्य एवं उद्योग महासंघ (वीसीसीआई) द्वारा प्रायोजित है। यह पुरस्कार वियतनाम सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल® सर्वेक्षण कार्यक्रम पर आधारित है, जो पूरी तरह से स्वतंत्र रूप से संचालित किया जाता है और वियतनाम के 18 उद्योग समूहों में 650 से अधिक अग्रणी उद्यमों के नियोक्ता ब्रांड के स्वास्थ्य को मापने के लिए कर्मचारियों की सबसे वस्तुनिष्ठ राय दर्ज करता है। इस प्रकार, यह एक मानक पैमाना प्रदान करता है और 2025 में वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल के रूप में चुने गए उद्यमों को सम्मानित करता है।
2025 का खिताब न केवल ई-कॉमर्स - विनिर्माण - आपूर्ति श्रृंखला बाजार में उतार-चढ़ाव से भरे वर्ष में यस4ऑल टीम के प्रयासों की पुष्टि करता है, बल्कि लोगों को सतत विकास रणनीति के केंद्र में रखते हुए व्यवसाय की सही दिशा भी साबित करता है।
Yes4All - अद्वितीय ऑपरेटिंग मॉडल विभिन्न व्यक्तिगत अनुभव लाता है
लगभग 20 देशों में कार्यरत, एक बहु-उद्योग उत्पाद पोर्टफोलियो और एक जटिल आपूर्ति श्रृंखला का प्रबंधन करते हुए, Yes4All को अंतर्राष्ट्रीय बाजार में "दिग्गजों" के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। वियतनाम में मुख्यालय और वियतनामी लोगों द्वारा संचालित, इसका प्रत्येक सदस्य कठिन, तेज़-तर्रार समस्याओं का सामना करता है जिनके लिए वैश्विक सोच की आवश्यकता होती है। यह अनूठा व्यावसायिक मॉडल ही है जो Yes4All के लोगों को विकसित करने और करियर के अनुभवों को पूरी तरह से अलग बनाता है: सशक्तीकरण में मज़बूत, अपेक्षाओं में दृढ़, और हर पद पर स्वामित्व की भावना को पोषित करने में निरंतर।
इस पदवी को हासिल करने का सफ़र सिर्फ़ रणनीति या व्यावसायिक नतीजों से ही नहीं, बल्कि इस विश्वास से भी जुड़ा है कि हर कर्मचारी को अपनी आवाज़ उठाने, आगे बढ़ने और कोशिश करने - नाकाम होने - सुरक्षित रूप से सीखने का मौका मिलना चाहिए। यस4ऑल की कार्यालय प्रमुख सुश्री फाम माई लिन्ह के अनुसार: "एक अच्छा माहौल वह नहीं होता जहाँ सब कुछ आसान हो, बल्कि वह होता है जहाँ लोग तेज़ी से आगे बढ़ते हैं क्योंकि वहाँ हमेशा एक टीम और संगठन साथ देने के लिए तैयार रहता है।"
Yes4All एक अनोखा कार्य वातावरण तैयार करता है - जहाँ प्रत्येक सदस्य सशक्त रूप से सशक्त होता है। चित्र: Yes4All वियतनाम
हाल के वर्षों में हुए ज़बरदस्त बदलाव के दौरान, रणनीतिक कार्यक्रमों की एक श्रृंखला ने Yes4All की मानव विकास संस्कृति पर अपनी स्पष्ट छाप छोड़ी है। शेपर्स एक्सपीडिशन, मानव संसाधनों के नेतृत्व में एक रणनीतिक योजना यात्रा का मार्ग प्रशस्त करता है, जिससे टीम को दीर्घकालिक परिदृश्य के लिए मूल्य को गहराई से समझने और सह-सृजन करने में मदद मिलती है। WEConnect4All जुड़ाव, जुड़ाव और नेतृत्व की उपस्थिति की भावना को बढ़ाता है, जबकि मान्यता कार्यक्रम और विशिष्ट लाभ एक सुसंगत, पुरस्कृत और समतापूर्ण कर्मचारी अनुभव का निर्माण करते हैं।
Yes4All का मानना है कि कोई एक ही फॉर्मूला सभी के लिए उपयुक्त नहीं है। प्रत्येक सदस्य को उसकी भूमिका, क्षमता, करियर की महत्वाकांक्षा और गति के आधार पर मार्गदर्शन दिया जाता है। वरिष्ठ नेताओं के साथ सीधी प्रतिक्रिया प्रणाली और विभागों के बीच परियोजनाओं में भाग लेने का अवसर कर्मचारियों को अपना दृष्टिकोण व्यापक बनाने में मदद करता है, जिससे वे अपने काम का नेतृत्व करने में अधिक आत्मविश्वासी बनते हैं। ये सभी प्रयास न केवल क्षमता का एक ठोस आधार तैयार करते हैं, बल्कि Yes4All की अनुकूलनशीलता, खुले विचारों और "तेज़ सीखने" की क्षमता को भी बढ़ावा देते हैं।
यस4ऑल में, प्रत्येक सदस्य को अपनी क्षमता और दिशा के अनुसार विकास करने का अवसर मिलता है। फोटो: यस4ऑल वियतनाम
कर्मचारी अनुभव और ब्रांड मूल्य
इस तेज़-तर्रार माहौल में, Yes4All काम और ज़िंदगी के बीच कोई कठोर सीमा नहीं तय करता। इसके बजाय, हम एक ऐसे दर्शन का पालन करते हैं जहाँ समय पर मान्यता, लचीले लाभों और स्पष्ट, सम्मानजनक और समाधान-उन्मुख संवाद की संस्कृति के माध्यम से दोनों में सामंजस्य बना रहे। इससे एक ऐसा माहौल बनता है जहाँ हर व्यक्ति अपनी पूरी क्षमता से योगदान दे सके और साथ ही सतत विकास के लिए ऊर्जा भी बनाए रख सके।
जब कर्मचारी सर्वोत्तम अनुभव प्राप्त करते हैं, तो वे ही ग्राहकों तक भावना, सेवा की गुणवत्ता और ब्रांड मूल्यों को पहुँचाते हैं। संगठन के अंदर का अनुभव ही बाज़ार के बाहर का अनुभव बन जाता है - इस तरह Yes4All अंदर से बाहर तक एक मज़बूत ब्रांड का निर्माण करता है।
कर्मचारियों को सर्वोत्तम कार्य अनुभव प्रदान करके ही Yes4All एक स्थायी ब्रांड का निर्माण करता है। फोटो: Yes4All वियतनाम
भविष्य की ओर देखते हुए, Yes4All का लक्ष्य एक "प्रतिभा चुंबक" बनना है - एक ऐसा गंतव्य जहाँ कोई भी प्रतिभा शामिल होना और लंबे समय तक रहना चाहे। "वियतनाम में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान® 2025" का खिताब तो बस शुरुआत है। Yes4All का लक्ष्य ऐसे लोगों का एक समुदाय बनाना है जो बदलाव लाने का साहस रखते हैं, बड़ी चुनौतियों का सामना करने का साहस रखते हैं और मिलकर " वैश्विक स्तर पर गौरव प्राप्त करने वाली सबसे नवीन वियतनामी स्वामित्व वाली कंपनियों में से एक" का निर्माण करते हैं।
स्रोत: https://vtv.vn/yes4all-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2025-100251128220404922.htm
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