10 vietnami vállalat a "Fortune 100 legjobb munkahely Délkelet-Ázsiában" listáján

December 2-án a Fortune a Great Place To Work-kel együttműködve közzétette a "Fortune 100 legjobb délkelet-ázsiai munkahelyet nyújtó vállalat" listáját.

Ez az első alkalom, hogy a Fortune 100 legjobb munkahelyi listája Délkelet-Ázsiára is kiterjedt.

Több mint 1,3 millió munkavállaló vett részt a munkahelyi kultúra felmérésében, és több mint 550 000 választ validáltak. Vietnam a 10. helyen végzett a listán, jobban, mint bármely más ország, ami jól mutatja a vietnami vállalkozások erőteljes átalakulását a munkahelyi kultúra kiépítésében a tehetségek vonzása és megtartása érdekében.

A szervezők szerint ezek a vállalkozások lenyűgözték úttörő alkalmazotti támogatási politikáikkal, mint például a mentális egészségügyi programok bővítése, a nagylelkű családi szabadságok biztosítása, valamint a rugalmasság növelését és a gazdasági ingadozásokhoz való alkalmazkodást célzó kezdeményezéseik.

Vietnam az egyetlen ország, ahol két vállalkozás is szerepel a top 10-ben, köztük a Vinmec Healthcare System (7.) és a Highlands Coffee (9.).

Ez az eredmény bizonyítja, hogy a vietnami vállalkozások teljes mértékben képesek bizalommal és támogatással teli munkakörnyezetet kiépíteni, amely a munkavállalói élmény tekintetében összehasonlítható a multinacionális vállalatokkal.

10 vietnami vállalat szerepel a listán.

A rangsoroláshoz a vállalkozásoknak először el kell érniük a „Great Place To Work” minősítést, és a tanúsítvány megszerzésekor legalább 200 alkalmazottal kell rendelkezniük Délkelet-Ázsiában.

A Fortune 100 legjobb délkelet-ázsiai munkahelyet kínáló vállalat listája a Great Place To Work saját fejlesztésű Trust Index felmérésén alapul, amely anonim, bizalmas válaszok és a részt vevő vállalatok HR-adataival való kereszthivatkozások alapján méri az alkalmazotti élményt.

Csak azok a vállalkozások jogosultak a listára való felvételre, amelyek folyamatosan a legmagasabb értékeléseket érik el az alkalmazottaktól, beosztástól vagy rangidősségtől függetlenül. Mint ilyen, a lista átfogó mérőszáma az alkalmazottak élményének.

Roland Wee úr, a Great Place To Work ASEAN és ANZ igazgatótanácsának elnöke.

„A vietnami vállalkozások ezt a lenyűgöző teljesítményt a bizalom kiépítésével és az alkalmazottaikról való gondoskodással érték el” – mondta Roland Wee, a Great Place To Work ASEAN és ANZ igazgatótanácsának elnöke.

A Great Place To Work együttműködött a Fortune-nal, hogy elindítsák a Fortune 100 legjobb délkelet-ázsiai munkahely listáját, mivel a régió az innováció központjává válik a munkahelyi élménybe történő rekordberuházásokkal, és a magas színvonalú emberi erőforrások iránti sürgető igény átalakítja a vállalkozások versenyét Roland Wee szerint.

A Fortune a Great Place To Work-kel együttműködve évente közzéteszi a Fortune 100 legjobb amerikai és európai munkahelyeinek listáját.

A Great Place To Work a munkahelyi kultúra globális szakértője, több mint 30 éves tapasztalattal, amely minden munkahelyet nagyszerű munkahelyké tesz mindenki számára. A Great Place To Work módszertana és platformja lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy rögzítsék, elemezzék és megértsék minden alkalmazottjuk tapasztalatait. Az úttörő kutatások segítenek a szervezeteknek olyan kultúrát kiépíteni, amely megtartja a tehetségeket és felszabadítja minden alkalmazott potenciálját.

A Great Place To Work 2022 óta rendezi meg éves Vietnám legjobb munkahelyeinek rangsorát, amelyen három kategóriában díjazza a vállalkozásokat: nagyvállalatok (1000 feletti alkalmazott), középvállalkozások (100-999 alkalmazott) és kisvállalkozások (10-99 alkalmazott).

További információért kérjük, látogasson el a www.greatplacetowork.com.vn weboldalra .

Truong Thinh

Forrás: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/10-doanh-nghiep-viet-vao-danh-sach-fortune-100-noi-lam-viec-xuat-sac-hang-dau-dong-nam-a-20251202095605043.htm