3 módja annak, hogy külföldön dolgozz

A Ho Si Minh-város Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozó és Szociális Ügyek Minisztériuma szerint jelenleg három legális és biztonságos útvonalon keresztül utazhatnak külföldön dolgozni kívánó munkavállalók.

A külföldön munkát vállalni kívánó munkavállalóknak jó hírű szolgáltatót kell választaniuk jogaik védelme érdekében (Illusztráció: Esuhai).

Az első a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma alá tartozó Tengerentúli Munkaügyi Központ által szervezett programokon keresztül történik. Ez egy hivatalos út, amelyet az állami irányító szervek szigorúan ellenőriznek, így a munkavállalók biztosak lehetnek annak jogszerűségében, megbízhatóságában és biztonságában.

Jelenleg a Tengerentúli Munkaügyi Központ 5 fő programot szervez.

Az EPS program vietnami munkavállalók számára engedélyezi a Koreában való munkavégzést, a gyártási és építőipari ágazatokra összpontosítva.

A japán műszaki gyakornoki program lehetőséget kínál készségek és technikák fejlesztésére, valamint vezető japán vállalatoknál való munkavégzésre.

Japánban az ápolási és gondozói programok az egészségügyi területen toboroznak munkavállalókat, jó juttatásokkal és szakmai ismeretek elsajátításának lehetőségével.

A németországi ápolói program hosszú távú munkalehetőségeket nyit meg azok számára, akik az egészségügyi szektorban szeretnének karriert építeni.

Tajvani munkavízum program olyan iparágakban, mint a gyártás, a háztartási szolgáltatások és a tengerészek.

A munkavállalók részletes információkat találhatnak ezekről a programokról a Tengerentúli Munkaügyi Központ hivatalos weboldalán (http://colab.gov.vn).

A második út a külföldi munkavégzésre engedéllyel rendelkező vállalkozásokon keresztül történik. Jelenleg Ho Si Minh-városban 56 vállalkozás és 16 fióktelep vesz részt ebben a tevékenységben.

Az engedéllyel rendelkező egységek listája folyamatosan frissül Ho Si Minh-város Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának weboldalán (https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn). A munkavállalók megkereshetik és kiválaszthatják az engedéllyel rendelkező vállalkozásokat jogaik biztosítása és a csalások korlátozása érdekében.

A harmadik út a munkavállaló és a külföldi vállalkozás közötti közvetlen szerződés. Általában a magasan képzett munkavállalók vagy a külföldi munkatapasztalattal rendelkezők közvetítő igénybevétele nélkül is köthetnek szerződést egy külföldi vállalkozással.

A Ho Si Minh-város Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának statisztikái szerint 2013 és 2024 szeptembere között a városban külföldi munkavégzésre jogosító szolgáltatások nyújtására engedéllyel rendelkező vállalkozások 81 804 munkavállalót küldtek külföldre dolgozni. Közülük 13 453 munkavállaló rendelkezett háztartási regisztrációval a városban, ami 16,45%-ot tesz ki.

Ho Si Minh-város Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma a következőket értékelte: „A munkavállalók külföldi munkavégzésre küldésének gazdasági hatékonysága fokozatosan hozzájárult a munkahelyteremtéshez, a szegénység csökkentéséhez, a munkavállalók jövedelmének növeléséhez és a munkavállalók családjainak életkörülményeinek javításához.”

Forrás: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/3-cach-de-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20241009053946327.htm