Az Acecook Vietnam 10 egymást követő évben is szerepel Vietnam 100 legjobb munkahelye között.

Az Acecook Vietnam Joint Stock Company hivatalosan is bekerült a 2025-ös Vietnám 100 legjobb munkahelye közé, kiválóan teljesítve a fogyasztási cikkek iparágában a top 4-be, a nagyvállalati szektorban pedig a teljes piac top 8-ába.

Nemrégiben, 2025. november 19-én az Acecook Vietnam Joint Stock Company hivatalosan is bekerült a 2025-ös Vietnám 100 legjobb munkahelye közé, a fogyasztási cikkek iparágában a top 4-be, a nagyvállalati szektorban pedig a teljes piacon a top 8-ba került, derül ki az Anphabe - Vietnam vezető munkáltatói márka stratégiai tanácsadó egysége - által szervezett éves felmérésből.

Az Acecook Vietnam elnyerte a 2025-ös év legjobb munkahelye díjat.

Az idei eredmény még jelentőségteljesebb, mivel az Acecook Vietnam egyidejűleg ünnepli az első eladás 30. évfordulóját, a Hao Hao márka pedig 25 éve kíséri el vietnami családok millióit. Ez az év egyben az Acecook Vietnam 10 egymást követő éve (2015-2025), hogy szerepel a ranglistán, megerősítve pozícióját, mint humánus vállalkozás, amely mindig is úttörő volt a munkavállalók számára kellemes munkakörnyezet megteremtésében.

10 egymást követő év a "Legjobb Munkahelyek" rangsorban

A 10 éves út (2015-2025) során az Acecook Vietnam rangsorolása folyamatosan lenyűgözően nőtt: a Top 15-ről (2015) a Top 11-re (2016), a Top 9-re (2017), a Top 8-ra (2018 és 2020), a Top 6-ra (2021-2022), a Top 5-re (2023-2024), és 2025-ben a fogyasztási cikkek iparágában a Top 4-re tört át - ez minden idők legmagasabb szintje. Ezenkívül az Acecook Vietnam szerepel a vietnami diákok számára vonzó 50 legjobb munkáltatói márka 2025-ös listáján is, amely országszerte 7000 egyetemi és főiskolai hallgató szavazatainak eredményei alapján készült.

Az Acecook Vietnam szerepel a vietnami diákok számára vonzó 50 legjobb munkáltatói márka listáján.

Ezek az eredmények tükrözik az Acecook Vietnam folyamatos erőfeszítéseit az alkalmazottak humánus és professzionális munkakörnyezetének minőségének javítása érdekében.

Az Acecook Vietnam az évek során átfogó és következetes, emberközpontú humánerőforrás-politikát vezetett be. A vállalat olyan munkakörnyezetet teremt, ahol minden alkalmazottat tisztelnek, meghallgatnak, és felhatalmazzák őket arra, hogy kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket, és pozitív értékeket teremtsenek a társadalom számára.

Az innovációs szellemet rendszeresen szervezett kezdeményezéseket népszerűsítő programok ösztönzik, amelyek elősegítik a folyamatos fejlesztés iránti motivációt a rendszer egészében. Különösen sikeresen megvalósították a „Különleges Kezdeményezések Mozgalma 2025” programot, amely közel 300 kezdeményezést fogadott el minden alkalmazotttól áttörő ötletekkel és magas megvalósítási aránnyal.

Emellett az Acecook Vietnam a munkavállalók mentális és fizikai egészségének átfogó gondozására is összpontosít, az időszakos egészségügyi ellenőrzésektől és a pszichológiai tanácsadástól kezdve az életvezetési tanfolyamokon át a belső sporttevékenységekig .

A munkavédelem mindig kiemelt fontosságú, rendszeres képzésekkel és a nemzetközi szabványoknak megfelelő szigorú ellenőrzési rendszerrel. Ugyanakkor rugalmas jóléti politikákat is kialakítunk, hogy megfeleljenek az egyes alkalmazotti csoportok sokszínű igényeinek, beleértve a szabadságpótlékokat, a gyermekek oktatási támogatását, a szabadságolási rendszereket, a megélhetési támogatásokat és számos egyéb gyakorlati juttatást. Ezek az átfogó politikák teremtik meg az alapot az Acecook Vietnam számára, hogy humánus, fenntartható és inspiráló munkakörnyezetet tartson fenn.

Erőfeszítések a boldog munkakörnyezet megteremtésére

Az emberek fejlesztésének középpontjába helyezése mellett az Acecook Vietnam folyamatosan befektet a boldog munkakörnyezet megteremtésébe is. A "Cook Happiness" küldetése nemcsak a fogyasztóknak küldött termékekben nyilvánul meg, hanem belsőleg is a vállalati kultúra építését célzó tevékenységeken keresztül testesül meg.

A fénypont a 30. évfordulós „koncert” volt, amelyen az ország minden tájáról több ezer alkalmazott gyűlt össze, hogy megosszák egymással a fejlesztési úttal járó büszkeségüket, erős összekötő légkört teremtve, és büszkén és érzelmesen terjesztve a „Cook Happiness” szellemét.

Az Acecook Vietnam csapata megtiszteltetésben részesült, hogy átvehette a díjat a programon, ez már a 10. év, hogy a vállalat szerepel a rangsorban.

A 3HAPPY érték további terjesztése érdekében az Acecook Vietnam megújította vállalati értékrendszerét, világosabban meghatározva identitását a fenntartható fejlődés útján. A rendszerben az 5 cselekvési elv: Integritás, Együttműködés, Felelősségvállalás, Innováció és Kiválóság képezi a humánerőforrás csapat alapját, hogy együtt cselekedjenek egy közös cél érdekében, és boldog értékeket teremtsenek a társadalom számára.

Ezen következetes erőfeszítéseknek köszönhetően az Acecook Vietnam az elmúlt 10 évben elnyerte a „Vietnam legjobb munkahelye 2025” elismerést. Ez a cím nemcsak a munkavállalói elégedettség szintjét tükrözi, hanem azt is bizonyítja, hogy a boldog munkakörnyezet olyan érték, amelybe az Acecook Vietnam komolyan, következetesen és hosszú távon fektetett be.

Az Acecook Vietnam az elkövetkező időszakban elkötelezett amellett, hogy továbbra is előmozdítsa az értékeket, erősítse a vállalati kultúrát, bővítse a belső fejlesztési tevékenységeket, javítsa a jólétet és boldogabb munkakörnyezetet teremtsen több ezer alkalmazott számára.

A „Vietnam legjobb munkahelyei” program a legrangosabb munkáltatói márkaépítési (EMB) program Vietnamban. A program átfogó célja, hogy elismerje és kitüntesse azokat a vállalkozásokat, amelyek úttörő szerepet töltenek be az ideális munkakörnyezet megteremtésében, a pozitív vállalati kultúra ápolásában és a humánerőforrás-politikák előmozdításában, hogy gyakorlati értékeket nyújtsanak az alkalmazottaknak. A programban minden értékelés és szavazat a munkavállalók objektív véleményén alapul, a tisztesség és az átláthatóság biztosítása érdekében.

Forrás: https://baoquocte.vn/acecook-viet-nam-10-nam-lien-tiep-vao-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-335434.html