Az eseményre november 22-én este került sor az AEON 1%-os ösztöndíjprogram 20. évfordulója alkalmából, az ösztöndíjat elnyert korábbi diákok részvételével.
Ez nem egyetlen tevékenység, hanem egy olyan programsorozat része, amelynek célja a fiatal generáció nevelése, és amelyet az AEON Vietnam következetesen megvalósít – három átfogó megközelítésen keresztül: tudásátadás, gyakorlati tapasztalatszerzési lehetőségek biztosítása és a pénzügyi akadályok elhárítása.
Az AEON 1%-os ösztöndíj díjátadó ünnepségére november 22-én került sor, jelezve az AEON Vietnam 20 éves útját, amelynek során számos programban kíséri a fiatal generációt a fiatal generáció gondozása érdekében.
Az AEON Vietnam fiatal generáció gondozására irányuló stratégiája
A fiatal generáció gondozása az AEON Vietnam fenntartható fejlődési politikájának társadalmi fenntarthatósági pillérének egyik célja. Az AEON Vietnam a fiatal generációt a jövőt teremtő erőként és a társadalom fenntartható fejlődésének döntő tényezőjeként azonosítva arra törekszik, hogy hosszú távú pozitív hatásokat teremtsen a mai fiatal generáció gondozásával.
Az AEON Vietnam elsősorban arra összpontosít, hogy felvértezze a fiatal generációt az alapvető ismeretekkel. Ez az első lépés minden gyermek számára a környezettel, a közösséggel és az egyén szerepével kapcsolatos tudatosság kialakításához. Az AEON Cheers Club tevékenységein, például az „Ifjúsági Nagykövet” programon és az „Ázsiai Fiatal Vezető” programon keresztül az AEON Vietnam teret teremt a diákok számára az interakcióhoz, a felfedezéshez és a gondolkodásuk fejlesztéséhez, segítve őket abban, hogy „tudják a helyes dolgot”, hogy a jövőben „helyesen cselekedhessenek”.
Konkrétan az alapvető ismeretek átadása és a cselekvőképes gondolkodás fejlesztése érdekében az AEON Vietnam 2025-ben megszervezte az angol beszédversenyt, amelynek témája a „Kezdeményezések a tiszta víz kérdéseivel kapcsolatban az Ön lakóhelyén, valamint Vietnam szűkös, távoli és elszigetelt területein” volt . Ez az esemény nemcsak egy tanulási lehetőség, hanem a fiatal generáció felelősségtudatát is növeli a tiszta vízforrások és a környezeti kihívások iránt.
A tudás átadása mellett az AEON Vietnam a gyakorlati tapasztalatszerzés lehetőségeinek megteremtésére is összpontosít, hogy a hallgatók korán megismerkedhessenek az üzleti környezettel és a közösségi projektekkel.
Az AEON vietnami rendszer üzleti helyszínein kínált közvetlen gyakornoki lehetőségek révén – Szakképzési Ösztöndíjak révén –, vagy valós tanulási környezetet szervezve közvetlenül a szupermarketben az AEON Cheers Club projekt keretében, az AEON segít a gyerekeknek valós helyzetekben megfigyelni, interakcióba lépni és gyakorolni a készségeiket. Ezek a tapasztalatok nemcsak szélesítik látókörüket, hanem önbizalommal, alkalmazkodóképességgel és a felnőtté válásuk jövőbeli útjához szükséges alapvető készségekkel is felvértezik őket.
Emellett az AEON Vietnam különös figyelmet fordít arra, hogy a megfelelő tantárgyakhoz jusson el pénzügyi támogatás, hogy az erőforrások a rászoruló diákokhoz jussanak. Az AEON két tantárgyi csoport számára működtet ösztöndíjprogramokat: szakiskolások és egyetemi hallgatók számára. Az AEON Vietnam konkrétan egy ösztöndíjprogramot kínál szakiskolások számára, hogy segítse a diákokat karrierjük korai eligazodásában.
Ugyanakkor a kiváló tanulmányi eredményekkel rendelkező, de anyagi nehézségekkel küzdő egyetemi hallgatók is kiválasztásra kerülnek az ösztöndíj elnyerésére. Az anyagi támogatás és a lelki bátorítás segített nekik az oktatáshoz való hozzáférésben, tanulási lehetőségeik bővítésében és átfogóbb fejlődésükben. Ez fontos lépés egy magabiztos és tehetséges fiatal generáció nevelése felé.
Az AEON 15 év alatt, amióta a fiatal generációt segíti, olyan környezetet teremtett, ahol a diákok tanulhatnak, tapasztalhatnak és fejlődhetnek. 2025-re az AEON Cheers Club programja három régióra bővült, és a részt vevő diákok száma mindössze két év alatt megháromszorozódott.
2025-ben az AEON Vietnam három régióra kiterjesztette az AEON Cheers Club programot, és mindössze két év alatt megháromszorozódott a résztvevők száma.
Regionális szinten 2011 és 2025 között az Ázsiai Ifjúsági Vezetők (AYL) program lehetőséget teremtett 202 vietnami és 643 ázsiai országból érkező diák számára, hogy találkozzanak, megvitassák tapasztalataikat, fejleszthessék csapatmunkájukat, elemezhessék az információkat, bemutassák a véleményüket és gyakorolhassák a kritikai gondolkodást, hozzájárulva egy potenciális fiatal vezetői közösség kiépítéséhez a régióban. Ugyanakkor a kapacitásfejlesztési helyszínek, mint például az Ifjúsági Nagykövetek és az Angol Beszédverseny, több mint 100 vietnami diáknak segítettek a kommunikációs készségek, a kritikai gondolkodás és a kulturális kapcsolatok gyakorlásában.
Az AEON Vietnam továbbra is olyan programokat valósít meg, mint az Ázsiai Ifjúsági Vezetők (AYL) és az Angol Beszédverseny, amelyek segítenek a vietnami diákoknak gyakorolni a nyelvi készségeket, a kritikai gondolkodást és a kulturális kapcsolatokat.
Ami a pénzügyi támogatást illeti, az AEON Vietnam 15 ösztöndíjat ítélt oda szakiskolásoknak, összesen 180 millió VND értékben. Ezenkívül az AEON 1% Club Alapítvány több mint 1500 ösztöndíjat ítélt oda közel 740 000 USD értékben, ami a Vietcombank 2025. november 25-i árfolyamán (1 USD = 26 403 VND) számolva 19,5 milliárd VND-nak felel meg, nehéz helyzetben lévő, de kiváló tanulmányi eredményeket elért egyetemi hallgatók számára, hozzájárulva a pénzügyi akadályok elhárításához és a fiatal generáció számára elérhető tisztességes fejlődési lehetőségek bővítéséhez.
Az AEON három stratégiai megközelítése – Tudás – Tapasztalat – Pénzügyek – kiegészítik egymást a fiatal generáció nevelésének útján: segítenek felnevelni egy olyan fiatal generációt, amely tudással, készségekkel és lehetőségekkel rendelkezik ahhoz, hogy átfogóan fejlődhessen és felelősségteljes állampolgárokká váljon. Az AEON elkötelezett amellett, hogy továbbra is hosszú távú, befogadó és fenntartható stratégiával kísérje a fiatal generációt, pozitív hatást gyakoroljon a közösségre és hozzájáruljon Vietnam fényes jövőjéhez.
Forrás: https://vtcnews.vn/aeon-va-3-mui-nhon-trong-chien-luoc-nuoi-duong-the-he-tre-ar988375.html
Hozzászólás (0)