Ki vonhatja vissza egyszerre a társadalombiztosítást 2025-ben?

(Dan Tri) - A társadalombiztosítás (TI) egyszeri visszavonásának feltételei 2025-ben változatlanok maradnak 2024-hez képest, bár a 2024-es társadalombiztosítási törvény 2025. július 1-jétől hatályba lép.

Július 1. előtt

Július 1. előtt a társadalombiztosítási rendszert a 2014. évi társadalombiztosítási törvény rendelkezései szerint alkalmazták. Ennek megfelelően a munkavállalók társadalombiztosításának egyidejű visszavonására vonatkozó feltételeket a 2014. évi társadalombiztosítási törvény 60. cikke határozta meg, majd a 93/2015/QH13. számú határozat egészítette ki.

2015. november 11-én a kormány kiadta a 115/2015/ND-CP számú rendeletet, amely részletesen ismerteti a társadalombiztosításról szóló törvény számos, a kötelező társadalombiztosításról szóló cikkét, beleértve azokat a rendelkezéseket is, amelyek egyértelműbben meghatározzák azokat az eseteket, amikor a társadalombiztosítás egyszeri megvonása megengedett.

Konkrétan a 115/2015/ND-CP számú rendelet 8. cikkének 1. záradéka 4 esetet ír elő a társadalombiztosítás egyszeri megvonására a kötelező társadalombiztosításban részt vevő vietnami állampolgárságú munkavállalók, valamint a szerződéses alapon külföldön dolgozók esetében.

Először is, azok a munkavállalók, akik elérték a szabályozás szerinti nyugdíjjogosultságot, de 20 éve nem fizettek társadalombiztosítási járulékot; azok a női munkavállalók, akik nyugdíjba vonulásukkor teljes vagy részmunkaidőben dolgoznak községekben, kerületekben vagy városokban, de 15 éve nem fizettek társadalombiztosítási járulékot, és nem vesznek részt továbbra is az önkéntes társadalombiztosításban.

Másodszor, azok az alkalmazottak, akik egy év után felmondtak anélkül, hogy 20 évig társadalombiztosítási járulékot fizettek volna, és továbbra sem fizetik a társadalombiztosítási járulékot.

Harmadszor, a munkavállalók külföldre mennek letelepedni.

Negyedszer, a munkavállaló az Egészségügyi Minisztérium által előírt életveszélyes betegségek egyikében szenved, mint például rák, bénulás, májzsugorodás, lepra, súlyos tuberkulózis, HIV-fertőzés, amely AIDS-sé alakult, vagy egyéb betegségek.

Az egyszeri társadalombiztosítási ellátások igénylésének feltételei július 1. előtt (Grafika: Tung Nguyen).

Július 1-jétől kezdődően

Július 1-jétől, a 2024. évi társadalombiztosítási törvény hatálybalépésétől kezdve azok, akik július 1. előtt részt vettek társadalombiztosításban, továbbra is jogosultak lesznek egyszeri társadalombiztosítási ellátásra kérelemre 6 meghatározott esetben, ami nem különbözik a július 1. előtti egyszeri társadalombiztosítási ellátások igénybevételének feltételeitől.

Először is, a munkavállaló elég idős a nyugdíjhoz, de 15 éve nem fizetett társadalombiztosítási járulékot. Abban az esetben, ha a munkavállaló nem kap egyösszegű társadalombiztosítási kifizetést, választhatja a havi juttatások igénylését.

Másodszor, a munkavállalók külföldre mennek letelepedni.

Harmadszor, a munkavállaló a következő betegségek egyikében szenved: rák, bénulás, dekompenzált májzsugorodás, súlyos tuberkulózis, AIDS.

Negyedszer, a 81%-os vagy annál nagyobb munkaképesség-csökkenéssel rendelkező munkavállalók; különösen súlyos fogyatékossággal élők.

Ötödször, azok a munkavállalók, akik e törvény hatálybalépése (2025. július 1.) előtt fizettek társadalombiztosítási járulékot, 12 hónap elteltével már nem tartoznak a kötelező társadalombiztosítás hatálya alá, de nem vesznek részt az önkéntes társadalombiztosításban sem, és kevesebb mint 20 éve fizettek társadalombiztosítási járulékot.

Hatodszor, a hadseregben, a rendőrségen vagy a milíciában dolgozó alkalmazottak, akik leszerelésük, elbocsátásuk vagy munkaviszonyuk megszűnése esetén nem tartoznak a kötelező társadalombiztosítás hatálya alá, nem vesznek részt az önkéntes társadalombiztosításban, és nem jogosultak nyugdíjra.

Az egyszeri társadalombiztosítási ellátások igénybevételének feltételei július 1-jétől (Grafikon: Tung Nguyen).

Ami a július 1-jétől társadalombiztosításba belépő munkavállalókat illeti, az 5. eset kivételével továbbra is jogosultak egyszeri társadalombiztosítási kifizetésre kérelemre 5 esetben.

2025-ben azonban egyetlen alkalmazott sem fog az 5. esetbe tartozni, így a társadalombiztosítás egyidejű visszavonásának feltételei 2025-ben szinte változatlanok maradnak 2024-hez képest.

Forrás: https://dantri.com.vn/an-sinh/ai-duoc-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-trong-nam-2025-20250124141246908.htm