GĐXH - Az érzelmi intelligencia (EQ) az egyik fontos tényező, amely segít erős kapcsolatokat kiépíteni, szembenézni a nehézségekkel és sikereket elérni az életben.
Azonban nem mindenkinek magas az EQ-ja. Íme hét szokás, ami arra utalhat, hogy alacsony EQ-val rendelkezhetsz.
1. Az alacsony EQ-val rendelkező emberek önkényesen csinálják a dolgokat.
Az alacsony EQ-val rendelkező emberek viselkedése teljes mértékben a személyes preferenciáiktól és nemtetszéseiktől függ. Mindenben, amit tesznek, csak az érzelmeiket követik, anélkül, hogy a fejüket használnák a dolgok átgondolására.
Az alacsony EQ-val rendelkező emberek másokat teljes mértékben a személyes ízlésük és ízlésük alapján kezelnek. Illusztráció fotó
2. Az alacsony EQ-val rendelkező emberek túl világosan fejezik ki a negatív érzelmeiket
Az alacsony EQ-val rendelkező emberek gyakran nem tudják kontrollálni az érzelmeiket, könnyen kifejezik a haragot, a szomorúságot vagy a féltékenységet túlzottan.
Tanulj meg nyugodt maradni, és ne hagyd, hogy az érzelmeid irányítsák a tetteidet, különösen a munkahelyen vagy a nyilvánosság előtt.
3. Az alacsony EQ-val rendelkező emberek nem mutatnak empátiát
Ezek az emberek gyakran nem értik vagy nem törődnek mások érzéseivel.
Figyelmen kívül hagyhatják vagy elutasíthatják azokat a helyzeteket, ahol másoknak empátiára és támogatásra van szükségük, ami hidegnek és másokkal való kapcsolat nélkülinek mutatja őket.
4. Az alacsony EQ-val rendelkező emberek mindig azt hiszik, hogy igazuk van
Az alacsony EQ-val rendelkező emberek hajlamosak vitatkozni másokkal.
Barátok, családtagok, munkatársak, sőt még véletlenszerűen felbukkanó idegenek is vitákba keverednek ezekkel a konfliktusra hajlamos egyénekkel.
Az alacsony EQ-val rendelkező emberek gyakran vitatkoznak hevesen, de nem hajlandók meghallgatni, amit a másik mond.
Még ha bizonyítékokat is adsz nekik arra, hogy tévednek, akkor is azt fogják állítani, hogy te tévedsz. Mindenáron nyerniük kell.
Az alacsony EQ-jú emberek gyakran vitatkoznak hevesen, de nem hajlandók meghallgatni, amit a másik mond. Illusztráció fotó
5. Az alacsony EQ-val rendelkező emberek hiúak és hiúak.
Ha találkozol egy kollégáddal, aki egész nap henceg, és mindig magát dicséri, miközben másokat lenéz, kétségtelen, hogy az a kollégád egy tipikus alacsony EQ-jú ember.
6. Az alacsony EQ-val rendelkező emberek nyilvánosan kritizálják másokat
Érzéketlennek és tiszteletlennek tűnhet valaki nyilvános kritizálása. Ha visszajelzést kell adnod, tedd azt négyszemközt és tapintatosan.
7. Az alacsony EQ-val rendelkező emberek nem törődnek mások érzéseivel
Az alacsony EQ-val rendelkező emberek látszólag mit sem vesznek észre mások érzéseiről. Őszintén meglepődnek, amikor mások haragszanak rájuk, vagy amikor a munkatársaik nem kedvelik őket.
8. Az alacsony EQ-val rendelkező emberek védekezően reagálnak, és nehezen fogadják el a kritikát.
Amikor visszajelzést vagy kritikát kapnak, az alacsony EQ-val rendelkező emberek gyakran hajlamosak konzervatívan reagálni, másokat hibáztatni vagy előítéletesen viselkedni.
Ahelyett, hogy valami pozitívat keresnének a visszajelzésben, fenyegetésként tekintenek rá.
A megoldások keresése helyett az alacsony EQ-val rendelkező emberek hajlamosak a nehézségekre és a negativitásra koncentrálni. Illusztráció fotó
9. Az alacsony EQ-val rendelkező emberek felszínes dolgokban hisznek.
Egy másik tünet, amivel az alacsony EQ-val rendelkező emberek gyakran szembesülnek, az, hogy könnyen elhiszik, amit mások mondanak, vagy bármit, amit látnak, anélkül, hogy valaha is tudnák, hogyan elemezzék azt, és hogyan különböztessék meg az igazságot a hamisságtól.
10. Az alacsony EQ-val rendelkező emberek gyakran panaszkodnak és negatív nézeteket vallanak.
A megoldások keresése helyett az alacsony EQ-val rendelkező emberek hajlamosak a nehézségekre és a negativitásra koncentrálni.
Gyakran panaszkodnak bármilyen helyzetben, elfáradnak, és elveszítik az együttérzésüket mások iránt.
[hirdetés_2]
Forrás: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/ban-da-nhan-nut-tu-huy-tuong-lai-cua-chinh-minh-neu-van-giu-10-thoi-quen-eq-thap-nay-17225032715030482.htm






Hozzászólás (0)