Aggodalmak az új vidéki építkezések emberi erőforrásaival kapcsolatban

A magas színvonalú emberi erőforrások jelentik a „kulcsot” az új vidékfejlesztési program fejlesztéséhez mind az Észak-Közép régióban, mind más régiókban, szilárd alapot teremtve az átfogó társadalmi-gazdasági fejlődéshez.

Emberi erőforrások - fontos tényező az új vidéki területek építésében

Az elmúlt években a Nemzeti Vidékfejlesztési Célprogram (NTM) pozitív eredményeket ért el, jelentősen hozzájárulva az ország társadalmi -gazdasági fejlődéséhez. Az Észak-Közép régió, egyedülálló természeti és földrajzi adottságaival, ahol 6/6 tartomány rendelkezik tengerparttal és határokkal, valamint változatos tereppel a síkságoktól a hegyekig, számos biztató eredményt ért el ebben a mozgalomban.

2024 októberére a teljes régióban 1111/1380 olyan település lesz, amely megfelel az NTM szabványoknak, ami a teljes településszám 80,5%-át teszi ki. Ezek közül 304 település (22%) felel meg a haladó NTM szabványoknak, és 61 település (4,4%) a minta NTM szabványoknak. Az Észak-Közép régióban szintén 40 olyan kerület található, amelyeket elismertek a szabványoknak megfelelőként vagy az NTM kiépítésének feladatát teljesítőként, amelyek közül a Tho Xuan és a Yen Dinh kerületek ( Thanh Hoa ) az ország 14 haladó NTM kerületének kettője.

Ezenkívül Nam Dan kerületet (Nghe An) is kiválasztották az egyik kísérleti településnek egy kulturális és turisztikai fejlesztéssel összefüggő új vidéki kerület felépítésére. Az Észak-Közép régió kiemelkedő eredményeket ért el az Egy Község, Egy Termék (OCOP) Programban is, 1666 termékkel, amelyek megfeleltek a 3 csillagos vagy annál magasabb szabványnak, ami az országos termékek teljes számának 11,7%-át teszi ki... Ez a siker nemcsak a települések elszántságát erősíti meg, hanem az új vidékpolitika hatékonyságát is bizonyítja a vidék arculatának megváltoztatásában. Az eredmények mellett azonban az új vidéki területek építése az Észak-Közép régióban számos komoly kihívással is szembesül, amelyek egyike az emberi erőforrások problémája.

A magas színvonalú emberi erőforrások jelentik a „kulcsot” az új vidéki építési program fejlesztéséhez.

Az emberi erőforrások kulcsfontosságú tényezők, amelyek döntő szerepet játszanak egy új vidéki térség építésének folyamatában. A vidéki munkaerő nemcsak közvetlen termelőerő, hanem szerepet játszik a helyi társadalmi-gazdasági fejlesztési tervek szervezésében, irányításában és végrehajtásában is. Felismerve ezt a fontosságot, a 2021-2024 közötti időszakban a régió települései közel 900 képzést szerveztek mintegy 43 000 képzésben részt vevő személy számára, hogy bővítsék a munkatársak és a közösség ismereteit. A képzések nemcsak a vezetői ismeretekre összpontosítanak, hanem segítenek átalakítani a gazdaságfejlesztési gondolkodásmódot is, ösztönözve az embereket a tudományos és technológiai fejlesztések alkalmazására a termelésben.

Erősítse meg a képzést

Bár a képzés megerősödött, az Észak-Közép régióban az új vidéki építkezésekhez szükséges humánerőforrás minősége általánosságban nem felelt meg a keresletnek. A statisztikák szerint a vidéki munkavállalók többsége, több mint 50%-a, csak alapfokú képzésben részesült, ami nem elégíti ki a high-tech mezőgazdasági ágazatok, például a logisztika, a mélyfeldolgozás vagy a körforgásos mezőgazdaság iránti igényeket...

Tipikus példa erre a Thanh Chuong kerület (Nghe An), ahol 3554 káder vesz részt az új vidéki területek építésében, de csak 30,67%-uk rendelkezik egyetemi vagy annál magasabb szintű végzettséggel, míg 52,9%-uk nem részesült hivatalos képzésben. A helyi káderek többségének nehézséget okoz az új ismeretekhez való hozzáférés, hiányoznak a vezetői készségek, és nincsenek teljesen felkészülve a modern technológia alkalmazására a munkájuk során.

Le Dinh Thanh úr, a Thanh Chuong kerületi Népi Bizottság alelnöke elmondta, hogy az emberi erőforrások döntő tényezők az új vidéki területek építésének folyamatában. Jelenleg azonban a magasan képzett fiatal munkaerő hiánya nagy kihívást jelent a helyi önkormányzatok számára. Sok fiatal munkavállaló elhagyja szülővárosát, hogy a városban keressen lehetőségeket, ami a dinamikus és kreatív emberi erőforrások hiányához vezet a vidéki területeken. Ez nemcsak közvetlenül befolyásolja az új vidéki programok hatékonyságát, hanem megnehezíti a fenntartható fejlődés fenntartását is.

A helyi önkormányzatoknak támogató politikákat kell kidolgozniuk, hogy fiatal, magasan képzett munkaerőt vonzzanak a vidéki területekre.

Az új vidékfejlesztési program elkövetkező időszakában egyre növekvő igényeivel szembesülve az emberi erőforrások minőségének javítása sürgős feladat. Ennek a helyzetnek a leküzdéséhez szinkron megoldások bevezetésére van szükség, beleértve a tartományi és járási szintű tisztviselők számára szervezett speciális képzések bővítését; képzések szervezését kifejezetten a községi és falusi szintű tisztviselők számára, különösen a távoli, elszigetelt és rendkívül hátrányos helyzetű területeken. Ugyanakkor a helyi káderek megújítására is összpontosítani kell, hogy alkalmazkodni tudjanak a 4.0 technológiai trendhez.

Ezenkívül a településeknek támogató politikákat kell kidolgozniuk a fiatal, magasan képzett munkavállalók vidéki területekre vonzása érdekében. Ezek a politikák magukban foglalhatják a pénzügyi támogatást, a lakásépítésekhez szükséges földterületek kiosztását vagy a hosszú távú karrierfejlesztési lehetőségek megteremtését. A jobb munkakörülmények biztosítása segít megtartani a kompetens munkavállalókat, motiválva őket arra, hogy hozzájáruljanak hazájukhoz. Ezenkívül a településeknek együtt kell működniük az oktatási intézményekkel és kutatóintézetekkel a képzési programok valós helyzethez való frissítése érdekében, segítve a vidéki munkavállalókat a modern technológiák és termelési módszerek gyors elsajátításában...

Általánosságban elmondható, hogy a magas színvonalú emberi erőforrások jelentik a „kulcsot” az új vidékfejlesztési program fejlesztéséhez az Észak-Közép régióban, szilárd alapot teremtve az átfogó társadalmi-gazdasági fejlődéshez. A megfelelő mennyiségű és minőségű emberi erőforrás biztosítása nemcsak az új vidékfejlesztési program sikerének megőrzését segíti elő, hanem hozzájárul az élhető vidéki területek építéséhez is, az emberek törekvéseinek kielégítéséhez és a fenntartható fejlődés követelményeinek teljesítéséhez a jövőben.