A Mekong-deltában a szövetkezetek átlagos taglétszáma Thaiföld teljes létszámának kevesebb, mint 1/10-e.

Az 1 millió hektáros, kiváló minőségű rizstermesztő projekt megvalósításának egyik akadálya a Mekong-deltában, hogy a szövetkezetek még mindig gyengék, mindegyik szövetkezet átlagosan csak 80 taggal rendelkezik, ami kevesebb mint a fele az országos átlagnak, és kevesebb mint 1/10 Thaiföldnek.

Tran Minh Hai úr (balra) felszólal a fórumon - Fotó: CHI QUOC

November 23-án Can Tho városában került megrendezésre a „Megoldások a Mekong-delta zöld növekedéssel összefüggő 1 millió hektáros, kiváló minőségű és alacsony kibocsátású rizstermesztési projekt sikeres kísérleti modelljeinek megismétlésére 2030-ig” című fórum. A fórumot a Vietnami Mezőgazdasági Újság szervezte a Nemzeti Mezőgazdasági Szaktanácsadási Központtal és a Vietnami Rizsipari Szövetséggel együttműködve.

A workshopon Dr. Tran Minh Hai, a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Minisztérium Közpolitikai és Vidékfejlesztési Iskolájának igazgatóhelyettese elmondta, hogy az 1 millió hektáros kiváló minőségű rizstermesztési projekt megvalósításának egyik legfontosabb eleme az, hogy kellően erős szövetkezetek legyenek, amelyek kellő bátorsággal rendelkeznek a közös beszerzés, a közös értékesítés és a termelésszervezési szolgáltatások megszervezéséhez.

Jelenleg azonban a Mekong-delta szövetkezetei még mindig gyengék, átlagosan mindössze 80 taggal szövetkezetenként, míg az országos átlag 200, a thaiföldi pedig 1500 tag. Ezért Hai úr szerint az elkövetkező időszakban fejleszteni kell a szövetkezeteket, és az egyik prioritás a tagok számának növelése.

Ezenkívül szükséges egy olyan szövetkezeti vezetőkből álló csapatot kialakítani, akik képesek ellátni feladataikat. „A 10 évvel ezelőtti állapotokhoz képest a szövetkezetek sokat fejlődtek. Jelenleg a Mekong-delta szövetkezeteinek 52%-a jó és egészen jó. Ez egy jó pont, de még egy kicsit többet kell változtatnunk az igazgatótanácsban és az igazgatótanácsban. Jelenleg csak a termelésben jók, az üzleti életben nem” – javasolta Hai úr.

Dr. Dang Kim Son, a Vidékfejlesztési Politikai és Stratégiai Intézet korábbi igazgatója szintén azt mondta, hogy az intézményi áttörések nagyon fontosak, és a következő áttörés a szövetkezetek körül van, amelyeknek erősebbeknek és jelentősebbeknek kell lenniük. Azt javasolta, hogy a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Minisztérium új politikákat támogasson az áttörések elérése érdekében.

Eközben Nguyen Ngoc He, a Can Tho Városi Népi Bizottság alelnöke elmondta, hogy a város az elkövetkező időszakban az 1 millió hektáros , kiváló minőségű rizsprojekt megvalósítása során leginkább arra összpontosít, hogy azt tanácsolja a Városi Pártbizottságnak és a Városi Népi Tanácsnak, hogy kezeljék prioritásként a mezőgazdasági öntözőrendszerbe való további befektetések növelését, különösen azon a területen, ahol a projekt megvalósul, mert csak egy jó öntözőrendszerrel lehet proaktívan vizet biztosítani és jól szabályozni a víz mennyiségét.

Következő kérdésként merül fel, hogyan lehet csökkenteni a vetőmagok, műtrágyák és a munkavállalók munkaerő-szükségletét, ezért a Városi Népi Bizottság utasította a tanácsadó ügynökséget, hogy terjessze be a Városi Népi Tanács elé egy olyan politika kidolgozását, amely támogatja a szövetkezetek és a projektterületeken élő gazdálkodók kamatlábait precíziós vetőgépek vásárlásához és a vetőmagok mennyiségének szabályozására szolgáló csúcstechnológia alkalmazásához.

Forrás: https://tuoitre.vn/binh-quan-so-thanh-vien-moi-hop-tac-xa-o-dbscl-chua-bang-1-10-thai-lan-20241123144625967.htm