A Tudományos és Technológiai Minisztérium 2025-ben kiképzi a munkatársakat a szervezetben.

2025. augusztus 1-jén, Quang Triben a Tudományos és Technológiai Minisztérium képzési konferenciát tartott a 2025-ös személyzeti szervezésről a minisztérium alá tartozó egységek vezetői és személyzeti szervezési tisztviselői számára. A konferencián Bui Hoang Phuong miniszterhelyettes vett részt és azt is lebonyolította.

Konferencia jelenet

A konferencia megnyitóján Bui Hoang Phuong miniszterhelyettes megerősítette, hogy a káderek szervezésének munkája kulcsszerepet játszik az intézményi reformfolyamat hatékony végrehajtásában, egy korszerűsített, erős, hatékony és eredményes közigazgatási apparátus kiépítésében.

Bui Hoang Phuong miniszterhelyettes szerint a káderekről és köztisztviselőkről szóló törvény 2025-ös végrehajtása, valamint a végrehajtását irányító rendeletek nemcsak áttörést jelentenek a vezetői gondolkodásban, hanem fontos jogi alapot is jelentenek egy professzionális, modern, becsületes, az embereket szolgáló és kreatív közszolgálat kiépítéséhez. Ez egy sürgős és hosszú távú feladat, amely proaktív és komoly végrehajtást igényel a minisztérium alá tartozó egységektől.

A képzési konferencia számos mélyreható anyagot tartalmazott, melyeket a Szervezési és Személyzeti Osztály igazgatója és igazgatóhelyettesei közvetlenül prezentáltak a következő témákban: a káderekről és köztisztviselőkről szóló törvény fontos változásai 2025-ben; a köztisztviselők toborzásáról, alkalmazásáról és irányításáról szóló kormányrendeletek ; köztisztviselői feladatok ellátására vonatkozó szerződések; képzés és előmenetel; a bérszámfejtés korszerűsítése; fegyelmi intézkedések; a káderek értékelése az új kritériumrendszer alapján; valamint a tehetségek tervezésével, felfedezésével és felhasználásával kapcsolatos munka.

Bui Hoang Phuong miniszterhelyettes megjegyezte, hogy az egységeknek proaktívan kell megközelíteniük, alaposan meg kell vizsgálniuk és haladéktalanul frissíteniük kell az új szabályozásokat, különösen a köztisztviselők munkakörönkénti irányításával, a példaértékű felelősségvállalással és a közszolgálati etikával kapcsolatos politikákat, alkalmazva a digitális transzformációt a személyzeti szervezésben, valamint a valódi kapacitással rendelkező káderek szűrésére és felhasználására szolgáló mechanizmusokat.

Az új szabályozások szinkron és hatékony végrehajtásának megszervezése érdekében a Tudományos és Technológiai Minisztérium vezetői előírják az egész iparág egységei számára, hogy számos kulcsfontosságú feladatra összpontosítsanak. Különösen fontos a munkakörök sürgős felülvizsgálata, a köztisztviselői csapat átalakítása az egyes egységek új funkcióival és feladataival összhangban; a köztisztviselők és a közalkalmazottak értékelése konkrét és mennyiségi kritériumok alapján; egy mechanizmus kiépítése a tehetséges emberek felderítésére és alkalmazására; valamint a digitális eszközök alkalmazásának előmozdítása a munkaeredmények irányításában és nyomon követésében.

A konferencia lehetőséget biztosított a küldöttek számára, hogy megvitassák és tisztázzák a jelenlegi jogrendszer új pontjait, valamint megosszák egymással a végrehajtási tapasztalataikat egységeiken. Ez fontos lehetőségnek számít a tudatosság növelésére, a végrehajtás egységességének megerősítésére, valamint egy olyan tudományos és technológiai munkatársakból álló csapat felépítéséhez való hozzájárulásra, amely megfelel az új időszak követelményeinek.

Tudományos és Technológiai Kommunikációs Központ

Forrás: https://mst.gov.vn/bo-khoa-hoc-va-cong-nghe-tap-huan-cong-tac-to-chuc-can-bo-nam-2025-197250801113633601.htm