A Külügyminisztérium véleményeket vár a 152/2025/ND-CP rendelet számos cikkét részletező körlevél-tervezettel kapcsolatban.

A Külügyminisztérium véleményeket vár a 2025. június 14-i 152/2025/ND-CP kormányrendelet számos cikkét részletező körlevéltervezettel kapcsolatban, amely a decentralizációt és a hatáskörök átruházását szabályozza a versenyzés és elismerés területén, valamint részletezi és irányítja a külügyi szektorban a versenyzésről és elismerésről szóló törvény számos cikkének végrehajtását.

A Külügyminisztérium véleményeket vár a 152/2025/ND-CP rendelet számos cikkét részletező körlevél-tervezettel kapcsolatban. (Forrás: TGVN újság)

A 152/2025/ND-CP rendelet számos cikkének részletezése

A kormány 2025. június 14-i rendelete a versenyzés és elismerés területén a decentralizációról és a hatáskörök átruházásáról, amely részletesen ismerteti a külügyi szektorban a versenyzésről és elismerésről szóló törvény számos cikkének végrehajtására vonatkozó utasításokat.

-- ...

A 2022. június 15-i 06/2022/QH15 számú versenyzésről és elismerésről szóló törvény értelmében;

A versenyzés és elismerés területén a decentralizációt és a hatáskörök átruházását szabályozó, 2025. június 14-i 152/2025/ND-CP számú rendelet értelmében, amely részletezi és irányítja a versenyzésről és elismerésről szóló törvény számos cikkének végrehajtását;

A Külügyminisztérium funkcióit, feladatait, hatásköreit és szervezeti felépítését meghatározó , a 2025. február 14-i 28 /2025 / ND-CP számú kormányrendelet értelmében ;

A minisztérium hivatalvezetőjének kérésére;

A külügyminiszter körlevelet adott ki, amely részletesen ismerteti a 152/2025/ND-CP rendelet számos cikkét, amelyek a versenyzés és elismerés területén a decentralizációt és a hatáskörök átruházását szabályozzák; részletezi és irányítja a külügyi szektorban a versenyzésről és elismerésről szóló törvény számos cikkének végrehajtását.

I. fejezet

ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1. cikk. A szabályozás hatálya és az alkalmazandó jogkör

1. A beállítás hatóköre:

Ez a körlevél a következők végrehajtását részletezi:

a) A 2022. évi versenyjogi és dicséreti törvény 4. szakasza, 24. cikkének 3. szakasza, 26. cikkének 3. szakasza, 27. cikkének 3. szakasza, 28. cikkének 2. szakasza, 71. cikkének 6. szakasza, 74. cikkének 2. szakasza, 75. cikkének 6. szakasza, 84. cikke.

b) A 2025. június 14-i 152/2025/ND-CP rendelet 6. cikkének 2. záradéka, amely a versenyzés és elismerés területén a decentralizációt és a hatáskörök átruházását szabályozza, valamint részletezi és irányítja a versenyzésről és elismerésről szóló törvény számos cikkének végrehajtását.

2. Alkalmazandó tantárgyak:

a) A Külügyminisztérium irányítása alá tartozó egyének és közösségek.

b) Magánszemélyek, közösségek, belföldi és külföldi szervezetek, valamint tengerentúlon élő vietnamiak, akik hozzájárultak a külügyekhez és a diplomáciához.

2. cikk. A kifejezések értelmezése

Ebben a Körlevélben a következő kifejezéseket a következőképpen kell értelmezni:

1. A Külügyminisztérium irányítási felügyelete alá tartozó személyek a Külügyminisztérium szervezeti egységeinek, valamint a vietnami külföldi képviseleti szervek (a továbbiakban: képviseleti szervek) káderei, köztisztviselői, közalkalmazottai és dolgozói.

2. A Külügyminisztérium irányítási felügyelete alá tartozó kollektívák magukban foglalják a Külügyminisztérium szervezeti felépítésén belüli egységeket a Külügyminisztérium funkcióit, feladatait, hatásköreit és szervezeti felépítését meghatározó, 2025. február 14-i 28/2025/ND-CP kormányrendeletben (a Minisztériumi Felügyelőség kivételével) előírtak szerint, a Külügyminisztérium alá tartozó közszolgálati egységeket a Miniszterelnök 2022. december 29-i 1642/QD-TTg számú határozata szerint, valamint a Pártbizottság Hivatala - Tömegszervezetek a Külügyminisztérium 2019. december 27-i 4086/QD-BNG számú határozata szerint.

3. A Körlevélben meghatározott, a Külügyminisztériumhoz tartozó vagy közvetlenül annak alárendeltségébe tartozó jogi személyiséggel rendelkező egységek (a továbbiakban: jogi személyiséggel rendelkező egységek) a következők: Országos Határbizottság, Tengerentúli Vietnámiak Állami Bizottsága, Diplomáciai Akadémia, Ho Si Minh-város Külügyi Minisztériuma, Világ és Vietnam Újság, Diplomáciai Hadtest Szolgálati Osztálya, Külföldi Közlekedési Központ.

4. A Tartományi Népi Bizottság alá tartozó, külügyi ügyeket ellátó szakosított szervek a Tartományi Népi Bizottság alá tartozó Külügyi Osztályok, a Tartományi Népi Bizottság Hivatala azokban a településeken, ahol nem hoztak létre Külügyi Osztályt, valamint az An Giang Turisztikai Osztály (a továbbiakban: Tartományi szintű külügyi ügyeket ellátó szakosított szervek).

II. fejezet

AZ EMULACIÓS CÍMEK TÉMÁI ÉS SZABVÁNYAI

ÉS A JUTALMAK FORMÁI

3. cikk. A „Haladó Munkavállaló” cím adományozásának kritériumai

1. A „Haladó Munkavállaló” címet évente a Külügyminisztérium irányítása alá tartozó személyeknek adományozzák, akik megfelelnek a következő kritériumoknak:

a) Jól vagy jobban oldd meg a feladatot.

b) Szigorúan betartják a párt és az állam, valamint a Külügyminisztérium irányelveit, politikáit és rendeleteit. Egyesülnek, támogatják egymást és aktívan részt vesznek a versenymozgalmakban.

2. Azok a személyek, akik bátran mentik az embereket, az állam vagy a nép vagyonát, és olyan sérüléseket okoznak, amelyek kezelést vagy ápolást igényelnek, a kezelési és ápolási időt beleszámítják a „Haladó Munkás” cím odaítélésének elbírálásába.

3. Azoknál a személyeknél, akiket 1 évnél hosszabb ideig képzésben és fejlesztésben vesznek részt, a képzésben és fejlesztésben való részvétel ideje beleszámít a versenyképesítés elbírálásához szükséges időbe. Az általános szabványokon túlmenően a képzési és fejlesztési időszak alatt az egyéneknek szigorúan be kell tartaniuk a képző és fejlesztő intézmény szabályzatát, el kell végezniük a tanulmányi programot, és jó vagy annál jobb tanulási eredményeket kell elérniük (osztályozott tanulási eredményekkel rendelkező képzési és fejlesztési kurzusok esetén).

4. Azoknál a személyeknél, akiket kevesebb mint 1 évre küldtek képzésre és fejlesztésre, és megfelelnek a képzési és fejlesztési intézmény szabályzatainak, a tanulmányi idejüket az egységben ledolgozott időnek kell beszámítani a versenytárgyalási címek elbírálásakor.

5. A törvényben előírt szülési szabadságot a művelési jogcímek elbírálásakor munkaidőnek kell tekinteni az egységben.

6. Azon személyek esetében, akik munkakört helyeznek át, vagy akiket meghatározott időre más ügynökségekhez, szervezetekhez vagy egységekhez osztanak be vagy helyeznek ki, a „Haladó Munkavállaló” cím értékelését az illetékes ügynökség, szervezet vagy egység végzi el, hogy felmérje és osztályozza az elvégzett feladatok elvégzésének szintjét (káderek, köztisztviselők vagy közalkalmazottak esetében) vagy az új egység (nem káderek, köztisztviselők vagy közalkalmazottak esetében). Abban az esetben, ha a régi egységnél a munkaidő 6 hónap vagy annál hosszabb, a régi ügynökségnek vagy egységnek észrevételeket és értékeléseket kell benyújtania.

7. A „Haladó Munkavállaló” cím nem adható a következő esetekben:

a) Újonnan felvett, 6 hónapnál fiatalabb személyek.

b) A törvényben előírt, de legfeljebb 3 hónapos, de legfeljebb 6 hónapos szabadság igénybevétele (a jelen cikk 6. pontjában meghatározott eset kivételével).

c) Olyan személyek, akik fegyelmi eljárás, vizsgálat, ellenőrzés vagy vizsga megindítását fontolgatják, ha szabálysértésekre utaló jelek mutatkoznak, vagy panaszok, feljelentések vannak, amelyeket ellenőriznek és tisztáznak.

4. cikk. A „Külügyminisztérium Pártzászlója ” cím adományozásának tárgyai és kritériumai

1. A „Külügyminisztérium versenyzászlaja” címet minden évben olyan kollektíváknak adományozzák, amelyek a Külügyminisztérium, a Tartományi Népi Bizottságok alá tartozó Külügyi Osztályok alá tartozó egységek a Tartományi Népi Bizottságok alá tartozó szakosított szervek versenycsoportjaiban, külügyi feladatokat látnak el, és megfelelnek a következő kritériumoknak:

a) Túlteljesíteni az évre kitűzött emulációs célokat és feladatokat; kiemelkedő kollektívaként működni a Külügyminisztériumban, vezetni a Tartományi Népi Bizottságok alá tartozó szakosított szervek egységeinek, képviseleti szerveinek, emulációs csoportjainak emulációs mozgalmát, amelyek külügyi munkát végeznek.

b) Belső szolidaritás; tiszta és erős kormányzat, párt- és tömegszervezetek; vezető szerep a párt és az állam irányelveinek, politikáinak és szabályzatainak, valamint a Külügyminisztérium előírásainak végrehajtásában; takarékosság gyakorlása, a pazarlás elleni küzdelem, a korrupció, a negativitás és más társadalmi bajok megelőzése és leküzdése.

2. A "Külügyminisztérium Emulációs Zászlója" címet a Külügyminisztérium által indított, legalább 3 éves időtartamú, a mozgalom összefoglalásakor téma szerinti emulációs mozgalom vezető kollektívájának ítélik oda.

5. cikk. A „ Kiváló Munkaközösség” cím adományozásának tárgyai és kritériumai

A „Kiváló Munkaközösség” címet minden évben a Külügyminisztérium irányítása alá tartozó azon közösségeknek ítélik oda, amelyek megfelelnek a következő kritériumoknak:

1. A kijelölt feladatok kiváló elvégzése.

2. Aktívan, rendszeresen, gyakorlatilag és hatékonyan vegyen részt emulációs mozgalmakban.

3. A kollektíva 100%-a elvégzi a kijelölt feladatokat, amelyek közül az egyének legalább 70%-a eléri a „Haladó Munkavállaló” címet.

4. Vannak olyanok, akik elérték az „Alap Emulációs Harcos” címet.

5. Belső szolidaritás; a Párt és az Állam irányelveinek, politikájának és szabályzatainak, valamint a Külügyminisztérium szabályzatainak példaértékű betartása. Egyetlen személy vagy csoport sem sértheti meg a Párt és az Állam irányelveit, politikáját és szabályzatait és/vagy a Külügyminisztérium szabályzatait olyan mértékben, hogy a Párt és az Állam szabályzatai szerint fegyelmi eljárás alá vonható legyen.

6. cikk. A „ Haladó Munkaközösség” cím adományozásának tárgyai és kritériumai

Évente a Külügyminisztérium irányítása alá tartozó csoportoknak ítélik oda, amelyek megfelelnek a következő kritériumoknak:

1. Jól végezze el a rábízott feladatokat; rendszeresen, gyakorlatiasan és hatékonyan vegyen részt versenyeken.

2. A közösség legalább 70%-a eléri a „Haladó Munkavállaló” címet.

3. Belső szolidaritás; a párt, az állam és a külügyminisztérium politikáinak, irányelveinek és előírásainak megfelelő végrehajtása. Senkit sem szankcionáltak a párt és az állam előírásai szerinti figyelmeztető vagy annál magasabb szintű fegyelmi intézkedéssel.

7. cikk . Az Emlékérem neve, tárgyai és adományozásának kritériumai

1. Az emlékérem a külügyminiszter által adományozott jutalom, amellyel elismerik és ösztönzik azokat a személyeket, akik hozzájárultak a diplomáciai szektor fejlesztéséhez, beleértve a következő típusokat:

a) „A vietnami diplomácia ügyéért” kitüntetés;

b) „A Párt külügyeiért” emlékérem;

c) Emlékérem „A nemzeti határok és területek ügyéért”;

d) Emlékérem „A külföldi vietnamiakkal való együttműködésért”;

d) „A gazdasági fejlődést szolgáló diplomácia ügyéért” kitüntetés;

e) Emlékérem „Az UNESCO Vietnam ügyéért”;

g) „A nép külügyeinek ügyéért” kitüntetés.

2. A Külügyminisztériumban dolgozó személyek Becsületéremének adományozásának tárgya és kritériumai:

a) A Külügyminisztérium vezetői és korábbi vezetői az Emlékérem adományozásakor nem veszik figyelembe a rangidősséget.

b) Azok a személyek, akik a Külügyminisztérium egységeinél, ügynökségeinél és a Külügyminisztériummal és/vagy képviseleti ügynökségekkel összevont egységeknél férfiak esetében legalább 20 év, nők esetében pedig legalább 15 év összesített munkaidőt szereztek; a munkaidő alatt sikeresen elvégezték a kijelölt feladatokat.

c) Azok a személyek, akiket más ügynökségektől a Külügyminisztériumhoz, vagy a Külügyminisztériummal egyesült egységekből helyeztek át, és akiknek nincs elegendő idejük a Becsületrendre való tekintettel a jelen szakasz b) pontjában előírtak szerint figyelembe venni őket, nyugdíjazásuk előtt akkor vehetők figyelembe a Becsületrendre való tekintettel, ha legalább 10 év diplomáciai és/vagy külügyi szolgálati munkaviszonnyal rendelkeznek.

d) Az Emlékérem adományozásának mérlegeléséhez szükséges rangidőt a következőképpen számítják ki:

A munkaidőt a Külügyminisztérium vagy a Külügyminisztériummal egyesült ügynökség vagy egység felvételi döntésének napjától, az áthelyezéstől az Emlékérem adományozására irányuló kérelem benyújtásának időpontjáig vagy a nyugdíjazási döntés napjáig kell számítani; a rövid távú szerződéssel ledolgozott munkaidő nem számít bele a szolgálati időbe.

Azokat a személyeket, akiket tanulmányokra, katonai szolgálatra küldtek, vagy más ügynökséghez kirendeltek, majd visszatérnek a Külügyminisztériumba dolgozni, úgy tekintik, hogy folyamatosan a külügyi szektorban dolgoztak.

Azoknál a személyeknél, akik bátran cselekednek emberek vagy az állam vagy a nép vagyonának megmentése érdekében, és ennek következtében olyan sérüléseket szenvednek, amelyek kezelést vagy gondozást igényelnek, a kezelés vagy gondozás ideje beszámít a szolgálati időbe.

A Külügyminisztériumban, illetve a Külügyminisztériummal és a képviseleti ügynökségekkel nem egymást követően egyesült ügynökségeknél és egységeknél dolgozó személyek esetében a munkaidő a Külügyminisztérium alá tartozó egységeknél és a képviseleti ügynökségeknél ledolgozott összes munkaidő; a 12 hónap 1 év diplomáciai szolgálatnak számít.

d) Azok a személyek, akiket a Külügyminisztériumban vagy a Külügyminisztériummal egyesült ügynökségeknél és egységeknél és/vagy képviseleti ügynökségeknél végzett munkájuk során díszokleveles címekben és dicséretekben részesítenek, az Emlékérem kitüntetését az előírt időpontnál korábban, a legmagasabb dicséret és dicséreti cím szerint csak egyszer, az alábbiak szerint vehetik igénybe:

Azok, akiket Nemzeti Versenyzőként ismernek el, vagy Munkaéremmel vagy magasabb fokozattal tüntettek ki, 5 évvel korábban javasolhatók az Emlékérem adományozására.

Azok, akiket minisztériumi szinten Emulációs Harcosként ismernek el, vagy a miniszterelnök érdemoklevéllel tüntet ki, 3 évvel korábban javasolhatók az Emlékérem odaítélésére.

Azok, akiket a külügyminiszter Emulációs Harcosként ismer el, vagy Érdemoklevelet kapnak, két évvel korábban javasolhatók a Becsületérem adományozására.

3. A párt- és állami vezetők az emlékérmek odaítélésekor nem veszik figyelembe a rangidősséget.

4. A külügyekben és a nemzetközi integrációban dolgozó személyeknek odaítélésének tárgyai és kritériumai:

a) A politikai rendszerben működő osztályok, minisztériumok, fióktelepek, tartományok és városok, társadalmi-politikai szervezetek, társadalmi-politikai-szakmai szervezetek, társadalmi szervezetek, társadalmi-szakmai szervezetek vezetői; A központi szinten osztályok, minisztériumok, fióktelepek, társadalmi-politikai szervezetek, társadalmi-politikai-szakmai szervezetek, társadalmi szervezetek, társadalmi-szakmai szervezetek osztályszintű és azoknak megfelelő vezetői; A tartományi szinten külügyeket ellátó szakosított ügynökségek Népi Bizottságának Hivatala osztályszintű vezetői vagy vezetői, akik legalább 3 évig a Külügyminisztérium irányítási felügyelete alá tartozó területek valamelyikének vezetői tisztséget töltöttek be.

b) A külföldi vietnami képviseleti ügynökség vezetőjévé kinevezett személynek legalább egy teljes ciklust kell eltöltenie képviseleti ügynökség vezetőjével a képviseleti ügynökségekről szóló törvény értelmében.

c) a külügyi és nemzetközi integrációs ügynökségeknél, minisztériumoknál, fióktelepeknél, társadalmi-politikai szervezeteknél, társadalmi-politikai-szakmai szervezeteknél, társadalmi szervezeteknél, központi szintű társadalmi-szakmai szervezeteknél és a tartományi szintű Népi Bizottságok alá tartozó szakosított ügynökségeknél dolgozó káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak, akik külügyi munkát végeznek, és a külügyi és nemzetközi integrációs területen a férfiak esetében legalább 20 év, a nők esetében pedig legalább 15 év munkatapasztalattal rendelkeznek (a rövid távú szerződések alapján szerzett munkaidő nem számít bele a szolgálati időbe); akik pozitívan hozzájárultak a Külügyminisztérium vagy a Külügyminisztérium irányítása alá tartozó területek valamelyikének építéséhez és fejlesztéséhez.

5. A diplomáciai szektor vagy a Külügyminisztérium irányítási felügyelete alá tartozó területek fejlesztéséhez hozzájáruló személyek elismerésének tárgya és kritériumai:

a) A politikai rendszerben működő osztályok, minisztériumok, fióktelepek, tartományok és városok, társadalmi-politikai szervezetek, társadalmi-politikai-szakmai szervezetek, társadalmi szervezetek, társadalmi-szakmai szervezetek vezetői; A központi szintű osztályok, minisztériumok, fióktelepek, társadalmi-politikai szervezetek, társadalmi-politikai-szakmai szervezetek, társadalmi szervezetek, társadalmi-szakmai szervezetek osztályszintű és azzal egyenértékű vezetői; aktívan hozzájárultak a Külügyminisztérium vagy a Külügyminisztérium irányítása alá tartozó területek valamelyikének építéséhez és fejlesztéséhez.

b) Belföldi magánszemélyek, külföldön élő vietnami magánszemélyek, valamint külföldi magánszemélyek, akik kiemelkedő eredményeket értek el Vietnam és más országok, nemzetközi partnerek, vagy a Külügyminisztérium és nemzetközi partnerek közötti baráti és együttműködési kapcsolatok megszilárdításában és fejlesztésében; vagy aktívan hozzájárulnak a Külügyminisztérium építéséhez és fejlesztéséhez; vagy a Külügyminisztérium irányítási felügyelete alá tartozó területek valamelyikéhez.

6. Az Érem többször is adományozható különböző pozícióban lévő személyeknek; az Érem nem adományozható többször ugyanazon pozícióban lévő személyeknek.

7. Egyéb esetek, amelyeket a külügyminiszter határoz meg.

8. cikk. A külügyminiszter érdemokleveleinek odaítélésének vagy posztumusz odaítélésének kritériumai

1. A Külügyminiszter Elismerő Oklevelét a Külügyminisztérium irányítása alá tartozó személyeknek, a Külügyminisztérium irányítása alá tartozó személyeknek, a minisztériumok, fióktelepek, társadalmi-politikai szervezetek, társadalmi-politikai-szakmai szervezetek, társadalmi szervezetek, társadalmi-szakmai szervezetek külügyi és nemzetközi integrációs ügynökségeiben dolgozó személyeknek, a Külügyminisztérium munkaköréhez kapcsolódó feladatokat ellátó személyeknek, valamint a tartományi szinten külügyekkel foglalkozó szakosított szervek azon tagjainak ítélik oda, akik példamutatóan hajtják végre a Párt és az Állam irányelveit, politikáit és előírásait, és megfelelnek az alábbi kritériumok egyikének:

a) Kiemelkedő eredményeket érjenek el a Külügyminisztérium által indított versenymozgalmakban;

b) Számos vagy kiemelkedő, befolyással bíró eredményt ér el a Külügyminisztérium irányítása alá tartozó területek valamelyikén; vagy kiemelkedő eredményeket ér el a Külügyminisztérium fontos feladatainak ellátásában; befolyással bíró eredményeket ér el a diplomáciai szektorban;

c) Hozzájárulás a társadalmi-gazdasági fejlődéshez, a tudományos és műszaki fejlődés alkalmazásához, a szociális munkához és a humanitárius jótékonysághoz;

d) Két egymást követő alkalommal elnyerte a „Versenyharcos a helyi szinten” címet, vagy legalább két egymást követő évben elismerésben részesült a feladatok kiváló elvégzéséért, amely időszak alatt legalább két kezdeményezést ismertek el és alkalmaztak hatékonyan az egységen belül, vagy legalább két tudományos témát, tudományos projektet, tudományos és technológiai munkát fogadtak el és alkalmaztak hatékonyan az egységen belül.

2. A külügyminiszter érdemoklevelét olyan üzletembereknek, értelmiségieknek és tudósoknak ítélik oda, vagy posztumusz odaítélik, akik betartották a párt és az állam irányelveit, politikáját és előírásait, és megfeleltek az e cikk 1. pontjában meghatározott kritériumok egyikének, vagy hozzájárultak a Külügyminisztérium fejlesztéséhez.

3. A Külügyminiszter Elismerő Oklevelét a Külügyminisztérium irányítása alá tartozó kollektíváknak; a minisztériumok, fióktelepek, társadalmi-politikai szervezetek, társadalmi-politikai-szakmai szervezetek, társadalmi szervezetek, társadalmi-szakmai szervezetek külügyi és nemzetközi integrációs ügynökségeinek kollektíváinak; a Külügyminisztérium munkaterületéhez kapcsolódó feladatokat ellátó kollektíváknak; a tartományok Népi Bizottságai alá tartozó szakosított ügynökségek kollektíváinak, amelyek külügyi munkát végeznek, példamutatóan betartva a párt és az állam irányelveit, politikáit és előírásait, és megfelelnek az alábbi kritériumok egyikének:

a) Kiemelkedő eredményeit értékeljék az éves versenyben, a Külügyminisztérium által indított versenyben;

b) Kiemelkedő és befolyásos eredményeket ért el a Külügyminisztérium irányítása alatt álló területen;

c) Két egymást követő évben elismerésben részesült kiváló feladatvégzéséért vagy a „Kiváló Munkaközösség” cím elnyeréséért, a közösségi demokrácia jó megvalósításáért, a versenymozgalmak jó megszervezéséért; a közösség anyagi és szellemi életének ápolásáért; a takarékosság gyakorlásáért, a pazarlás elleni küzdelemért; a korrupció és a negativitás megelőzéséért és leküzdéséért.

4. A külügyminiszter érdemoklevelét olyan vállalkozásoknak és más gazdasági szervezeteknek adományozzák, amelyek betartották a Párt és az Állam irányelveit, politikáit és előírásait, és megfeleltek az e cikk 3. pontjában meghatározott kritériumok egyikének, vagy hozzájárultak a Külügyminisztérium fejlesztéséhez.

5. A külügyminiszter érdemoklevelét olyan külföldi vietnami szervezeteknek és magánszemélyeknek adományozzák, akik aktívan és kiemelkedően hozzájárultak a haza és az ország építéséhez, valamint a haza védelméhez, vagy a külföldi vietnami közösség építéséhez és fejlesztéséhez, vagy Vietnam és más országok, valamint a nemzetközi partnerek közötti baráti kapcsolatok és együttműködés fejlesztéséhez; és betartották a fogadó ország és Vietnam törvényeit.

6. A Külügyminiszter Elismerő Oklevelét olyan külföldi szervezeteknek, magánszemélyeknek és nemzetközi szervezeteknek adományozzák, amelyek a szolidaritás és a barátság szellemét vallják, tiszteletben tartják Vietnam függetlenségét, szuverenitását, egységét, területi integritását, politikai és társadalmi berendezkedését, innovációját, törvényeit, szokásait és gyakorlatát; pozitívan hozzájárultak a diplomáciai szektor építéséhez és fejlesztéséhez, Vietnam és más országok, valamint nemzetközi szervezetek közötti baráti kapcsolatok és együttműködés erősítéséhez; és szigorúan betartják a fogadó ország és Vietnam törvényeit.

9. cikk. A jogi személyek vezetőinek elismerő oklevelének odaítélésének kritériumai

1. A Vezető Elismerő Oklevelét a Külügyminisztérium irányítása alá tartozó azon kollektíváknak ítélik oda, amelyek megfelelnek az alábbi kritériumok egyikének:

a) Kiemelkedően járuljon hozzá az egységvezető által indított emulációs mozgalmakhoz vagy az egység főbb munkamegbeszéléseihez.

b) Jól vagy jobban elvégzi a feladatait; belsőleg egységes, példaértékűen hajtja végre a Párt irányelveit, politikáját, valamint az Állam és a Külügyminisztérium törvényeit.

2. A Fő Oklevelet a Külügyminisztérium irányítása alá tartozó azon személyek kaphatják, akik megfelelnek az alábbi kritériumok egyikének:

a) Jól vagy annál jobban elvégzi a feladatait; példamutatóan hajtja végre a Párt irányelveit, politikáját, valamint az Állam és a Külügyminisztérium törvényeit.

b) Kiemelkedően hozzájárulnak az egység emulációs mozgalmaihoz vagy az egység főbb munkamegbeszéléseihez.

3. A Külügyminisztérium alá tartozó oktatási intézmények vezetői által az oktatási intézményekben tanuló egyéneknek és csoportoknak adományozandó elismerő okleveleknek meg kell felelniük az oktatásért és képzésért felelős miniszter rendeleteinek.

10. cikk. A Bizottság Elnökének és a Reprezentatív Ügynökség Vezetőjének Elismerésének odaítélésének kritériumai

A Bizottság elnökének elismerései (beleértve a Tengerentúli Vietnami Állami Bizottságot és a Nemzeti Határbizottságot), a Képviseleti Hivatal vezetőjének elismerései olyan személyeknek és csoportoknak ítélhetők oda, akik nem a Külügyminisztérium irányítási felügyelete alá tartoznak, és akik jól végrehajtották a párt politikáját, valamint az állam törvényeit és politikáját, és megfeleltek az alábbi kritériumok egyikének:

1. Kiemelkedő hozzájárulást kell nyújtania a Bizottságnak vagy a képviseleti ügynökségnek kijelölt munkaterületen.

2. Kiemelkedő eredményeket érjen el a külügyminiszter, a bizottság elnöke vagy a képviseleti hivatal vezetője által indított versenymozgalmakban.

Harmadik fejezet

A KÜLÜGYMINISZTÉRIUM HATÁSKÖRE ALATTI DOKUMENTUMOK, AZ EMULACIÓS CÍMEK ODAÍTÉLÉSÉNEK ELBÍRÁLÁSÁNAK ELJÁRÁSAI, AZ EMULACIÓS CÍMEK ÉS AZ EMULACIÓS CÍMEK ODAÍTÉLÉSÉRE VONATKOZÓ DÖNTÉSEK VISSZAJÁRÁSÁNAK ELJÁRÁSAI

11. cikk Általános rendelkezések

1. A dicséreti javaslatok dossziéjának határidőre, az előírt összetételben és tartalommal kell elkészülnie. Az egyének és csoportok felelősek a dicséreti javaslatokkal kapcsolatos eredményekről szóló jelentések pontosságáért. Az egységek és képviseleti szervek vezetői felelősek az egyének és csoportok dicséreti javaslataival kapcsolatos dossziék pontosságáért, mielőtt azokat az illetékes hatóságokhoz benyújtják dicséretre.

2. Az egységek és képviseleti szervek dicsérő javaslatainak iratait a Minisztérium vezetőinek véleményezniük kell, mielőtt azokat a Minisztérium Hivatalába megküldik.

3. Azon nyugdíjas személyek esetében, akiknek egységei mostanra feloszlottak vagy összevonásra kerültek, az egység feladatait átvevő egység felelős a jutalmak felülvizsgálatáért és javaslatáért; a nyugdíjas (vagy feláldozott vagy elhunyt) személyek esetében a jutalmazási javaslati aktát annak a szervnek kell benyújtania az illetékes hatósághoz felülvizsgálat és döntés céljából, amely a kádereket nyugdíjba vonulásuk (vagy feláldozásuk vagy elhunytuk) előtt irányította.

4. Konzultáció a miniszterhez történő benyújtás előtt megfontolásra és díjazás céljából:

a) A felelős szakterületen vagy területen működő egységeknek írásbeli véleményt kell kérniük a Közbiztonsági Minisztériumtól a külföldön élő vietnami állampolgárságú egyének és csoportok, valamint a külföldi egyének és szervezetek elismerésének odaítélésére vonatkozó javaslatokról, mielőtt a dokumentumokat a Minisztérium hivatalába elküldenék.

b) A Minisztérium Hivatala a személyzeti munkával és a belső politikai védelemmel (a Külügyminisztérium irányítási hatáskörébe tartozó egyének és csoportok esetében) vagy az illetékes egységekkel (szükség esetén) véleményt kér a következő egységektől: Szervezési és Személyzeti Osztály, valamint Pártbizottságok és Tömegszervezetek Hivatala.

5. A következő jutalom javaslatának időpontját az előző jutalmazási döntésben rögzített teljesítés időpontja alapján számítják ki. Az olyan jutalmazási döntések esetében, amelyeknél az időpont nem kerül rögzítésre, a következő jutalomjavaslatot az előző jutalmazási döntés kiadásának időpontjától számítják ki.

6. Eredmények megerősítésére vonatkozó hatáskör:

a) Az egyének és kollektívák irányítására jogosult ügynökségek és egységek megerősítik az irányítási felügyeletük alá tartozó egyének és kollektívák eredményeit.

b) A díjat javasoló egység vagy képviseleti szerv megerősíti a külföldön élő vietnami származású egyének és közösségek, valamint az egység vagy képviseleti szerv által díjra javasolt külföldi egyének és szervezetek eredményeit.

7. Az egységeknek, képviseleti ügynökségeknek vagy az Emulációs és Jutalmazási Tanácsoknak minden szinten szavazniuk kell, amikor a „Külügyminisztérium Emulációs Harcosai”, a „Bázis Emulációs Harcosai” és a „Külügyminisztérium Emulációs Zászlója” címek odaítéléséről tárgyalnak.

a) Az „Összehasonlító Harcos Alsó szinten” vagy a „Külügyminisztérium Összhadseregének Zászlója” címre javasolt egyének és közösségek esetében a közösség egységének, képviseleti ügynökségének vagy verseny- és jutalmazási tanácsának minden szinten legalább 80%-os jóváhagyási arányának kell lennie, amelyet a közösség/képviseleti ügynökség vagy tanács felülvizsgáló ülésén részt vevő tagok teljes száma alapján számítanak ki.

b) A „Külügyminisztérium versenytársa” címre javasolt személyek esetében a kollektív egység, a képviseleti szerv vagy a verseny- és jutalmazási tanács minden szintű jóváhagyási arányának el kell érnie a 90%-ot, a kollektíva vagy a tanács teljes taglétszámára számítva.

8. A Külügyminisztérium hatáskörébe tartozó kitüntetések és díszoklevelek adományozására vonatkozó javaslattételi dosszié a díszoklevelek dossziéjának 01 garnitúráját (eredeti) és elektronikus dokumentumait tartalmazza, kivéve az államtitkot tartalmazó dokumentumokat.

12. cikk. A Külügyminisztérium irányítási felügyelete alá tartozó egyének és közösségek feladatellátási szintjének elismerése

A Külügyminisztérium alá tartozó ügynökségek és egységek egyének és csoportjai feladatellátási szintjének elismerése a pártszabályzatokkal, az állami törvényekkel és a Külügyminisztérium rendeleteivel összhangban történik.

13. cikk. A „ Külügyminisztérium versenytársa”, a „középiskolai versenytárs” és a külügyminiszter, valamint a jogi státuszú egységek vezetőinek hatáskörébe tartozó egyéb versenytársi címek adományozására vonatkozó javaslattételi dosszié és eljárások

1. Az emulációs cím odaítélésére vonatkozó pályázati fájl összetevői:

a) Javaslat versenycímek adományozására;

b) Jelentés a közösség és az egyének eredményeiről. Ezzel egyidejűleg a fenti dokumentum elektronikus formátumát (Word fájl) is meg kell küldeni (kivéve az államtitkot tartalmazó tartalmat) a Minisztérium Hivatalának e-mail címére.

c) Az emuláció felülvizsgálatának jegyzőkönyve:

Az egység vagy képviseleti szerv, illetve a helyi szintű Emulációs és Jutalmazási Tanács versenyértékelésének jegyzőkönyve „Kiváló Munkaközösség”, „Haladó Munkaközösség”, „Haladó Munka” versenycímek javaslata esetén;

A kollektív egység, a képviseleti szerv vagy a helyi Emeleti és Jutalmazási Tanács emulációs értékelésének és szavazási eredményeinek jegyzőkönyve az „Alap Emeleti Harcos”, a „Külügyminisztérium Emeleti Harcos”, a „Külügyminisztérium Emeleti Zászlója” emulációs címek javaslata esetén.

Biên bản bình xét của Cụm, Khối thi đua do Bộ Ngoại giao tổ chức trong trường hợp đề nghị tặng.

d) Quyết định hoặc xác nhận của Lãnh đạo Bộ về công nhận hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng trong phạm vi Bộ Ngoại giao hoặc có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được nghiệm thu và áp dụng hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng trong Bộ Ngoại giao đối với trường hợp đề nghị xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”.

Quyết định hoặc xác nhận của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cá nhân, tập thể đối với hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng của thành tích hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ hoặc quyết định công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong trường hợp đề nghị danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”.

2. Thủ tục đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua:

a) Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ.

Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao bình xét, bỏ phiếu; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Tập thể lao động tiên tiến” cho cá nhân và tập thể thuộc các đơn vị, Cơ quan đại diện (trừ các trường hợp ở điểm b Khoản này).

b) Bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân tổng hợp, thẩm định hồ sơ, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở bình xét, bỏ phiếu; báo cáo Thủ trưởng đơn vị khen thưởng các danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Tập thể lao động tiên tiến” theo thẩm quyển quản lý; trình Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định trước khi Thủ trưởng đơn vị ban hành quyết định.

Điều 14: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét tặng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương;

b) Bản tóm tắt thành tích của cá nhân được đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương (trừ cá nhân là Lãnh đạo Đảng, Nhà nước). Đồng thời, gửi tệp tin điện tử (file word) văn bản trên (trừ nội dung chứa bí mật nhà nước) vào email của Văn phòng Bộ;

c) Ý kiến bằng văn bản của Bộ Công an đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài hoặc cá nhân người nước ngoài.

d) Ý kiến bằng văn bản về việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước của cá nhân tại nơi cư trú đối với cá nhân đã nghỉ hưu.

2. Đơn vi chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương:

a) Văn phòng Bộ chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”.

b) Ủy ban Biên giới quốc gia chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp biên giới, lãnh thổ quốc gia”.

c) Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp công tác đối với người Việt Nam ở nước ngoài”;

d) Vụ Ngoại giao Kinh tế chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao phục vụ phát triển kinh tế”.

đ) Cục Ngoại vụ và Ngoại giao văn hoá chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp UNESCO Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại nhân dân”.

3. Thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” hoặc “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”:

a) Đối với cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Ngoại giao:

Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

b) Đối với cá nhân không thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Ngoại giao:

Đơn vị phụ trách khu vực hoặc thành tích khen thưởng trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Cơ quan đại diện lập danh sách đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương gửi về đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng. Đơn vị trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định

c) Đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân là người nước ngoài:

Đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng xin ý kiến của Bộ Công an, trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Cơ quan đại diện lập danh sách đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương gửi về đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng. Đơn vị xin ý kiến của Bộ Công an, trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

4. Thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại điểm c, d, đ, e, g Khoản 2 Điều này:

a) Đối với các cá nhân trong nước: Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi đơn vị chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại Khoản 2 Điều này. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, đơn vị chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

b) Đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân là người nước ngoài:

Đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, gửi đơn vị chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại Khoản 2 Điều này. Đơn vị chủ trì xin ý kiến của Bộ Công an, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Điều 15: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét khen thưởng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng;

b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng. Đồng thời, gửi tệp tin điện tử (file word) văn bản trên (trừ nội dung chứa bí mật nhà nước) vào email của Văn phòng Bộ;

c) Quyết định hoặc xác nhận của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cá nhân, tập thể đối với hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng của thành tích hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ hoặc quyết định công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong trường hợp đề nghị tặng Bằng khen của Bộ ngoại giao về thành tích công trạng.

d) Ý kiến bằng văn bản của Bộ Công an (đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài hoặc cá nhân, tập thể người nước ngoài).

đ) Ý kiến bằng văn bản về việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước của cá nhân tại nơi cư trú (đối với cá nhân đã nghỉ hưu).

2. Thủ tục khen thưởng thành tích đột xuất; khen thưởng phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước; khen thưởng do người đứng đầu cơ quan, đơn vị phát hiện; khen thưởng thành tích có nội dung chứa bí mật nhà nước:

a) Các đơn vị chủ trì thành tích khen thưởng căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

b) Cơ quan đại diện căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể, gửi văn bản đề nghị khen thưởng về đơn vị phụ trách khu vực hoặc lĩnh vực khen thưởng. Đơn vị căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể; xin ý kiến các đơn vị liên quan; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

c) Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

3. Thủ tục khen thưởng công trạng:

a) Căn cứ kết quả đánh giá, xếp loại chất, lượng mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân, tập thể; căn cứ kết quả xét, công nhận phạm vi ảnh hưởng, hiệu quả áp dụng hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ, đơn vị/ Cơ quan đại diện tiến hành họp, bình xét hình thức khen thưởng đối với cá nhân, tập thể thuộc thẩm quyền quản lý gửi về Văn phòng Bộ.

b) Căn cứ quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng, Văn phòng Bộ tổng hợp, thẩm định khen thưởng; đề xuất tổ chức họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Bộ Ngoại giao để bình xét khen thưởng.

c) Trên cơ sở kết quả bình xét khen thưởng của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ, Văn phòng Bộ tổng hợp, báo cáo Bộ trưởng xem xét, quyết định.

4. Thủ tục khen thưởng đối ngoại:

a) Các đơn vị đề xuất khen thưởng đối với các cá nhân, tập thể người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân, tập thể người nước ngoài thuộc lĩnh vực quản lý hoặc khu vực phụ trách; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về Văn phòng Bộ.

b) Cơ quan đại diện căn cứ vào kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân, tập thể người nước ngoài gửi văn bản đề nghị khen thưởng về đơn vị phụ trách khu vực hoặc lĩnh vực khen thưởng. Đơn vị căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể; xin ý kiến Bộ Công an và các cơ quan, đơn vị liên quan; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

c) Căn cứ quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng, Văn phòng Bộ tổng hợp, thẩm định khen thưởng; báo cáo Lãnh đạo Bộ, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Điều 16: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Giấy khen, Tuyên dương

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét khen thưởng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Giấy khen hoặc Tuyên dương;

b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng.

2. Thủ tục đề nghị xét tặng khen thưởng:

a) Căn cứ quy định về điều kiện, tiêu chuẩn xét tặng Giấy khen hoặc Tuyên dương, người đứng đầu đơn vị cấu thành các đơn vị có tư cách pháp nhân lập hồ sơ đề nghị khen thưởng và gửi về bộ phận phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị.

b) Bộ phận phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị tổng hợp, phối hợp với các đơn vị liên quan (nếu cần) thẩm định hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị có tư cách pháp nhân xem xét, quyết định.

Điều 17. Thời hạn thẩm định hồ sơ và thời gian thông báo kết quả khen thưởng

1. Đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn khen thưởng theo quy định, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng thuộc các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện thực hiện quy trình đề nghị Bộ trưởng xem xét, quyết định khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền khen thưởng trong thời gian 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định (trừ khen thưởng đột xuất).

2. Đối với các trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn, trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị khen thưởng, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng hoặc Cơ quan đại diện thông báo cho đơn vị trình khen.

3. Trong thời hạn không quá 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định khen thưởng của Bộ trưởng, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng thuộc các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện thông báo kết quả khen thưởng đến cá nhân, tập thể được khen thưởng.

4. Trong thời hạn không quá 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được thông báo khen thưởng đơn vị đề nghị khen thưởng có trách nhiệm đến Văn phòng Bộ hoặc đơn vị chủ trì khen thưởng hoặc Cơ quan đại diện nhận Quyết định và hiện vật khen thưởng.

Điều 18. Hồ sơ, thủ tục cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ Ngoại giao, Thủ trưởng các đơn vị và Cơ quan đại diện

1. Hồ sơ cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng có 01 bộ (bản chính) gồm:

a) Công văn đề nghị cấp đổi, cấp lại của tập thể hoặc đơn đề nghị cấp đổi, cấp lại của cá nhân khi có hiện vật khen thưởng bị hư hỏng, không còn giá trị sử dụng và hư hỏng, thất lạc vì lý do khách quan như thiên tai, lũ lụt, hỏa hoạn hoặc do in sai bằng kèm theo.

b) Hiện vật khen thưởng đề nghị cấp đổi (đối với trường hợp đề nghị cấp đổi).

2. Thủ tục đề nghị cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng:

a) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền xét tặng của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao, lập hồ sơ gửi về Văn phòng Bộ. Văn phòng Bộ đối chiếu với hồ sơ lưu, xác nhận, tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định. Lãnh đạo Văn phòng Bộ ký thừa lệnh giấy chứng nhận cấp đổi, cấp lại trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được đề nghị cấp đổi của tập thể, cá nhân.

Hiện vật khen thưởng cấp đổi, cấp lại thực hiện đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở” trừ trường hợp cá nhân thuộc các đơn vị có tư cách pháp nhân, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”, “Bằng khen của Bộ trưởng”.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do Cục Quản trị tài vụ chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định.Văn phòng Bộ có trách nhiệm xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

b) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền xét tặng của Thủ trưởng các đơn vị lập hồ sơ gửi về đơn vị. Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị xem xét cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng, các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo thẩm quyền.

Hiện vật khen thưởng cấp đổi, cấp lại thực hiện đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Kỷ niệm chương theo lĩnh vực đơn vị phụ trách và các hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do đơn vị có tư cách pháp nhân chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định; xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

c) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại Kỷ niệm chương quy định tại điểm c, d, đ, e, g, Khoản 2 Điều 14 Thông tư này, hoặc Tuyên dương của Thủ trưởng các Cơ quan đại diện, lập hồ sơ lập hồ sơ gửi về đơn vị hoặc Cơ quan đại diện. Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện có trách nhiệm tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị hoặc Thủ trưởng Cơ quan đại diện xem xét cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng theo thẩm quyền.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do đơn vị hoặc Cơ quan đại diện chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định; xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

3. Mẫu bằng cấp đổi, cấp lại (huy hiệu kèm theo nếu có) in theo thiết kế hiện tại, trong đó phía dưới bên phải bằng in sẵn mẫu con dấu và chữ ký của người có thẩm quyền khen thưởng tại thời điểm đó; phía dưới bên trái bằng ghi “Quyết định khen thưởng số, ngày, tháng, năm, số sổ vàng” và ghi “chứng nhận cấp đổi bằng số, ngày, tháng năm” của Bộ Ngoại giao. Cá nhân, tập thể khi được cấp đổi bằng sẽ được nhận kèm theo giấy chứng nhận cấp đổi bằng.

Điều 19. Hồ sơ, thủ tục hủy bỏ Quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ Ngoại giao, Thủ trưởng các đơn vị có tư cách pháp nhân và Thủ trưởng Cơ quan đại diện

1. Cá nhân, tập thể có hành vi thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 93 của Luật Thi đua, khen thưởng bị hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và bị thu hồi hiện vật, tiền thưởng đã nhận.

2. Căn cứ vào kết luận của cơ quan có thẩm quyền xác định việc cá nhân, tập thể có hành vi vi phạm thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 93 của Luật Thi đua, khen thưởng, đơn vị đã trình khen thưởng có trách nhiệm đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng ban hành quyết định hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và thu hồi hiện vật, tiền thưởng.

3. Hồ sơ đề nghị hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng có 01 bộ (bản chính) gồm:

a) Tờ trình đề nghị thu hồi đối với từng danh hiệu thi đua, loại hình khen thưởng của cá nhân, tập thể;

b) Báo cáo tóm tắt của đơn vị trực tiếp trình khen thưởng về lý do trình cấp có thẩm quyền hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng (kèm theo Quyết định khen thưởng).

4. Thủ tục đề nghị thu hồi đối với từng danh hiệu thi đua, loại hình khen thưởng:

a) Văn phòng Bộ tổng hợp hồ sơ, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao.

b) Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân, đơn vị, Cơ quan đại diện có trách nhiệm tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị, Cơ quan đại diện xem xét, hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền.

5. Thời hạn tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng là 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

6. Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ khi nhận được quyết định hủy bỏ quyết định khen thưởng Bộ trưởng Bộ Ngoại giao và Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ, Thủ trưởng các Cơ quan đại diện, cá nhân, tập thể có trách nhiệm nộp lại đầy đủ hiện vật khen thưởng và tiền thưởng đã nhận cho đơn vị đã trình khen và chi tiền thưởng cho cá nhân, tập thể.

7. Văn phòng Bộ, bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị thuộc Bộ, Cơ quan đai diện có trách nhiệm đôn đốc cá nhân, tập thể, hộ gia đình nộp lại hiện vật khen thưởng đúng thời hạn và tổ chức thu hồi theo quy định; tiền thưởng bị thu hồi được nộp vào ngân sách nhà nước hoặc quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định.

Chương IV

TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNG BỘ NGOẠI GIAO

Điều 20. Tổ chức của Hội đồng thi đua khen thưởng Bộ Ngoại giao

1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao là cơ quan do Bộ trưởng Bộ Ngoại giao (sau đây viết tắt là Bộ trưởng) thành lập, có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

a) Tham mưu cho Bộ trưởng về phát động các phong trào thi đua trong ngành ngoại giao.

b) Định kỳ đánh giá sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng; kiến nghị, đề xuất các chủ trương, biện pháp đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong từng năm và từng giai đoạn; đề xuất chế độ, chính sách về thi đua, khen thưởng trong ngành Ngoại giao; tổ chức thi đua theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

c) Tham mưu cho Bộ trưởng kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng và thực hiện các chủ trương, chính sách pháp luật về thi đua, khen thưởng.

d) Tham mưu, tư vấn cho Bộ trưởng quyết định việc xét tặng hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng theo quy định.

đ) Hướng dẫn tổ chức hoạt động và bình xét thi đua của các khối thi đua, cụm thi đua do Hội đồng tổ chức.

2. Thành phần của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao gồm: Chủ tịch là Bộ trưởng; Phó Chủ tịch thứ nhất là Thứ trưởng giúp Bộ trưởng về công tác thi đua, khen thưởng; Phó Chủ tịch thường trực là Chánh Văn phòng Bộ; các Ủy viên gồm: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Ngoại giao theo quy định tại Nghị định 28/2025/NĐ-CP ngày 24/02/2025 của Chính phủ (trừ các đơn vị có Thủ trưởng là thành viên thường trực Hội đồng); Thư ký Hội đồng là Phó Chánh Văn phòng Bộ phụ trách công tác thi đua, khen thưởng.

b) Thường trực Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng, các Phó chủ tịch Hội đồng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Bộ Ngoại giao, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ, Vụ trưởng Vụ Chính sách đối ngoại.

c) Văn phòng Bộ là cơ quan thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ.

3. Chủ tịch Hội đồng lãnh đạo, chỉ đạo toàn bộ hoạt động của Hội đồng; chủ trì, kết luận các cuộc họp Hội đồng.

4. Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng thay mặt Chủ tịch Hội đồng ký các văn bản của Hội đồng; chủ trì, kết luận các cuộc họp của Hội đồng khi Chủ tịch Hội đồng vắng mặt và ủy quyền chủ trì; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy chế và các quyết định về chủ trương công tác của Hội đồng.

5. Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng:

a) Chủ trì giải quyết các công việc thường xuyên của Hội đồng; ký các văn bản của Hội đồng và các văn bản về công tác thi đua, khen thưởng theo sự ủy quyền của Chủ tịch Hội đồng. Chủ trì các cuộc họp của Hội đồng khi Chủ tịch Hội đồng, Phó Chủ tịch thứ nhất vắng mặt và được Chủ tịch Hội đồng ủy quyền.

b) Thay mặt Thường trực Hội đồng báo cáo Hội đồng về các trường hợp đề nghị tặng danh hiệu thi đua và tặng, truy tặng các hình thức khen thưởng.

c) Ký thừa lệnh các biên bản họp, biên bản bình xét các hình thức khen thưởng đột xuất hoặc theo việc thực hiện nhiệm vụ chính trị để bảo đảm tính kịp thời hoặc trường hợp quy định tại Khoản 3, Điều 22 Thông tư này.

d) Tham mưu Chủ tịch Hội đồng đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các kết luận, quyết định của Hội đồng.

6. Ủy viên Hội đồng:

a) Theo dõi, chỉ đạo hoạt động của các khối thi đua và phong trào thi đua do Hội đồng phân công theo dõi, phụ trách.

b) Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các chủ trương công tác của Hội đồng theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng và Thường trực Hội đồng.

c) Tham dự đầy đủ các phiên họp của Hội đồng theo quy định. Trường hợp vắng mặt không tham dự được, Ủy viên Hội đồng báo cáo Chủ tịch Hội đồng. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng.

7. Thư ký Hội đồng:

a) Đăng ký và thông báo lịch họp Hội đồng; chuẩn bị tài liệu và điều kiện cơ sở vật chất phục vụ các cuộc họp của Hội đồng.

b) Ghi biên bản, thực hiện các công việc hành chính phục vụ họp Hội đồng.

8. Thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng Bộ Ngoại giao:

a) Lập kế hoạch và chương trình công tác của Hội đồng.

b) Thông qua dự thảo chương trình, nội dung công tác trình Hội đồng thảo luận tại các kỳ họp, thông báo kết luận các kỳ họp của Hội đồng.

c) Xử lý các vấn đề phát sinh đột xuất cần có ý kiến của tập thể nhưng không thể tổ chức họp Hội đồng đột xuất, sau đó báo cáo Hội đồng trong phiên họp Hội đồng gần nhất.

d) Tham mưu, cho ý kiến đối với các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trước khi đưa ra lấy ý kiến Hội đồng theo đề xuất của cơ quan thường trực Hội đồng.

9. Cơ quan thường trực Hội đồng (Văn phòng Bộ):

a) Nghiên cứu, tổng hợp, tham mưu, đề xuất kế hoạch, chương trình, chủ trương, quy định về công tác thi đua, khen thưởng.

b) Tham mưu, triển khai các trình tự thủ tục hồ sơ thi đua, khen thưởng trình Hội đồng và Thường trực Hội đồng xem xét theo thẩm quyền. Thẩm định, trình Hội đồng xem xét các hồ sơ thi đua, khen thưởng.

c) Tổng hợp ý kiến các Ủy viên Hội đồng, kết quả họp Hội đồng Thi đua khen thưởng Bộ báo cáo Chủ tịch Hội đồng.

d) Thực hiện các nhiệm vụ hành chính của Hội đồng (báo cáo sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng; lưu trữ các văn bản, hồ sơ, tài liệu; chuẩn bị nội dung, tài liệu và các điều kiện cần thiết phục vụ cho các phiên họp Hội đồng, Thường trực Hội đồng...).

d) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chủ tịch Hội đồng.

Điều 21. Tổ chức của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tại đơn vị có tư cách pháp nhân

1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị thuộc Bộ có tư cách pháp nhân là Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở, có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

a) Triển khai các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và Bộ Ngoại giao về công tác thi đua, khen thưởng trong cơ quan Bộ;

b) Xây dựng hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân thuộc, trực thuộc đơn vị;

c) Xét duyệt các danh hiệu thi đua, khen thưởng, đề nghị công nhận danh hiệu thi đua, khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng và trình cấp có thẩm quyền xét tặng danh hiệu thi đua, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân theo quy định của pháp luật;

2. Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở:

a) Hội đồng do Thủ trưởng đơn vị quyết định thành lập, có trách nhiệm tham mưu, tư vấn về công tác thi đua, khen thưởng thuộc phạm vi quản lý.

b) Thành phần của Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng là đồng chí Thủ trưởng đơn vị; Phó Chủ tịch Hội đồng là đồng chí cấp phó phụ trách công tác thi đua, khen thưởng và các ủy viên Hội đồng do Thủ trưởng đơn vị xem xét, quyết định.

c) Thường trực Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng, Phó Chủ tịch Hội đồng và Thư ký Hội đồng.

d) Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị là Cơ quan Thường trực Hội đồng. Thư ký Hội đồng là cán bộ tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị.

Điều 22. Hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao

1. Hội đồng, Thường trực Hội đồng làm việc theo chế độ tập thể, cá nhân phụ trách; tổ chức họp theo yêu cầu của công tác thi đua, khen thưởng.

2. Hội đồng, Thường trực Hội đồng họp khi có ít nhất 2/3 tổng số thành viên tham dự. Đối với nội dung về xem xét, đề nghị tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, Anh hùng Lao động phải có ít nhất 90% tổng số thành viên Hội đồng tham dự.

3. Tại các kỳ họp Hội đồng, Ủy viên Hội đồng nếu vắng mặt phải cử người đi họp thay và ý kiến phát biểu của người dự họp thay tại cuộc họp Hội đồng được coi là ý kiến của Ủy viên Hội đồng. Người dự họp thay không được biểu quyết hoặc bỏ phiếu tại phiên họp đối với các vấn đề cần biểu quyết hoặc bỏ phiếu.

4. Hội đồng họp xem xét, bỏ phiếu bình xét các danh hiệu thi đua cho tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng danh hiệu “Anh hùng lao động”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, “Chiến sĩ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Cờ thi đua Chính phủ” và các trường hợp khác theo quyết định của Chủ tịch Hội đồng.

3. Trong trường hợp không tổ chức họp Hội đồng, Cơ quan Thường trực Hội đồng có trách nhiệm gửi văn bản, tài liệu lấy ý kiến của từng Ủy viên Hội đồng hoặc Thường trực Hội đồng. Sau khi có đủ ít nhất 2/3 tổng số thành viên cho ý kiến, Cơ quan Thường trực Hội đồng tổng hợp tỷ lệ ý kiến đồng ý trên tổng số thành viên cho ý kiến và báo cáo Chủ tịch Hội đồng xem xét, quyết định.

4. Hội đồng sử dụng con dấu của Bộ Ngoại giao cho hoạt động của Hội đồng.

5. Kinh phí hoạt động của Hội đồng:

a) Kinh phí hoạt động của Hội đồng và đơn vị thường trực Hội đồng được cân đối từ nguồn ngân sách nhà nước phân bổ cho công tác thi đua - khen thưởng hàng năm cho Bộ Ngoại giao;

b) Hội đồng làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, các thành viên và thư ký Hội đồng được hưởng chế độ bồi dưỡng khi tham gia họp, xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật.

Điều 23. Hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tại đơn vị có tư cách pháp nhân

Thủ trưởng đơn vị có tư cách pháp nhân căn cứ chế độ làm việc của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao, quy định hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tiễn tại đơn vị mình.

Chương V

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 24 . Trách nhiệm thi hành

1. Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Ngoại giao, các Cơ quan đại diện và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thực hiện Thông tư này.

2. Văn phòng Bộ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Thông tư; chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu Bộ trưởng Bộ Ngoại giao ban hành các quy chế, quy định có liên quan để bảo đảm thực hiện Thông tư.

Điều 25 . Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
2. Thông tư này hết hiệu lực kể từ ngày 01/3/2027, trừ các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 60 Nghị định 152/2025/NĐ-CP quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; hướng dẫn Luật Thi đua, khen thưởng.
3. Thông tư số 01/2024/TT-BNG ngày 15/7/2024 của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao về hướng dẫn thực hiện thi hành chi tiết một số điều của Luật Thi đua khen thưởng trong ngành Ngoại giao hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành./.

Nguồn: https://baoquocte.vn/bo-ngoai-giao-lay-y-kien-ve-du-thao-thong-tu-quy-dinh-chi-tiet-mot-so-dieu-cua-nghi-dinh-1522025nd-cp-334263.html