A Belügyminisztérium határozza meg a köztisztviselők feladatainak ellátására vonatkozó szerződések aláírásának alapját.

A Belügyminisztérium útmutatást ad a köztisztviselők betöltetlen állásaira vonatkozó munkaszerződések és meghatározott feltételekkel rendelkező szolgáltatási szerződések aláírásának alapjáról a helyi feladatkövetelmények azonnali teljesítése érdekében.

A Belügyminisztérium nemrégiben hivatalos közleményt adott ki, amelyben útmutatást nyújt a Lang Son tartomány Belügyminisztériuma által kért feladatok megszervezése és végrehajtása során felmerülő nehézségek és problémák kezelésére. A Belügyminisztérium konkrétan meghatározta a települések köztisztviselői állások betöltésére vonatkozó szerződések megkötésének alapját.

Lang Son tartomány Belügyminisztériuma szerint a köztisztviselők feladatainak ellátására vonatkozó szerződések aláírása a 2025. június 30-i 173/2025/ND-CP kormányrendeletnek megfelelően történik. A 173/2025/ND-CP rendelet 4. cikkének 3. pontja kimondja: „Az ügynökségek, szervezetek és egységek belső tevékenységének kiszolgálására szolgáló, a meglévő emberi erőforrásokkal nem ellátható speciális, szakmai vagy szolgáltatástámogató munkákat a köztisztviselőket alkalmazó ügynökség vezetője dönti el a munkaterv végrehajtásának követelményei szerint.”

Augusztus 31-én a Belügyminisztérium kiadta a 7415/BNV-CCVC számú hivatalos tájékoztatót a községi szintű humánerőforrás-biztosítási tervről, amelyben felkérte a Tartományi Népi Bizottságot, hogy határozza meg a hiányzó köztisztviselők számát az emberi erőforrások (különösen az informatika és a digitális átalakulás, a számvitel, a földigazgatás, az építőipar... területén községi szinten) és az embereket és a vállalkozásokat közvetlenül kiszolgáló pozíciók sürgős pótlása érdekében a következő formákban: Munkaszerződések megkötése olyan személyekkel, akik szakértelemmel és készségekkel rendelkeznek, és azonnal megfelelnek a feladat követelményeinek (elsőbbséget élveznek az informatika és a digitális átalakulás, a számvitel, a földigazgatás, az építőipar... területei) a 173/2025/ND-CP rendelet 4. cikkének 3. pontjában foglaltak szerint.

A 173/2025/ND-CP rendelet 7. cikkének 2. szakaszának a) pontja azonban kimondja: „Ne kössön szerződéseket a következő típusú munkák elvégzésére: a) Rendszeres és folyamatos jellegű államigazgatási munkák.”

A Lang Son Tartományi Belügyi Osztály kijelentette, hogy jelenleg Lang Son tartomány községi szintjén nagy az emberi erőforrás hiánya bizonyos speciális területeken, mint például az informatika, az építőipar, a közlekedés, a számvitel stb., amelyek tanácsot adhatnának a községi szintű Népi Bizottság rendes feladatainak végrehajtásában. A fenti dokumentumok alapján a Lang Son Tartományi Belügyi Osztály feltette a kérdést: „Aláírhat-e a községi szintű Népi Bizottság munkaszerződéseket a községi szintű Népi Bizottság alá tartozó osztályok és egységek rendes feladatainak végrehajtására?”

A Lang Son tartomány Belügyminisztériumának válaszul a Belügyminisztérium közölte, hogy a köztisztviselői feladatok ellátására vonatkozó szerződések aláírása a kormány 2025. június 30-i 173/2025/ND-CP rendeletével összhangban történik.

A 2025. évi káderekről és köztisztviselőkről szóló törvény 21. cikkelyének 1. szakaszának c) pontja kimondja, hogy az ügynökség, szervezet vagy egység feladatainak jellege és követelményei, valamint az aktuális helyzet, a humánerőforrás-szükséglet és a rá bízott feladatok ellátásához szükséges követelmények teljesítésének képessége alapján a köztisztviselőket kezelő ügynökség dönt úgy, hogy szolgáltatási szerződést köt az ügynökség, szervezet vagy egység munkájának ellátására, amennyiben nincs elegendő humánerőforrás.

A 173/2025/NDCP1 számú rendelet 3. cikkének 2. záradéka kimondja, hogy „A szerződéskötés rugalmasan történik az egyes projektekhez, feladatokhoz vagy éves munkaprogramokhoz igazodva, a meglévő emberi erőforrások és az ügynökségek, szervezetek és egységek feladatainak ellátására vonatkozó követelmények teljesítésének képessége alapján.” A Belügyminisztérium kiadta a 7415/BNV-CCVC számú hivatalos tájékoztatót a községi szintű emberi erőforrások biztosításának tervéről.

Ennek megfelelően a Belügyminisztérium felkérte Lang Son tartomány Belügyminisztériumát, hogy a helyi személyzeti helyzetre és a 173/2025/ND-CP számú rendelet 3. szakaszának 4. szakaszának 2. szakaszára és 6. szakaszára hivatkozva javasolja a Tartományi Népi Bizottságnak, hogy a köztisztviselők betöltetlen állásaira határozott idejű munkaszerződéseket vagy szolgáltatási szerződéseket kössön a helyi követelmények haladéktalan kielégítése érdekében.

A 173/2025/ND-CP rendelet 4. cikkének 3. pontjában meghatározott munkára vonatkozó szerződés formájával, típusával és aláírásának időtartamával kapcsolatban a rendelet 6. cikkének 2. pontja kimondja: „Szolgáltatási szerződések megkötése olyan igazgatási munka vagy az államigazgatási tevékenységekhez nem kapcsolódó munka elvégzésére, amelyet a meglévő emberi erőforrások nem tudnak ellátni; A munka jellege és az ügynökség, szervezet, egység sajátos jellemzői alapján az illetékes hatóság dönt a szerződés megkötéséről, és kiválasztja, hogy szolgáltatási szerződést köt-e jogi személlyel vagy magánszemélynel a munka elvégzésére.”

(Vietnám+)

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/bo-noi-vu-huong-dan-can-cu-de-ky-hop-dong-thuc-hien-nhiem-vu-cua-cong-chuc-post1080442.vnp