Az új fejlődési szakasznak megfelelő megélhetési minimálbér kiegészítése

A 14. Nemzeti Pártkongresszus tervezetdokumentumaihoz fűzött kommentárjában Dr. Pham Thu Lan - a Munkás- és Szakszervezeti Intézet korábbi igazgatóhelyettese - a minimálbér kiszámítási módszerének megújításáról szóló tartalom kiegészítését javasolta, biztosítva a megélhetési minimumbér bevezetését a számítási módszerekre vonatkozó nemzetközi szabványokkal összhangban.

Dr. Pham Thu Lan - a Munkások és Szakszervezetek Intézetének korábbi igazgatóhelyettese elmondta: A 2012-es Munka Törvénykönyve kiegészítette és pontosította a „minimálbér (LTT)” fogalmát, amelynek biztosítania kell a munkavállalók és családjaik minimális megélhetési színvonalát.

Dr. Pham Thu Lan - a Munkás- és Szakszervezeti Intézet korábbi igazgatóhelyettese - javasolta a minimálbér kiszámítási módszerének innovációjáról szóló tartalom kiegészítését, biztosítva a megélhetést biztosító minimálbér megvalósítását.

Lan asszony szerint a Munka Törvénykönyve rendelkezései alapján 2011-ben létrehozták a Nemzeti Bértanácsot (NLWC). A Munka Törvénykönyve rendelkezéseinek szellemében az NLWC meghatározta a munkavállalók és családjaik minimális megélhetési költségeinek szintjét és számítási módszereit. Elmondható, hogy eddig az LTT szintje alapvetően megfelelt a minimális megélhetési költségeknek.

Az alapvető létminimum azonban csak a szegénységi küszöbön alapul, nem pedig a társadalom átlagos szintjén. A létminimum kiszámításakor a Nemzeti Bértanács a keresővel rendelkező háztartások csoportjainak (körülbelül 9000 háztartás) életszínvonal- és kiadási szintjének felmérésének adatbázisát használja a létminimum kiszámításához. Ez a számítási standard már nem megfelelő, amikor Vietnam bekerül a felső középjövedelmű országok csoportjába.

Lan asszony szerint a miniszterelnök többször is hangsúlyozta, hogy „Ne áldozzuk fel az igazságosságot, a haladást és a szociális biztonságot a puszta növekedés érdekében”, ezért itt az ideje, hogy a minimálbér fogalmát a minimális megélhetési színvonalnak megfelelő „megélhetési bér” fogalmával váltsuk fel. Természetesen a „megélhetési bér” célja a megfelelő életszínvonal biztosítása az ország fejlődési szakaszában, nem pedig az, hogy luxusfizetéssel éljünk.

Dr. Pham Thu Lan az Oxfam definícióját idézve azt mondta: „A megélhetési bér egy egyszerű fogalom. Ez a legalacsonyabb bér, amelyet egy teljes munkaidős munkavállaló kap, és amely elegendő ahhoz, hogy fedezze a saját és családja számára szükséges alapvető kiadásokat, beleértve: a tápláló élelmiszert, a megfelelő lakhatást, a közüzemi számlákat, az egészségügyi ellátást, a ruházatot, a közlekedést és az oktatást , a társadalmi kapcsolatokat, valamint némi megtakarítást a jövőre és a váratlan eseményekre.”

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) a „megélhetési bért” úgy határozza meg, mint „a munkavállalók és családjaik megfelelő életszínvonalának biztosításához szükséges és a szokásos munkaidő alatt elért bért, figyelembe véve a nemzeti adottságokat”.

Dr. Pham Thu Lan szerint az ILO a megélhetési bérek kiszámítására vonatkozó alapelveket is meghatároz, amelyeket az országoknak ajánlanak. Így azt látjuk, hogy a megélhetési bérek definíció szerint a legalacsonyabb bérek, nem pedig a luxusbérek. „A megélhetési bérek teljes mértékben azt jelentik, hogy a minimálbérnek elegendőnek kell lennie a megélhetéshez” – mondta Lan asszony.

A jelenlegi helyzetben, ha továbbra is előírjuk a „minimálbért a minimális létminimum eléréséhez”, nem leszünk képesek megváltoztatni a fejlesztési gondolkodásmódot. Ehhez tükröződnie kell a párt és az állam szabályozásában, és mindenekelőtt a 14. pártkongresszus dokumentumaiban.

Dr. Pham Thu Lan ezért azt javasolta, hogy a 14. pártkongresszus dokumentumaihoz egészítsenek ki egy, az új időszakra illeszkedő koncepciót, amely a „létminimumbér” bevezetését célozza. Konkrétan a párt 14. országos kongresszusán a 13. Központi Végrehajtó Bizottság politikai jelentésének tervezetében szükséges kiegészíteni a 40 évnyi felújítás utáni minimális megélhetési szint eléréséhez szükséges, a létminimumbér bevezetésének értékelését, valamint a „létminimumbér” bevezetésének célját az ország új időszakra vonatkozó építési és fejlesztési szempontjairól és céljairól szóló részben.

„Miért szükséges a dokumentumban szerepeltetni az „elég a megélhetéshez” szót?” – mondta Lan asszony. – „Ez segít megváltoztatni a felfogást, ami a számítási módszer megváltoztatásához vezet.” „Ha megtartjuk a régi koncepciót, az továbbra is a régi felfogás marad, de ha megváltoztatjuk a koncepciót, akkor megváltoztatjuk a felfogást és az új számítási módszert. Az új koncepció már nem a szegénységi normára fog vonatkozni, hanem a társadalom megfelelő csoportjára, a kockázatmegelőzéssel és a jövőre vonatkozó felhalmozással” – magyarázta Dr. Pham Thu Lan.

A Párt Központi Bizottságának tervezet cselekvési programjával kapcsolatban, az irányítással, fenntartható társadalmi fejlődéssel, a haladás biztosításával és a társadalmi igazságossággal foglalkozó részben Dr. Pham Thu Lan azt javasolta, hogy egészítsék ki a minimálbér kiszámítási módszerének megújításával kapcsolatos tartalmat, biztosítva a megélhetési minimumbér bevezetését a számítási módszerekre vonatkozó nemzetközi szabványokkal összhangban.

„Úgy gondolom, hogy a minimálbér fogalmilag nagyon fontos, és cselekvési változásokhoz vezet, különösen azért, mert hozzájárul a társadalom fejlődéséhez Vietnam új fejlődési szakaszában. Ugyanakkor a termelékenység és a gazdasági fejlődés javításához is hozzájárul” – fejtette ki véleményét Dr. Pham Thu Lan.

Forrás: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-tien-luong-toi-thieu-du-song-phu-hop-voi-giai-doan-phat-trien-moi-20251111150349986.htm