Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

A Pénzügyminisztérium elutasította a nyugdíjak 15%-os emeléséről szóló javaslatot.

VTC NewsVTC News14/03/2024

[hirdetés_1]

A Pénzügyminisztérium írásban válaszolt a Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Minisztériumnak (MOLISA) az új bérpolitika társadalombiztosítási politika végrehajtására gyakorolt ​​hatásával kapcsolatban.

A nyugdíjak és társadalombiztosítási ellátások 2024. július 1-jétől történő kiigazítására vonatkozó terv végrehajtásának szükségességével kapcsolatban a Pénzügyminisztérium felkérte a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztériumot, hogy számítsa ki újra a megfelelő emelést.

A 15%-os nyugdíjemelést újra kell gondolni. (Illusztrációs fotó).

A 15%-os nyugdíjemelést újra kell gondolni. (Illusztrációs fotó).

A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium javaslata szerint a nyugdíjak és a társadalombiztosítási ellátások 15%-kal, a forradalmi hozzájárulással rendelkezők kedvezményes juttatásai 29,2%-kal (2 055 000 VND-ról 2 655 000 VND-ra), a szociális ellátások pedig 38,9%-kal (360 000 VND-ról 500 000 VND-ra) emelkednek.

A Pénzügyminisztérium előzetes becslése szerint a 2024-es állami költségvetési finanszírozási igény a fent javasolt terv végrehajtásához az illetékes hatóság által meghatározott 2024. évi állami költségvetési kiadási becsléshez képest 17,276 milliárd VND. Ez meghaladja a Nemzetgyűlés által meghatározott 2024. évi állami költségvetési becslés kiegyensúlyozó képességét (maximum 7,430 milliárd VND).

Ennek alapján a Pénzügyminisztérium felkéri a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztériumot, hogy működjön együtt az illetékes szervekkel a konkrét kiigazítási szintek felülvizsgálata és meghatározása érdekében, majd nyújtsa be azokat az illetékes hatóságoknak, hogy azok az állami költségvetés kiegyensúlyozó képessége alapján dönthessenek az emelési szintekről.

A nyugdíjak, a társadalombiztosítási ellátások és a havi juttatások kiigazítására szánt állami költségvetési becsléssel kapcsolatban a Pénzügyminisztérium közölte, hogy a 2024. évi állami költségvetési becslésről szóló 104/2023/QH15. számú határozat egyértelműen kimondja, hogy a bérreform, valamint a nyugdíjak, egyes juttatások, támogatások és a társadalombiztosítási politikák kiigazítása 74,048 milliárd VND-t tesz ki.

A 104/2023/QH15 számú határozat megemlíti azt is, hogy a 2024 utolsó hat hónapjában az állami költségvetésből legfeljebb mintegy 7430 milliárd VND-t különítenek el a nyugdíjak, a társadalombiztosítási ellátások és a havi juttatások emelésének kiigazítására.

A Pénzügyminisztérium szerint a nehéz központi költségvetési egyensúly közepette a nyugdíjak, valamint egyes társadalombiztosítási és támogatási politikák kiigazítására rendelkezésre álló források nagyon korlátozottak, míg egyes településeken továbbra is jelentős többletforrások állnak rendelkezésre a bérreformra.

Ezért a szakpolitikák proaktív kiigazítása és a helyi önkormányzatok támogatására szánt központi költségvetésre nehezedő nyomás csökkentése érdekében a Pénzügyminisztérium azt javasolja, hogy a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium jelentést tegyen az illetékes hatóságoknak, lehetővé téve a központi költségvetés felhalmozott bérreform-forrásainak, valamint a helyi önkormányzatok fennmaradó bérreform-forrásainak – a megfelelő bérreform-szükségletek biztosítása után – a nyugdíjak és a fent említett juttatások kiigazításának végrehajtására való felhasználását.

Ezenkívül a Pénzügyminisztérium szerint jelenleg számos társadalombiztosítási és egészségbiztosítási rendszer létezik, amelyeket a társadalombiztosításról szóló törvény, a munkavédelemről és a munkaegészségügyről szóló törvény, valamint az egészségbiztosításról szóló törvény ír elő; számos társadalombiztosítási rendszer létezik (szakpolitikai ösztöndíjak, az oktatási törvényben meghatározott tanulók és hallgatók tanulmányi költségeinek támogatása stb.).

A közszféra bérreformjának 2024. július 1-jétől történő végrehajtása közvetlenül befolyásolja majd a társadalombiztosítást, az egészségbiztosítást és a diákjuttatásokat, mivel megszűnik az alapbérre vonatkozó szabályozás.

2024. július 1-jétől azonban a társadalombiztosításról szóló törvény, a munkavédelemről és a munkaegészségügyről szóló törvény, az egészségbiztosításról szóló törvény és az oktatásról szóló törvény továbbra is hatályban van, és azokat semmilyen dokumentum nem váltotta fel.

Ezért a végrehajtás jogszerűségének és következetességének biztosítása érdekében a Pénzügyminisztérium felkéri a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztériumot, hogy elnököljön az Egészségügyi Minisztériummal, az Oktatási és Képzési Minisztériummal stb. való együttműködésben és koordinálja a felülvizsgálatot és a kutatást, majd jelentést készítsen a Kormánynak, amelyet a 2024. májusi ülésszakon terjesztenek az Országgyűlés elé.

Ennek megfelelően a Nemzetgyűlés megvizsgálja és dönt a társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és társadalombiztosítási rendszerek végrehajtásának alapjául szolgáló standard szintről, amelyet jelenleg 1,8 millió VND fizetés alapján számítanak ki. Innen biztosítja a tisztviselők és köztisztviselők bérreformja és a társadalombiztosítás biztosításának célja közötti összhangot, miközben összekapcsolja azt a közszolgálati egységek szolgáltatási árainak kiigazítására vonatkozó ütemtervvel is.

(Forrás: VnEconomy)

Link: https://vneconomy.vn/bo-tai-chinh-bac-de-xuat-tang-luong-huu-15.htm


[hirdetés_2]
Forrás

Hozzászólás (0)

No data
No data

Ugyanebben a témában

Ugyanebben a kategóriában

Sa Pa lenyűgöző szépsége a „felhővadászat” szezonjában
Minden folyó – egy utazás
Ho Si Minh-város új lehetőségek révén vonzza a külföldi működőtőke-vállalkozások befektetéseit
Történelmi árvizek Hoi Anban, a Nemzetvédelmi Minisztérium katonai repülőgépéről nézve

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Üzleti

Hoa Lu egyoszlopos pagodája

Aktuális események

Politikai rendszer

Helyi

Termék