A Pénzügyminisztérium írásban válaszolt a Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Minisztériumnak (MOLISA) az új bérpolitika társadalombiztosítási politika végrehajtására gyakorolt hatásával kapcsolatban.
A nyugdíjak és társadalombiztosítási ellátások 2024. július 1-jétől történő kiigazítására vonatkozó terv végrehajtásának szükségességével kapcsolatban a Pénzügyminisztérium felkérte a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztériumot, hogy számítsa ki újra a megfelelő emelést.
A 15%-os nyugdíjemelést újra kell gondolni. (Illusztrációs fotó).
A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium javaslata szerint a nyugdíjak és a társadalombiztosítási ellátások 15%-kal, a forradalmi hozzájárulással rendelkezők kedvezményes juttatásai 29,2%-kal (2 055 000 VND-ról 2 655 000 VND-ra), a szociális ellátások pedig 38,9%-kal (360 000 VND-ról 500 000 VND-ra) emelkednek.
A Pénzügyminisztérium előzetes becslése szerint a 2024-es állami költségvetési finanszírozási igény a fent javasolt terv végrehajtásához az illetékes hatóság által meghatározott 2024. évi állami költségvetési kiadási becsléshez képest 17,276 milliárd VND. Ez meghaladja a Nemzetgyűlés által meghatározott 2024. évi állami költségvetési becslés kiegyensúlyozó képességét (maximum 7,430 milliárd VND).
Ennek alapján a Pénzügyminisztérium felkéri a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztériumot, hogy működjön együtt az illetékes szervekkel a konkrét kiigazítási szintek felülvizsgálata és meghatározása érdekében, majd nyújtsa be azokat az illetékes hatóságoknak, hogy azok az állami költségvetés kiegyensúlyozó képessége alapján dönthessenek az emelési szintekről.
A nyugdíjak, a társadalombiztosítási ellátások és a havi juttatások kiigazítására szánt állami költségvetési becsléssel kapcsolatban a Pénzügyminisztérium közölte, hogy a 2024. évi állami költségvetési becslésről szóló 104/2023/QH15. számú határozat egyértelműen kimondja, hogy a bérreform, valamint a nyugdíjak, egyes juttatások, támogatások és a társadalombiztosítási politikák kiigazítása 74,048 milliárd VND-t tesz ki.
A 104/2023/QH15 számú határozat megemlíti azt is, hogy a 2024 utolsó hat hónapjában az állami költségvetésből legfeljebb mintegy 7430 milliárd VND-t különítenek el a nyugdíjak, a társadalombiztosítási ellátások és a havi juttatások emelésének kiigazítására.
A Pénzügyminisztérium szerint a nehéz központi költségvetési egyensúly közepette a nyugdíjak, valamint egyes társadalombiztosítási és támogatási politikák kiigazítására rendelkezésre álló források nagyon korlátozottak, míg egyes településeken továbbra is jelentős többletforrások állnak rendelkezésre a bérreformra.
Ezért a szakpolitikák proaktív kiigazítása és a helyi önkormányzatok támogatására szánt központi költségvetésre nehezedő nyomás csökkentése érdekében a Pénzügyminisztérium azt javasolja, hogy a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium jelentést tegyen az illetékes hatóságoknak, lehetővé téve a központi költségvetés felhalmozott bérreform-forrásainak, valamint a helyi önkormányzatok fennmaradó bérreform-forrásainak – a megfelelő bérreform-szükségletek biztosítása után – a nyugdíjak és a fent említett juttatások kiigazításának végrehajtására való felhasználását.
Ezenkívül a Pénzügyminisztérium szerint jelenleg számos társadalombiztosítási és egészségbiztosítási rendszer létezik, amelyeket a társadalombiztosításról szóló törvény, a munkavédelemről és a munkaegészségügyről szóló törvény, valamint az egészségbiztosításról szóló törvény ír elő; számos társadalombiztosítási rendszer létezik (szakpolitikai ösztöndíjak, az oktatási törvényben meghatározott tanulók és hallgatók tanulmányi költségeinek támogatása stb.).
A közszféra bérreformjának 2024. július 1-jétől történő végrehajtása közvetlenül befolyásolja majd a társadalombiztosítást, az egészségbiztosítást és a diákjuttatásokat, mivel megszűnik az alapbérre vonatkozó szabályozás.
2024. július 1-jétől azonban a társadalombiztosításról szóló törvény, a munkavédelemről és a munkaegészségügyről szóló törvény, az egészségbiztosításról szóló törvény és az oktatásról szóló törvény továbbra is hatályban van, és azokat semmilyen dokumentum nem váltotta fel.
Ezért a végrehajtás jogszerűségének és következetességének biztosítása érdekében a Pénzügyminisztérium felkéri a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztériumot, hogy elnököljön az Egészségügyi Minisztériummal, az Oktatási és Képzési Minisztériummal stb. való együttműködésben és koordinálja a felülvizsgálatot és a kutatást, majd jelentést készítsen a Kormánynak, amelyet a 2024. májusi ülésszakon terjesztenek az Országgyűlés elé.
Ennek megfelelően a Nemzetgyűlés megvizsgálja és dönt a társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és társadalombiztosítási rendszerek végrehajtásának alapjául szolgáló standard szintről, amelyet jelenleg 1,8 millió VND fizetés alapján számítanak ki. Innen biztosítja a tisztviselők és köztisztviselők bérreformja és a társadalombiztosítás biztosításának célja közötti összhangot, miközben összekapcsolja azt a közszolgálati egységek szolgáltatási árainak kiigazítására vonatkozó ütemtervvel is.
[hirdetés_2]
Forrás






Hozzászólás (0)