A szeretet melege a vasútállomáson
A kiadós, jól elkészített ételek között számos olyan fogás szerepelt, amelyek „jobbak voltak a szokásosnál”, például főtt csirke lime levelekkel, halszószban és fokhagymával párolt csirke ragacsos rizzsel, kukoricával és mungbabbal, vörös csattogóhal paradicsomszószban, párolt rizstekercsek, édes-savanyú marhahússaláta, tavaszi tekercsek, hússal töltött keserűdinnye leves... mindezt ismerős, házias ízvilággal. Az állomás környékén élénk beszélgetések, üdítők csilingelése és a munkáról szóló történetek tették még vidámabbá és meghittebbé az ebédidő hangulatát.
Sok vasúti dolgozó számára ez nem csupán egy étkezés, hanem a szakszervezet törődésének és megosztásának gesztusa is a nehéz munkanapok után, amelyek során minden egyes vonat biztonságát garantálják. A laza mosolyok és a mindennapi beszélgetések az asztal körül jól mutatják ennek a tevékenységnek a gyakorlati jelentőségét. A Le Trach állomáson megrendezett „Szakszervezeti Étkezés” nemcsak energiát ad a dolgozóknak, hanem hozzájárul a csapatkohézióhoz is, segítve őket abban, hogy jobban kötődjenek a munkájukhoz és a vállalathoz.
Bui Thi Anh Hong asszony, a Quang Nam - Da Nang Vasúti Részvénytársaság vasúti átjárójának őre megosztotta, hogy az étkezés után a vezetők és a munkások közötti közelség érződött benne a legerősebben. „Műszakban dolgozunk, ezért ritkán van lehetőségünk így együtt ülni. Mindenki evett és beszélgetett, így a hangulat nagyon örömteli és meleg volt” – mondta Hong asszony.
Eközben Nguyen Van Chung úr, a Le Trach vasútállomás vezetője elmondta, hogy a vasúti dolgozók munkájának jellegéből adódóan gyakran kell a szabadban dolgozniuk, el kell viselniük a vonatbiztonság garantálásával járó hőséget és nyomást, ezért az időben érkező támogatás és bátorítás nagy jelentőséggel bír a dolgozók számára. „Bár az étkezés egyszerű, segít a dolgozóknak érezni a szakszervezet és az egység törődését és támogatását. A kemény munka után az együtt ülés és a beszélgetés mindenkit ellazít, így nagyobb motivációt ad nekik ahhoz, hogy továbbra is elkötelezettek maradjanak a szakma iránt” – osztotta meg Chung úr.
„Egy vállalat legértékesebb vagyona a munkavállalói.”
A „Szakszervezeti Étkezés” programon felszólalva Ha Trong Thang, a Vietnami Vasúti Szakszervezet elnöke megerősítette, hogy a munkavállalók minden vállalkozás legértékesebb eszközei. Ezért a munkavállalókról való gondoskodás, róluk való gondoskodás és a nekik való hála kifejezése nemcsak a szakszervezet, hanem minden vállalkozás felelőssége is.
Thang úr szerint a vasúti ágazatban mindenkinek más a pozíciója és más a feladata, de mindannyian közös felelősséggel tartoznak azért, hogy a vonatok, állomások és sínek közelében maradjanak, és minden vonatút biztonságát garantálják. A dolgozók csendes elkötelezettsége és felelősségtudata járult hozzá a vasúti közlekedés zökkenőmentes működéséhez.
A Vietnami Vasúti Szakszervezet elnöke kijelentette, hogy a szakszervezet az elkövetkező időszakban továbbra is elkíséri és jobban gondoskodik a munkavállalók életéről a munkakörülmények javításával, a nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagok támogatásával, valamint a munkavállalók lelki életének erősítését célzó kulturális és sporttevékenységek szervezésével.
Pontosabban, a 2026-os Munkások Hónapja alkalmából a Vietnami Vasutak Társaságának Szociális Alapja 3 milliárd VND-t különít el az iparágon belüli egységek dolgozóinak mosdóhelyiségeinek felújítására.
Nguyen Van Tung úr, a Quang Nam - Da Nang Vasúti Részvénytársaság szakszervezetének elnöke elmondta, hogy a vállalat az elmúlt években mindig is a munkakörülmények javítására és alkalmazottai életének megőrzésére összpontosított. Jelenleg minden vasúti átjáró tisztavíz-rendszerrel van felszerelve a napi használatra. 2023-tól napjainkig a Quang Nam - Da Nang Vasúti Részvénytársaság számos építmény építésébe és javításába fektetett be, például a Le Trach állomás területén található híd és úti irodaépületbe, valamint a Tra Kieu építési területébe.
A vállalat 2026-ban a Hai Van I útvonalon található állomás, valamint számos más terület további korszerűsítését és építését tervezi, összesen körülbelül 1,45 milliárd VND költségvetéssel. Ezenkívül a munkavállalók rendszeres egészségügyi ellenőrzéseket végeznek az előírásoknak megfelelően, hozzájárulva a munkavállalók nyugalmához és a vasúti ágazat iránti hosszú távú elkötelezettségükhöz.
A „Szakszervezeti Étkezés” programon a szakszervezet számos gyakorlati ajándékot nyújtott a munkavállalók életének javítása érdekében, például 96 millió vietnami dongot biztosítottak a mosdók felújítására és javítására, valamint a munka- és életkörülmények javítására. Ezenkívül 3 ventilátort és friss tejet is biztosítottak, hogy segítsék a munkavállalókat egészségük javításában a nagy melegben.
A Quang Nam - Da Nang Vasúti Részvénytársaság számos jelentős ajándékot nyújtott át a nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagoknak és dolgozóknak, ezzel is bizonyítva törődését, megosztását és támogatását a dolgozók iránt a Munkások Hónapja alatt.
Forrás: https://vr.com.vn/hoat-dong-dang--doan-the/bua-com-cong-doan-cua-cong-nhan-duong-sat.html
Hozzászólás (0)