Hogyan kell kiszámítani az átlagkeresetet a nyugdíj igényléséhez szükséges társadalombiztosítási járulékokhoz?

Legfrissebb, hiteles, pontos hírek

A nyugdíjak és egyszeri juttatások igényléséhez szükséges társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló átlagkereset az a tartalom, amely iránt a munkavállalók érdeklődnek, amikor elérik a nyugdíjkorhatárt, vagy jogosulttá válnak a rendszer igénybevételére. Az egyes alanycsoportoktól függően ezt a számítást a részvételi időtől és a társadalombiztosítási járulékfizetési időtől függően eltérően szabályozzák.

A Ha Tinh társadalombiztosítási tisztviselők (XV. társadalombiztosítási régió) a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási kötvényeket népszerűsítik az emberek körében.

A csoporttól függ Tantárgyak, alkalmazzanak különböző nyugdíjszámítási módszereket

A hozzájárulás alapjául szolgáló átlagkereset társadalombiztosítás egyike azon tényezőknek, amelyek közvetlenül meghatározzák a szintet. nyugdíj és az egyösszegű juttatások, amelyekre a munkavállalók nyugdíjba vonulásakor vagy juttatásokra való jogosultságuk megszerzésekor jogosultak.

A rendelkezések szerint 2024. évi társadalombiztosítási törvény 2025. július 1-jétől és az irányadó rendelettől hatályos, ez a számítási módszer részletesen meghatározott, és egyértelmű különbségeket mutat a különböző alanycsoportok között.

Elektronikus alkatrészek gyártása a Dong Mia Ipari Parkban, Quang Ninh tartományban. (Fotó: nhandan.vn)

Általános szabályként a nyugdíjak és egyszeri juttatások kiszámításához a társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló átlagkeresetet a törvény 72. cikke határozza meg. 2024. évi társadalombiztosítási törvény és részletesen a 158/2025/ND-CP rendelet 15. cikke határozza meg. Ezt a szintet használják az egyszeri társadalombiztosítási ellátások, az egyszeri haláleseti ellátások és a nyugdíjra nem jogosult személyek havi ellátásainak kiszámításához is.

Az első a számítási módszer, amivel munkások az állam által előírt bérrendszer szerint.

Amennyiben a munkavállaló az állami bérrendszerben a teljes társadalombiztosítási időszakkal rendelkezik, az átlagkereset kiszámítása a nyugdíjba vonulás előtti utolsó társadalombiztosítási éveinek száma alapján történik, egy adott ütemterv szerint:

- 1995. január 1. előtt részt vett társadalombiztosításban: Az elmúlt 5 év számított átlaga.

- 1995. január 1. és 2000. december 31. között csatlakozott: Az elmúlt 6 év átlaga.

- 2001.01.01. és 2006.12.31. között csatlakozott: Az elmúlt 8 év átlaga.

- 2007.01.01. és 2015.12.31. között csatlakozott: Az elmúlt 10 év átlaga.

- 2016.01.01. és 2019.12.31. között csatlakozott: Az elmúlt 15 év átlaga.

- Csatlakozás 2020.01.01. és 2024.12.31. között: Az elmúlt 20 év átlaga.

- Részvétel 2025. január 1-jétől: Számítsa ki a teljes társadalombiztosítási fizetési időszak átlagát.

A 2024. évi társadalombiztosítási törvény a következő különleges esetekre vonatkozó rendelkezéseket is tartalmaz.

Nehéz, mérgező munka végzése: Azoknál a személyeknél, akik 15 évnél hosszabb ideig végeztek nehéz, mérgező, veszélyes munkát, majd áthelyezték őket egy másik, alacsonyabb társadalombiztosítási fizetéssel járó munkakörbe, az átlag kiszámításához a nehéz, mérgező munka elvégzéséhez szükséges évek számának megfelelő fizetést (amely megfelel a törvény 72. cikkének 1. pontjában előírt átlagos évszámnak) kell figyelembe venni.

Pályaváltás esetén: Ha a nyugdíjba vonulás előtti utolsó évek társadalombiztosítási fizetése alacsonyabb, mint a pályaváltás előtti utolsó évek fizetése, akkor a fizetésüket veszik alapul a pályaváltás előtti utolsó évek társadalombiztosítási kifizetéséhez az átlagos szint kiszámításához.

Szenioritási pótlékkal: A számítás bonyolultabb lesz attól függően, hogy az átlag kiszámításához használt utolsó évek tartalmazzák-e a szenioritási pótlékot vagy sem, biztosítva ezzel a juttatásokat a munkavállalók számára.

Munkaidő községi szinten: A községi szintű munkaidőt a társadalombiztosítási járulék és a társadalombiztosítási járulékfizetési idő tekintetében a 09/1998/ND-CP rendelet szerint számították ki, a községi szintű nem szakképzett munkavállalók fizetési idejét pedig az állam által előírt bérrendszer szerint számítják ki fizetési időként.

1995. január 1. előtti fizetés nélküli munkaidő: Ha egy alkalmazott 1995 előtt fizetés vagy megélhetési költségek kifizetése nélkül dolgozott (például óvodapedagógusok, községi szintű szövetkezeti vezetők stb. által fizetett), ez az idő nem számít bele az átlagkeresetbe.

Hogyan kell elszámolni az alkalmazottakkal az állam által előírt bérrendszer szerint? Amennyiben a munkavállaló az állami bérrendszer szerinti teljes társadalombiztosítási időszakkal rendelkezik, az átlagkereset kiszámítása a nyugdíjba vonulás előtti utolsó társadalombiztosítási éveinek száma alapján történik, az ütemterv szerint: - 1995. január 1. előtt részt vett társadalombiztosításban: Az elmúlt 5 év számított átlaga. - 1995. január 1. és 2000. december 31. között csatlakozott: Az elmúlt 6 év átlaga. - 2001.01.01. és 2006.12.31. között csatlakozott: Az elmúlt 8 év átlaga. - 2007.01.01. és 2015.12.31. között csatlakozott: Az elmúlt 10 év átlaga. - 2016.01.01. és 2019.12.31. között csatlakozott: Az elmúlt 15 év átlaga. - Csatlakozás 2020.01.01. és 2024.12.31. között: Az elmúlt 20 év átlaga. - Részvétel 2025. január 1-jétől: Számítsa ki a teljes társadalombiztosítási fizetési időszak átlagát.

Másodszor, a munkáltató által meghatározott bérrendszer szerinti alkalmazottak számítási módja: Ennél a csoportnál a társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló átlagkeresetet a társadalombiztosítási járulékfizetés teljes időszakára számítják ki.

Harmadszor, a számítási módszer azok számára, akik mindkét társadalombiztosítási fizetési időszakkal rendelkeznek: Azoknál a munkavállalóknál, akik mind az állami bérrendszer szerinti társadalombiztosítási fizetési időszakkal, mind a munkáltató által meghatározott rendszer szerinti fizetési időszakkal rendelkeznek, az időszakok átlagkeresetét számítják ki. Ebben az állami bérrendszer szerinti fizetési időszakot a fenti szabályozás szerint átlagolva számítják ki.

Fizetés korrekciója a társadalombiztosítási járulékok figyelembevételével

Annak érdekében, hogy a kifizetett fizetés értéke ne csökkenjen az idő múlásával, a törvény előírja, hogy a fizetést az átlag kiszámítása előtt ki kell igazítani.

Nyugdíjak és társadalombiztosítási juttatások készpénzes kifizetése Hanoiban . (Fotó: nhandan.vn)

Az állami szektorban a 2016. január 1. előtt társadalombiztosítási résztvevők kifizetett fizetését a rendszer igénybevételekor érvényes „referenciaszint” szerint igazítják ki. A 2016. január 1-jétől kezdődő résztvevők fizetését a kormányzati rendeleteknek megfelelően az egyes időszakok fogyasztói árindexe szerint igazítják ki.

A nem állami szektorban a társadalombiztosítási járulékköteles fizetést a kormány által előírt módon az egyes időszakok fogyasztói árindexe alapján igazítják ki. Ezt a kiigazítási együtthatót a vietnami társadalombiztosítás határozza meg és teszi közzé évente a Pénzügyminisztérium Általános Statisztikai Hivatala által szolgáltatott adatok alapján.

A vietnami társadalombiztosítás szerint jelenleg körülbelül 3,4 millió ember részesül nyugdíjban és társadalombiztosítási ellátásban az országban. A havi nyugdíjak mellett a nyugdíjra jogosultak ingyenes egészségbiztosítási kártyát is kapnak, a társadalombiztosítási ügynökség a nyugdíjak vagy rokkantsági ellátások 4,5%-át fizeti be a nyugdíjak vagy a rokkantsági ellátások járulékának 4,5%-ával.

A Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának (korábban) 2024 decemberéig terjedő statisztikái azt mutatják, hogy a kedvezményezettek átlagos nyugdíja eléri a havi 6,2 millió VND-t.

A vietnami társadalombiztosítás statisztikái azt mutatják, hogy 2025 augusztusának végére az országban körülbelül 21,2 millió ember vett részt társadalombiztosításban kötelező és önkéntes társadalombiztosítási kötvényekkel. 2025. július 1-jétől a 2024. évi társadalombiztosítási törvény rendelkezései szerint a 15 éves társadalombiztosítási járulékfizetéssel rendelkező alkalmazottak is nyugdíjat kapnak. Ezért a becslések szerint a nyugdíjban részesülők száma a következő időszakban növekedni fog.

Forrás: https://baolangson.vn/cach-tinh-muc-binh-quan-tien-luong-dong-bao-hiem-xa-hoi-de-huong-luong-huu-5059224.html