Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

A kormány hamarosan benyújtja a bérreform ütemtervét

VnExpressVnExpress22/05/2023

[hirdetés_1]

A kormány hamarosan benyújtja az illetékes hatóságoknak a Központi Bizottság 27. számú határozatának megfelelő bérreform ütemtervét, és tervet dolgoz ki a regionális minimálbérek kiigazítására.

Az információkat Le Minh Khai miniszterelnök-helyettes jelentette a Nemzetgyűlésnek május 22-én reggel, amikor ismertette a 2022-es állami költségvetés helyzetét és a 2023 első hónapjaira vonatkozó társadalmi- gazdasági fejlesztési terv végrehajtását.

A miniszterelnök- helyettes szerint az év utolsó hónapjaiban a társadalmi-gazdasági helyzet tovább javult, ami hozzájárult a 2022-es év egészének eredményeihez. Egy nagyon nehéz környezetben Vietnam mégis elérte a makrogazdaság stabilizálásának, az infláció megfékezésének, a növekedés előmozdításának és a gazdaság fő egyensúlyának biztosításának célját. A 13/15 célkitűzés teljesítette és túl is szárnyalta a tervet, „időben és teljes mértékben teljesítve a fejlesztési beruházási kiadások, a társadalombiztosítási politikák végrehajtása, a bérreform és egyéb sürgős feladatok feladatait”.

A kormány az elkövetkező időszakban hatékonyan kívánja végrehajtani az érdemes emberekre, a szociális támogatásra, a társadalombiztosításra, a szegénység csökkentésére és az emberek életkörülményeinek javítására vonatkozó politikákat. A kormány szorosan figyelemmel kíséri majd azoknak a munkavállalóknak a helyzetét, akik elvesztették az állásukat, vagy akiknek csökkentették a munkaidejüket, hogy megfelelő támogatási terveket kapjanak.

A Központi Bizottság 2018. évi 27. számú határozata szerint a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és fegyveres erők bérpolitikájának reformját várhatóan 2021 júliusában kellett volna végrehajtani. A Covid-19 világjárvány miatt azonban ezt a politikát folyamatosan el kellett halasztani. A 2022. novemberi ülésszakon a Nemzetgyűlés felkérte a kormányt, hogy 2023-ban terjessze be az illetékes hatóságoknak a bérpolitikai reform ütemtervét a 27. számú határozattal összhangban.

A 2004-es rendelet szerint a köztisztviselők és a közalkalmazottak fizetését az alapfizetés és a fizetési együttható szorzatával kell kiszámítani. A jelenlegi 1,49 millió VND alapfizetés mellett a köztisztviselők (A1 típus, 1. csoport, 6. szint) legmagasabb fizetése 11,92 millió VND/hó; a legalacsonyabb (C típus, 3. csoport, 1. szint) pedig 2,01 millió VND/hó.

Július 1-jétől, amikor az alapfizetés 1,8 millió VND-ra emelkedik, a köztisztviselők legmagasabb fizetése havi 14,4 millió VND; a legalacsonyabb havi 2,43 millió VND. Eközben az 1. régió vállalkozásainál alkalmazott havi regionális minimálbér 4,68 millió VND; a 2. régióban 4,16 millió VND; a 3. régióban 3,64 millió VND; a 4. régióban pedig 3,25 millió VND.

Folytassa a személyzet korszerűsítését, védje azokat a kádereket, akik mernek gondolkodni és mernek tenni

Le Minh Khai miniszterelnök-helyettes szerint a kormány fokozni fogja az intézmények építését és fejlesztését a bűnüldözés hatékonyságának javítása, valamint a közszolgálat fegyelmének és etikájának javítása érdekében. Továbbra is végrehajtják az apparátus megszervezését, a bérszámfejtés korszerűsítését, valamint azokat a mechanizmusokat, amelyek ösztönzik és védik a dinamikus, kreatív tisztviselőket, akik mernek gondolkodni, mernek tenni, mernek áttörést elérni a közjó érdekében. „Azokkal a káderekkel, akik félnek a hibáktól, félnek a felelősségtől, kibújnak a kötelességeik elől, vagy elkerülik azokat a közfeladatok ellátása során, szigorúan fognak bánni” – mondta Khai úr.

A kormány eltökélt a korrupció elleni küzdelem fokozása iránt; felgyorsítja az előrehaladást, befejezi a nyomozást, és bíróság elé állítja a korrupciós ügyeket. Hamarosan megoldódnak a projektekkel és a földekkel kapcsolatos problémák is, amelyek az egyes tartományokban és városokban végzett ellenőrzések, vizsgálatok és ítéletek következtetéseiben szerepelnek.

Ezenkívül a kormány javasolni fogja az Országgyűlésnek, hogy a kártérítést, a támogatást, az áttelepítést és a telephely-mentesítést válasszák szét a beruházási projektektől a projektek végrehajtásának felgyorsítása érdekében. A gyógyszerek, felszerelések és orvosi berendezések pályáztatásával és beszerzésével kapcsolatos nehézségeket leküzdik és megoldják.

Le Minh Khai miniszterelnök-helyettes május 22-én délelőtt ismertette a kormány társadalmi-gazdasági helyzetről szóló jelentését. Fotó: National Assembly Media

Le Minh Khai miniszterelnök-helyettes május 22-én délelőtt ismertette a kormány társadalmi-gazdasági helyzetről szóló jelentését. Fotó: National Assembly Media

Az ellenőrző ügynökség képviselője, Vu Hong Thanh, a Gazdasági Bizottság elnöke arra kérte a kormányt, hogy világosabban számoljon be a gondolkodni és cselekedni merő tisztviselők védelmére szolgáló megoldásokról; hogy gyorsan leküzdjék számos tisztviselő, köztisztviselő és közalkalmazott felelősségkerülő és attól félő mentalitását; és hogy megoldják a köztisztviselők és közalkalmazottak felmondásának helyzetét.

Thanh úr szerint számos kádert, köztisztviselőt és közalkalmazottat fegyelmeztek, vádat emeltek ellenük és büntetőeljárás alá vontak az adminisztráció és az irányítás folyamatában elkövetett súlyos szabálysértések miatt, ami ahhoz a jelenséghez vezetett, hogy nagyszámú káder, köztisztviselő és közalkalmazott kerüli a felelősségvállalást. Ez az állami apparátus működésének stagnálásához vezetett a központi szinttől a legalacsonyabb szintig, nehézségeket és torlódásokat okozva az adminisztratív eljárások kezelésében az emberek és a vállalkozások számára.

Ezért a Gazdasági Bizottság elnöke az irányítási és működési megoldások mellett azt javasolta, hogy a Kormány értékelje a jelenlegi jogszabályokat, hogy egységes és biztonságos megoldásokat kínáljon a káderek, a párttagok, a köztisztviselők és a közalkalmazottak számára a közfeladatok ellátásában.

„Egyes ügynökségekben és településeken a fegyelmi végrehajtás nem szigorú; a mechanizmusok és a törvények kiskapui továbbra is kihasználhatók, hogy bajt okozzanak az embereknek és a vállalkozásoknak. Az a jelenség, hogy az embereknek kenőpénzt kell fizetniük a munka megoldása érdekében, már évek óta fennáll, de nem sikerült időben megakadályozni” – mondta Thanh úr.

Vu Hong Thanh, a Gazdasági Bizottság elnöke május 22-én délelőtt felolvasta a kormány társadalmi-gazdasági jelentését. Fotó: National Assembly Media

Vu Hong Thanh, a Gazdasági Bizottság elnöke május 22-én délelőtt felolvasta a kormány társadalmi-gazdasági jelentését. Fotó: National Assembly Media

Javaslat a munkaerő- és foglalkoztatási helyzet átfogó értékelésére

A Gazdasági Bizottság azt is kijelentette, hogy a kormányjelentésben szereplő, a munkaerőre, a foglalkoztatottságra és a jövedelmekre vonatkozó adatok „ellentmondanak a gazdasági helyzetnek és az üzleti tevékenységnek”.

Az első negyedévben országszerte 149 000 munkavállaló vesztette el az állását; az ipari vállalatoknál dolgozók száma 3,5%-kal csökkent az előző év azonos időszakához képest. A Vietnami Általános Munkásszövetség szerint 2022 szeptembere és 2023 januárja között 1300 vállalatnál közel 547 000 munkavállaló munkaidejét csökkentették vagy szüntették meg a munkavégzést a megrendelések csökkenése miatt. A fiatal munkavállalók munkahelyének elvesztésének kockázata háromszor nagyobb, mint az idősebb munkavállalóké. A kormányzati jelentés azonban úgy értékelte, hogy a munkaerő- és foglalkoztatási helyzet az első negyedévben „megváltozott”, a munkanélküliségi ráta 2,25%-on állt, ami az előző negyedévhez képest alacsonyabb; az alulfoglalkoztatottsági ráta is csökkent; és a munkavállalók átlagos havi jövedelme nőtt.

Ezért a Gazdasági Bizottság azt javasolja, hogy a Kormány készítsen átfogóbb értékelést a munkaerő- és foglalkoztatási helyzetről; tisztázza az értékelések és a tényleges adatok, valamint az ipari termelési folyamat és az üzleti tevékenység közötti ellentmondásokat.

A Gazdasági Bizottság ugyanakkor kijelentette, hogy számos vállalkozás nehézségekbe ütközött és leállította a működését az új tűzmegelőzési és -oltási szabványokra és kritériumokra vonatkozó szabályozások hatálybalépése után. A vállalkozások szerint sok új szabályozás meghaladta a fejlett országok szabályozását, anélkül, hogy figyelembe vette volna a vietnami alkalmazás megvalósíthatóságát, ami növelte a megfelelés idejét, az eljárásokat és a költségeket.

„A kormánynak tovább kell értékelnie ezt a kérdést, hogy segítsen a vállalkozásoknak, és továbbra is biztosítsa a tűzmegelőzést és -oltást” – mondta Thanh úr.

Vu Tuan - Son Ha


[hirdetés_2]
Forráslink

Hozzászólás (0)

No data
No data

Ugyanebben a témában

Ugyanebben a kategóriában

Minden folyó – egy utazás
Ho Si Minh-város új lehetőségek révén vonzza a külföldi működőtőke-vállalkozások befektetéseit
Történelmi árvizek Hoi Anban, a Nemzetvédelmi Minisztérium katonai repülőgépéről nézve
A Thu Bon folyón lezajlott „nagy árvíz” 0,14 méterrel meghaladta az 1964-es történelmi árvizet.

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Üzleti

Nézd meg, hogyan kerül Vietnam tengerparti városa a világ legjobb úti céljai közé 2026-ban

Aktuális események

Politikai rendszer

Helyi

Termék