Adj szabadidőt az alkalmazottaknak randizásra, és vásárolj prémium Tinder csomagokat

A Whiteline Group Thaiföldön a mai napig fizetett szabadságot biztosít alkalmazottainak - Fotó: 9News

A „Tinder-távozás” szabálya nagy port kavart.

A Whiteline Group, egy thaiföldi vállalat bejelentette, hogy fizetett szabadságot ad alkalmazottainak, hogy randizhassanak Tinder-szerelmeikkel. Júliustól az év végéig az alkalmazottak támogatást kaphatnak a randevúkért. Ez vállalati juttatásnak számít.

Amikor a vezetőség bejelentette a kezdeményezést, az alkalmazottak meglepetéssel és áhítattal reagáltak. Az egyik alkalmazott megosztott egy videót , amelyben azt mondta, hogy megragadja a lehetőséget, hogy elmenjen egy nappali randevúra. A randi részeként egy egész napos pikniket is eltöltöttek a parkban a szerelmével.

A cég alkalmazottai a videó megosztása után felháborodást keltettek az online közösségben - Fotó: NY Post

A videó közzététele után az online közösség folyamatosan vitatkozott róla.

Az egész akkor kezdődött, amikor egy alkalmazott panaszkodott, hogy nincs ideje randizni. Így vezették be a „Tinder-szabadságot”.

A Whiteline Group nemcsak szabadnapot kap, hogy potenciális „parófákkal” találkozzon, hanem hat hónapos Tinder Gold és Tinder Platinum előfizetéseket is fizet alkalmazottai számára.

A Tinder Gold lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy lássák azokat a profilokat, amelyek lájkolták őket. Korlátlan számú lájkkal rendelkezhetnek, és a világ minden tájáról származó emberekkel ismerkedhetnek meg.

A Whiteline Group fizeti az alkalmazottak hat hónapos Tinder Gold és Tinder Platinum előfizetéseit is - Fotó: NY Post

Eközben a Tinder Platinum lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy minden „szuper lájkkal” üzenetet küldjenek. Profiljuk megjelenik azoknak az embereknek, akiket kedveltek, és havonta 30 percre a környékük legnépszerűbb profiljai közé kerülnek.

A Whiteline Group alkalmazotti juttatásai azért olyan jók, mert a vezetők olyan tanulmányok eredményeire támaszkodnak, amelyek kimutatták, hogy a szerelem növeli a boldogságot, így a munka érdekesebbé válik. Azt is remélik, hogy azok az alkalmazottak, akik megtalálják a „másik felüket”, a termelékenységük is növekszik.

A Whiteline Group vezetői abban reménykednek, hogy amikor alkalmazottaik megtalálják a "másik felüket", a munkájuk termelékenysége is növekedni fog - Fotó: NY Post

Brendon McConnell, a Southamptoni Egyetem munkatársa által 2023-ban végzett tanulmány megállapította, hogy „a házas emberek magasabb órabért keresnek, mint az egyedülállók, ezt nevezik házassági bérprémiumnak”.

„A férfiaknak járó kompenzáció már régóta létezik” – írja a tanulmány. „Míg a nők számára a házasság és a bérek közötti kapcsolat az évtizedek során büntetésből kompenzációvá fejlődött.”

Forrás: https://tuoitre.vn/cho-nhan-vien-nghi-phep-de-hen-ho-con-mua-tang-goi-tinder-cao-cap-20240913222746542.htm