Bejelentjük Vietnám 100 legjobb munkahelyét 2024-ben

November 19-én este a Vietnami Kereskedelmi és Ipari Szövetség (VCCI) az Anphabe Company piackutató egységgel együttműködve ünnepséget tartott, amelyen kihirdették és díjazták a "Vietnam 100 legjobb munkahelyét 2024-ben".

Thanh Nguyen asszony, az Anphabe Company vezérigazgatója és a boldogság inspirációja, valamint a díj szervezőbizottságának vezetője elmondta, hogy a vietnami 100 legjobb munkahely listájának felmérése és közzététele fontos mérőszám a munkáltatói márka vonzerejének értékeléséhez. Ez a lista a tehetségek vonzásának 5 szakaszán alapul, beleértve: elismerés, érdeklődés, jelentkezés, vágy és prioritási sorrend; ugyanakkor az ideális munkakörnyezet fontos kritériumrendszere a vállalkozások alkalmazottainak véleményére és objektív elvárásaira is épül. Innen a szervezőbizottság átlátható és átfogó módon adja ki a rangsor eredményeit.

A közzétett eredmények szerint az Unilever Vietnam vezeti a 100 legjobb munkahely listáját a nagyvállalati szektorban, míg a Pepsico a középvállalati szektorban. Ezeket az eredményeket országszerte 65 000 tapasztalt munkavállaló szavazataiból állították össze, több mint 700 rangos vállalatot értékelve 18 kulcsfontosságú iparágban.

Vo Tan Thanh úr, a Vietnami Kereskedelmi és Ipari Szövetség alelnöke elmondta, hogy a „Vietnam 100 legjobb munkahelye” program egyre erőteljesebben terjed a munkavállalói és üzleti közösségben. A vállalkozások ezúttal történő elismerése nemcsak a munkavállalók életéért tett kiemelkedő erőfeszítéseket ismeri el, hanem lehetőséget ad az egységeknek arra is, hogy orientálják vezetői gondolkodásukat, tapasztalatokat cseréljenek, tanuljanak, valamint megosszák egymással a hatékony humánerőforrás-gazdálkodási stratégiáikat. Innen kiindulva a vállalkozások fenntartható módon fejlődhetnek együtt, és pozitívan járulhatnak hozzá az ország általános fejlődéséhez.

Az Anphabe felmérése szerint a vietnami gazdaság jelenleg számos pozitív jelet mutat. Konkrétan a vállalkozások 33%-a tervezi munkaerő-állományának bővítését a megnövekedett termelési igények kielégítése érdekében. A gazdasági fellendülésnek köszönhetően a munkavállalók 60%-a kapott fizetésemelést idén, szemben a tavalyi mindössze 15%-kal. Ezenkívül a munkavállalók 49%-a elégedett a jelenlegi munkájával. Ez azt jelenti, hogy minden második munkavállaló elégedett és boldog a munkájával.

A program nemcsak a vállalkozások büszke eredményeit ismeri el, hanem arra is ösztönzi őket, hogy folyamatosan javítsák a munkakörnyezet minőségét, megfelelve az alkalmazottak és a közösség növekvő elvárásainak.

A Tin Tuc újság szerint

Forrás: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/cong-bo-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2024/20241120094458634