A szakszervezet 425 lemondani kívánó tisztviselővel próbál tárgyalni és támogatást nyújtani.

Szeptember 19-én délután Hanoiban a Vietnami Általános Munkásszövetség sajtótájékoztatót tartott, hogy tájékoztassa a teljes munkaidőben, szerződéses alapon dolgozó, szakszervezeti pénzügyi forrásokból fizetést és juttatásokat kapó, valamint a szervezeti átszervezés által érintett szakszervezeti tisztviselőkre vonatkozó támogatási politikákról.

A szeptember 19-i déli tájékoztató jelenet

Élvezd a 178. rendelet támogatási szintjének 80%-át

A Munkásszövetség szerint mióta a kormány kiadta a 178/2024/ND-CP számú rendeletet, amely meghatározza a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók rendszerét és politikáját az apparátus átszervezése során, számos közösségi szakszervezet javasolta, hogy a jogosultak listájára vegyenek fel egy szerződéses alapon dolgozó szakszervezeti tisztviselőkből álló csoportot.

Ezért az Általános Konföderáció folyamatosan írásbeli ajánlásokat küldött a Belügyminisztériumnak, és jelentést tett a Politikai Bizottságnak. 2025. július 4-én a Politikai Bizottság kiadta a 174-KL/TW számú határozatot, amelyben megbízta az Általános Konföderációt az elnökléssel és a Belügyminisztériummal való együttműködéssel, hogy kutassa és tanácsadással lássa el ezt a területet érintő politikákat. Számos ágazatközi találkozót követően, a Pénzügyminisztériummal, az Igazságügyi Minisztériummal és az illetékes ügynökségekkel konzultálva, a kormány szeptember 17-én jóváhagyta a 07/NQ-CP számú határozatot a Politikai Bizottság és a Titkárság 183-KL/TW számú határozata szerinti, a közigazgatási apparátusok és egységek szervezeti átszervezésének végrehajtása által érintett területekre vonatkozó politikákról és rendszerekről.

A 07/2025/NQ-CP számú határozat 5. cikkelye szerint, amely kifejezetten a szerződéses alapon dolgozó, teljes munkaidős szakszervezeti tisztviselőkre vonatkozó szabályzatot szabályozza, a kérelem alanyai a szerződéses alapon dolgozó, teljes munkaidős szakszervezeti tisztviselők, akik fizetést és juttatásokat kapnak a szakszervezeti alapból, 2019. január 15. előtt dolgoztak, és most szervezeti átszervezés miatt mondanak le.

A sajtó kérdéseket tett fel a Vietnami Általános Munkásszövetség képviselőjének, szeptember 19-én, délben.

Ez a csoport két fő rendszerrel rendelkezik:

Az egyik a korengedményes nyugdíjazási politika: jogosultság esetén egyszeri támogatást kapnak, amely a 178/2024/ND-CP rendeletben (a 67/2025/ND-CP rendelettel módosított és kiegészített) előírt szint 80%-ának felel meg.

Másodszor, a végkielégítési szabályzat: ha nem jogosult korengedményes nyugdíjra, akkor minden számítási hónap után (maximum 36 hónap) a jelenlegi fizetés 0,6 havi összegének megfelelő egyszeri végkielégítést kap; plusz minden kötelező társadalombiztosítással ledolgozott év után 1,5 havi fizetést; ugyanakkor az egyszeri társadalombiztosítási és munkanélküli-segély a hatályos szabályozás szerint megmarad vagy igénybe vehető.

Ho Thi Kim Ngan asszony, a Vietnami Általános Munkásszövetség Munkaügyi Kapcsolatok Osztályának helyettes vezetője szerint ezen témakörök finanszírozási forrását a decentralizációnak megfelelően a szakszervezet pénzügyeiből veszik (nem az állami költségvetésből).

Figyelemre méltó, hogy a 2019. január 15. után szerződéssel dolgozó szakszervezeti tisztviselők nem jogosultak erre a különleges szabályozásra. Amikor ezek a személyek elhagyják munkaviszonyukat, a Munka Törvénykönyve, a Társadalombiztosítási Törvény és a Foglalkoztatási Törvénykönyv általános rendelkezései szerint rendezik helyzetüket, beleértve az alapvető végkielégítést, a munkanélküli-segélyt és a társadalombiztosítási járulék visszatartását.

425 támogatott eset

A sajtónak nyilatkozva Ho Thi Kim Ngan asszony elmondta, hogy jelenleg összesen 511 embernek van támogatási kérelme a 07. számú határozat alapján. A határozat rendelkezései szerint azonban csak 425 támogatásra jogosult esetet bírálnak el (a 2019. január 15. előtt benyújtott kérelmek).

Nguyen Thi Ngoc Lan asszony, a Szakszervezeti Ügyek Osztályának (Vietnami Általános Munkásszövetség) helyettes vezetője szerint 425 szakszervezeti tisztviselő vált el átszervezés vagy önkéntes lemondás miatt, a támogatás (kifizetés) teljes becsült összege meghaladja a 400 milliárd VND-t. „A 07. számú határozat szerinti támogatási szinten felül a szakszervezet pénzügyei nem részesülnek (vagy nem részesültek) más támogatási rendszerben” – mondta Nguyen Thi Ngoc Lan asszony.

A 178. rendelet támogatási szintjének 80%-án támogatott 425 ügy mellett a Vietnami Általános Munkásszövetség képviselője azt is elmondta, hogy 2026. június 30-ig 399 szakszervezeti tisztviselő (tartományi vagy városi pártbizottságok által irányított) támogatását fontolták meg a 178. rendelet politikája szerint.

A Vietnami Általános Munkásszövetség által kezelt szinten augusztus 30-ig 88/89 esetet vizsgáltak meg és oldottak meg a korai nyugdíjazás iránti önkéntes kérelmek beérkezését követően (1 eset nem felelt meg a követelményeknek).

Nguyen Xuan Hung, a Vietnámi Általános Munkásszövetség alelnöke felszólal és sajtótájékoztatót tart.

A találkozót elnöklő Nguyen Xuan Hung úr, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke elmondta, hogy a vietnami szakszervezet nagy erőfeszítést tett a Belügyminisztériummal és az érintett felekkel folytatott tárgyalások és együttműködés során, hogy kielégítő támogatási politikát dolgozzanak ki a hosszú évek óta dolgozó, felelősségteljesen dolgozó vagy nehéz körülmények között lévő, teljes munkaidős szakszervezeti tisztviselők számára... Ezek a tisztviselők főként a szervezet átszervezésének, a kétszintű helyi önkormányzati modell (nincs járási szintű szervezet) bevezetésének és a közigazgatási egységek összevonásának folyamatában elbocsátott munkavállalók.

Mivel a határozat időtartama nagyon rövid (2025. november 1-jéig), a Vietnami Általános Munkásszövetség előírja, hogy a támogatásra szoruló esetekre vonatkozó kifizetéseket legkésőbb 2025. november 1-jéig teljesíteni kell.

„Legkésőbb szeptember 20-ig a Vietnami Általános Munkásszövetség kiad egy dokumentumot, amely részletes utasításokat tartalmaz a 07/NQ-CP számú határozat végrehajtására vonatkozóan, hogy biztosítsa a teljes munkaidőben, szerződéssel dolgozó, önkéntesen felmondó szakszervezeti tisztviselők ésszerű juttatásait. A települések a határozat és az utasítások alapján biztosítják, hogy a kifizetés 2025. november 1. előtt megtörténjen. Bármely egység, amely nem teljesíti a kifizetést, felelősséget vállal” – tájékoztatott Nguyen Xuan Hung úr.

ANGYAL

Forrás: https://www.sggp.org.vn/cong-doan-no-luc-thuong-thao-ho-tro-425-can-bo-xin-nghi-post813724.html