Ingyenes egészségügyi szűrés közvetlenül a munkahelyeden.
Reggel 8:30-tól az egészségügyi szűrőterület már megtelt női munkavállalókkal, akik regisztráltak és vártak vizsgálataikra. A résztvevők nagy száma – 700 munkavállaló – ellenére a légkör rendezett maradt. Sok női munkavállaló számára ez nem csupán egy egészségügyi ellenőrzés volt, hanem a Szakszervezet és a vállalat részéről egy nagyon szoros és gyakorlatias gondoskodó gesztus is.
Nguyen Thi Duyen asszony, a Thach That - Quoc Oai Ipari Parkban található SHUNYUN Technology Co., Ltd. dolgozója megosztotta, hogy a gyárban gyakran nagy a zsúfoltság, sok a túlóra, így a női munkavállalóknak kevés lehetőségük van rendszeres egészségügyi ellenőrzésekre járni. A munkavállalók jövedelmét főként a megélhetési költségek fedezésére és a családjuk ellátására fordítják, ezért sokan vonakodnak szűrővizsgálatokra járni, mert félnek a költségektől.
„Nagyon örülünk, hogy a szakszervezet és a vállalat ingyenes egészségügyi ellenőrzéseket szervez közvetlenül a munkahelyünkön. A program nemcsak abban segít, hogy biztonságosabban érezzük magunkat az egészségünkkel kapcsolatban, hanem egyértelműen érezteti velünk az alkalmazottak iránti törődést és törődést is” – mondta Duyen asszony.
Duyen asszony szerint a női gyári munkásoknak gyakran kevés idejük van arra, hogy odafigyeljenek a saját egészségükre. Ezért nagy jelentőséggel bír a korai vizsgálat, a konzultáció és a betegségszűrés, amely segít nekik abban, hogy proaktívabban gondoskodjanak egészségükről és megőrizzék mentális stabilitásukat, hogy nyugodtan dolgozhassanak.
A programban részt vevő Ms. Nguyen Thi Trang, a Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. közbenső ellenőrzési osztályától, nagyra értékelte a Szakszervezet gyakorlati jóléti tevékenységeit. „Érezzük a szakszervezet és a vállalat támogatását a mindennapi életünkben. Az ilyen programok magabiztosabbá és elkötelezettebbé teszik a munkavállalókat a vállalat iránt” – osztotta meg Ms. Trang.
A reproduktív egészségügyi szűrővizsgálatok és konzultációk mellett a programban részt vevő női munkavállalók orvosi útmutatást is kaptak az egészségük önmegfigyeléséhez, a kóros jelek korai felismeréséhez, valamint tanácsokat az ipari környezet sajátos munkakörnyezetének megfelelő táplálkozással és életmóddal kapcsolatban, ingyenes gyógyszereket is kaptak. Sok nő elmondta, hogy ez egy alapvető tudás, amelyhez korábban kevés lehetőségük volt hozzáférni.
Az egyszerű gondoskodásról az átfogó támogatásra való áttérés.
Nguyen Van Thang, a Hanoi Városi Munkásszövetség elnöke szerint a programot azért vezetik be, hogy segítsék a női szakszervezeti tagokat és munkavállalókat a reproduktív egészségügyi ellátással kapcsolatos tudatosság növelésében, és a veszélyes betegségek korai szűrésében. Ez egyben a 2026-os Munkások Hónapja alatt a szakszervezeti tagok és munkavállalók gondozását célzó programsorozat része is.
Különösen a Hanoi Szakszervezet váltott ki a tagok egyszerű gondozásáról az átfogó támogatásuk felé. Számos gyakorlati modellt és tevékenységet tartanak fenn rendszeresen, mint például időszakos egészségügyi ellenőrzések, jogi tanácsadás, a nehéz helyzetben lévő munkavállalók támogatása és a munkavállalók jólétének javítása…
A városi szakszervezet által szervezett női munkavállalók egészségügyi programját értékelve Dinh Thuy Linh, a Hanoi Szülészeti és Nőgyógyászati Kórház igazgatóhelyettese hangsúlyozta, hogy a valóságban sok női munkavállaló még mindig önelégülten viselkedik, vagy a munkahelyi nyomás, az időbeli korlátok és a költségek miatt nem rendelkezik a speciális orvosi szolgáltatások igénybevételéhez szükséges eszközökkel. Ezért az ingyenes egészségügyi ellenőrzések szervezése közvetlenül az ipari zónában értelmes tevékenységgé válik, amely segíti a munkavállalókat abban, hogy könnyen hozzáférjenek a munkahelyükön elérhető, magas színvonalú orvosi szolgáltatásokhoz, lehetővé téve a betegségek időben történő felismerését és megelőzését.
Konkrét és gyakorlati tevékenységek, mint például az ingyenes egészségügyi ellenőrzések, a reproduktív egészségügyi tanácsadás és a hátrányos helyzetű szakszervezeti tagok támogatása révén a Szakszervezet fokozatosan megerősíti szerepét, mint a munkavállalók megbízható támogatója. Ez egyben egy módja annak is, hogy a Munkások Hónapja ne csak emulációs mozgalmakra korlátozódjon, hanem valóban a munkavállalók megosztásának, törődésének és kísérésének hónapjává váljon.
Forrás: https://hanoimoi.vn/cong-doan-sat-canh-cham-lo-suc-khoe-nu-cong-nhan-824483.html
Hozzászólás (0)