Ez a program az „Ingyenes reproduktív egészségügyi szűrővizsgálatok, korai rákszűrés munkavállalók számára; egészségügyi ismeretek terjesztése és ingyenes gyógyszerosztás 2026-ban” címmel 700 női szakszervezeti tag és munkavállaló számára Hanoi high-tech és ipari övezeteiben.
Ez az értelmes tevékenység, amely a 2026-os Munkások Hónapjának vibráló légkörében zajlik, tovább erősíti a Hanoi Szakszervezet gyakorlati törődését a munkavállalók életével és egészségével.
Nguyen Van Thang úr, a Hanoi Városi Munkásszövetség elnöke elmondta, hogy a 2026-os Munkások Hónapját a „Vietnami Munkások: Innováció és Kreativitás, A Munka Termelékenységének Növelése” témával fogják megrendezni. Ez nemcsak a munkavállalók, a köztisztviselők és a munkások körében széles körben elterjedt politikai tevékenység, hanem a szakszervezetek, a vállalkozások és az egész társadalom törődését is mutatja a munkavállalók iránt – akik a főváros és az ország fejlődéséhez hozzájáruló központi erők.
Nguyen Van Thang úr szerint a Hanoi Városi Munkásszövetség az utóbbi időben számos gyakorlati tevékenységet hajtott végre, különös tekintettel a helyi tevékenységekre, valamint a szakszervezeti tagokra és a munkavállalókra, így például megszervezte a Munkások Hónapja és a Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Akció Hónapja ünnepségsorozatának megnyitó ünnepségét; meghirdette a „Köszönet a Munkásoknak” és a „Szakszervezeti Étkezés” programokat; meglátogatta és támogatta a nehéz helyzetben lévő, munkahelyi balesetet vagy foglalkozási megbetegedést elszenvedett munkavállalókat; kitüntette a „Főváros Kiemelkedő Munkásait” és azokat a példaértékű személyeket, akik Ho Si Minh elnök tanításait tanulmányozzák és követik; valamint mozgalmat indított a kreatív munka előmozdítása és a vállalatok munkatermelékenységének javítása érdekében.
Különösen a szakszervezeti tagok és a munkavállalók egészségügyi ellátása volt mindig is prioritás a hanoi szakszervezetek minden szintjén, és ennek megvalósítására kiterjedő erőfeszítéseket tettek.
„Az egészség a munkavállalók legértékesebb kincse, a munkavégzés, a családjukról való gondoskodás és a vállalat iránti hosszú távú elkötelezettség feltétele. A női munkavállalók számára a reproduktív egészségügyi ellenőrzések, a szűrések és a rák korai felismerése még praktikusabb és humánusabb” – hangsúlyozta Nguyen Van Thang úr.
A program kezdetétől fogva több száz női dolgozó vett részt közvetlen vizsgálatokon, ultrahangvizsgálatokon, reproduktív egészségügyi konzultációkon és a veszélyes betegségek korai felismerésében a Hanoi Szülészeti és Nőgyógyászati Kórház szülészeti szakorvosaitól. Az alapos vizsgálatok mellett a női dolgozók tájékoztatást kaptak az egészségügyi ellátásról, a foglalkozási betegségek megelőzéséről és a reproduktív egészség védelméről, valamint ingyenes gyógyszereket is kaptak.
Az 1986-ban született, Phu Catból származó Can Thi Thom asszony, aki jelenleg a Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd.-nél dolgozik, örömét fejezte ki a programban való részvétellel kapcsolatban. „Az orvosok nagyon figyelmesek és alaposak voltak a vizsgálatok során, részletes tanácsokkal látva el a dolgozókat. Mélyen meghat minket a szakszervezet aggodalma és az, hogy ingyenes egészségügyi ellenőrzéseket biztosítanak közvetlenül a vállalatnál” – osztotta meg Thom asszony.
A program részeként a Hanoi Városi Szakszervezetek Szövetsége ajándékokat adott át 30 nehéz helyzetben lévő dolgozónak. Minden ajándék 1 millió VND készpénzt és egy zacskó alapvető cikkeket tartalmazott, amelyek arra ösztönözték a dolgozókat, hogy leküzdjék a nehézségeket, biztonságban érezzék magukat a munkájukban, és elkötelezettek maradjanak a vállalat iránt.
A terv szerint 2026-ban a Hanoi Városi Munkásszövetség továbbra is együttműködik a környék kórházaival és egészségügyi központjaival, hogy ingyenes egészségügyi ellenőrzéseket szervezzen körülbelül 10 000 szakszervezeti tag és munkavállaló számára. Csak májusban mintegy 5000 szakszervezeti tag és munkavállaló vett részt ingyenes egészségügyi ellenőrzésen.
A Hanoi Szakszervezet gyakorlatias és humánus tevékenységei nemcsak az egészségtudatosságuk javításában segítenek a munkavállalóknak, hanem önbizalmat és motivációt is keltenek bennük, lehetővé téve számukra, hogy nyugodtan dolgozzanak és termeljenek, hozzájárulva a vállalkozások és Hanoi fenntartható fejlődéséhez.
Forrás: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cong-doan-to-chuc-kham-mien-phi-suc-khoe-nu-cong-nhan-20260523172432562.htm
Hozzászólás (0)