A Tajvani Oktatási Hivatal adatai szerint a 2025-2026-os tanévben az általános és középiskoláknak körülbelül 10 000 tanárral kell felvenniük a szükséges ismereteket. Az iskoláknak proaktívan kell keresniük a jelölteket ingatlanhirdetésekhez hasonló toborzási hirdetések közzétételével. Mások szórólapokat osztogatnak.
Az iskolák nemcsak állandó tanárokat keresnek, hanem ádáz versenyt is folytatnak a szerződéses tanárokért. Egyes iskolák már tucatszor közzétettek felvételi hirdetményeket, de még mindig nem tudnak elég jelöltet vonzani.
Az adatok azt mutatják, hogy növekszik a tanári oklevéllel rendelkező, de nem tanári végzettséggel rendelkezők száma. E csoport foglalkoztatási rátája 70,95%-ról (2019) 60,1%-ra (2023) csökkent. Ez a tanári pálya vonzerejének csökkenését tükrözi a nagy munkaterhelés, a nem megfelelő jövedelem és a növekvő jogi kockázatok közepette.
„Ez egy új nemzetbiztonsági válság, mivel a tanárhiány közvetlenül befolyásolja az oktatás minőségét és az emberi erőforrások jövőjét. Javítanunk kell a javadalmazási rendszert, csökkentenünk kell az adminisztratív terheket, és ki kell építenünk egy szakmai védelmi mechanizmust a tanári pálya vonzerejének helyreállítása érdekében” – mondta Lin Zibin professzor, a Tajvani Nemzeti Normál Egyetem előadója.
Forrás: https://giaoducthoidai.vn/dai-loan-phat-to-roi-tuyen-giao-vien-post754598.html






Hozzászólás (0)