Javaslatok az orvosi humánerőforrások kezelésére és képzésére vonatkozó politikákra „korai, távolról”

A Nemzetgyűlés küldöttei szerint ahhoz, hogy áttörést érjünk el az emberek egészségének védelmében, gondozásában és javításában, az elkövetkező időszakban olyan politikákra van szükség, amelyek régiónként specifikus emberi erőforrásokat vonzanak, valamint kiemelkedő mechanizmusokra az orvosi emberi erőforrások korai és távoli képzésében és előmozdításában...

December 2-án délelőtt, a 10. ülésszak folytatásaként az Országgyűlés a teremben megvitatta az Országgyűlés határozattervezetét, amely számos áttörést hozó mechanizmusról és politikáról szól az emberek egészségének védelmével, gondozásával és javításával kapcsolatos munkálatok terén.

Az időszakos egészségügyi ellenőrzésekre jogosult alanyok csoportjaira vonatkozó külön szabályozások és prioritási ütemterv

Dang Bich Ngoc, Phu Tho tartomány nemzetgyűlési küldöttségének helyettes vezetője az egészségügyi ellátások bővítésére és az emberek orvosi költségeinek csökkentésére (2. cikk) összpontosítva kijelentette, hogy ez egy nagyon fontos politika a Politikai Bizottság 72. számú határozatában foglaltak végrehajtásához.

Dang Bich Ngoc, Phu Tho tartomány nemzetgyűlési küldöttségének alelnöke. (Fotó: DUY LINH)

A tervezet szerint 2026-tól kezdődően az emberek legalább évente egyszer jogosultak lesznek időszakos egészségügyi ellenőrzésre vagy ingyenes szűrővizsgálatra a prioritási csoportok és az ütemtervek szerint. Bich Ngoc küldött szerint azonban a törvénytervezetnek nagyon világos és konkrét szabályozásokat kell tartalmaznia a témákkal és a végrehajtási ütemtervvel kapcsolatban, mert a valóságban az emberek nagyon várják, hogy mindenki évente egyszer egészségügyi ellenőrzésen vegyen részt.

Ennek megfelelően a küldöttek azt javasolták, hogy a határozattervezet tartalmazza az első prioritási csoportot, amely 2026-tól időszakos egészségügyi ellenőrzéseket végez, beleértve: a távoli, elszigetelt és különösen nehéz helyzetben lévő területeken élő etnikai kisebbségi csoportokat, a szegény háztartásokat, a közel szegény háztartásokat és a hátrányos helyzetű csoportokat.

„Annak érdekében, hogy ezek a személyek hozzáférhessenek az egészségügyi vizsgálatokhoz, biztosítva az országos egészségügyi ellátáshoz való méltányos hozzáférést, a kormánynak meg kell határoznia az egyes személyek csoportjait, és minden csoporthoz külön prioritási ütemtervet kell kidolgoznia, hogy mindenki hozzáférhessen az egészségügyi szolgáltatásokhoz, biztosítva a nyilvánosságot, az átláthatóságot és az objektivitást a végrehajtás során” – javasolta a küldött.

Nagyra értékelem a határozattervezet 2. cikkének rendelkezéseit, mivel ez a rendelkezés mutatja a legvilágosabban a nemzeti egészségpolitika emberségességét, a haladást és az inkluzív fejlődést célzó orientációját; Lam Dong tartomány Nemzetgyűlési Küldöttségének helyettes vezetője azonban azt javasolta, hogy világosabban meg kell határozni a juttatási szint emelésének és a kórházi díjak 3-5 éves szakaszokban történő elengedésének ütemtervét, összekapcsolva az Egészségbiztosítási Alap és az állami költségvetés egyensúlyára vonatkozó célokkal.

A küldött rámutatott, hogy a valóság azt mutatja, hogy az orvosi vizsgálatok és kezelések iránti igény nagyon gyorsan növekszik az elöregedő népességgel és a nem fertőző betegségek számának növekedésével; ha nem tervezünk elég szigorú ütemtervet, az a közép- és hosszú távú egészségbiztosítási alap egyensúlyhiányának kockázatához vezethet.

Az Országgyűlés a teremben megvitatta az Országgyűlés határozattervezetét, amely számos áttörést hozó mechanizmusról és politikáról szól az emberek egészségének védelme, gondozása és javítása érdekében. (Fotó: DUY LINH)

Trinh Tu Anh küldött (Lam Dong küldöttség) szerint a szavazók úgy vélték, hogy a kezelési költségek terhe továbbra is a legnagyobb akadály a betegek számára. Számos új generációs gyógyszer – például a célzott terápiás gyógyszerek, az immunterápiás gyógyszerek – rendkívül hatékonynak bizonyult a kezelésben, segít meghosszabbítani az életet és javítani az életminőséget. A magas költségek azonban sok beteget megakadályoznak abban, hogy optimális kezeléshez jussanak. Ezért a küldöttek a gyógyszerlista időben történő frissítését javasolták, különösen az új generációs rákellenes gyógyszerek és immunmodulátorok esetében, hogy csökkentsék az emberek zsebből fizetendő költségeit, biztosítva az ellátásokat több mint 95,5 millió, ma egészségbiztosításban részt vevő ember számára.

„Ez egy közvetlen, gyakorlatias megoldás, hogy a betegek – különösen a súlyos betegségben szenvedők és a nehéz családi körülmények között élők – ne maradjanak le a kezelési folyamatban” – hangsúlyozta a küldött.

Áttörést jelentő és célzott intézkedéseket hoztak, hogy az orvosokat távoli területeken dolgoztassanak.

Az egyik kérdés, amelyre a Nemzetgyűlés küldöttei nagy figyelmet fordítottak, az egészségügyi személyzet bér- és juttatási politikája volt.

Dang Thi Bich Ngoc küldött rámutatott, hogy az utóbbi időben számos, különösen nehéz helyzetben lévő területen található települési egészségügyi állomáson nincs állandó orvos, vagy csak egy orvos dolgozik, akinek sok feladatot kell ellátnia. Ennek az az oka, hogy a jelenlegi mechanizmusok és politikák nem elég erősek ahhoz, hogy képzett orvosokat vonzanak és tartsanak meg a helyi egészségügyi rendszerben való hosszú távú munkavégzéshez és maradáshoz, különösen a távoli, elszigetelt és nehéz helyzetben lévő területeken.

Bich Ngoc küldött szerint ahhoz, hogy az elkövetkező időszakban áttörést érjünk el, olyan politikákra van szükség, amelyek régiónként specifikus emberi erőforrásokat vonzanak; képzési és fejlesztési mechanizmusokra, amelyek a helyi emberi erőforrások (etnikai kisebbségek) fejlesztésére összpontosítanak, vagy speciális képzési programokat kell végrehajtani „kézfogás” formájában az egészségügyi személyzet számára a távoli területeken, a távoli területeken és a nehéz helyzetben lévő etnikai kisebbségekkel rendelkező területeken. Ugyanakkor a felsőbb szintű személyzetet rotálni kell a támogatás és a technikák kommunális szintre történő átadása érdekében; valamint a digitális transzformáció alkalmazásának előmozdítására a távoli orvosi konzultáció és kezelés terén.

Tran Khanh Thu küldött (Hung Yen küldöttség). (Fotó: NA)

Az orvosi humánerőforrás képzésével kapcsolatos aggodalmakat kifejező Tran Khanh Thu küldött (Hung Yen küldöttség) úgy értékelte, hogy az új határozattervezetben, amely számos szakon a posztgraduális képzés politikáját említette, nem szerepelt áttörést jelentő megoldás az emberi erőforrások korai és távoli létrehozásával kapcsolatban. Eközben az emberi erőforrások, különösen az orvosi humánerőforrások, mindig fontos szerepet játszanak, eldöntik a közegészségügy sikerét vagy kudarcát; a jelenlegi, alulról építkező szintű orvosi humánerőforrások nem igazán felelnek meg a követelményeknek, és nem tudnak vonzó helyet biztosítani, valamint minden orvos számára biztosítani a szakmai fejlődés feltételeit.

Az Egészségügyi Minisztérium értékelése szerint az egészségügyi dolgozók teljes száma jelenleg körülbelül 431 700 fő, ami jóval alacsonyabb a 2011–2020-as időszakra vonatkozó Egészségügyi Humánerőforrás-fejlesztési Tervben szereplő 632 500 fős szintnél.

A fenti elemzés alapján a Doan Hung Yen női küldöttje azt javasolta, hogy az állami képzőintézmények orvosképzési tantárgyait vegyék fel az állami költségvetés által garantált tantárgyak körébe, amelyeket a képzési időszak alatt tandíjjal támogatnak, a diploma megszerzése után pedig az állam által kijelölt munkavégzési kötelezettséggel. Ez biztosítja a hallgatók, különösen a nehéz helyzetben lévő hallgatók számára, hogy megvalósíthassák orvosvá válási vágyukat, miközben megoldja az orvosi humánerőforrás problémáját a távoli területeken, az orvoshiányos területeken.

Nguyen Tam Hung küldött (Ho Si Minh-város küldöttsége) üdvözölte az orvosok fizetésének 2. szinttől való rangsorolásáról és a szakterületek 100%-os szakmai ösztönző pótlékkal kapcsolatos szabályozást, és azt javasolta, hogy a Szerkesztőbizottság fontolja meg a szakmai felelősségi pótlékot az egyes munkakörök szerint, ne csak a szakterület szerint.

„Az egészségügyi ellátás alsóbb szintjein, valamint az újraélesztési és mérgezés-elhárító egységekben a munkaterhelés, az ügyeleti intenzitás és a foglalkozási kockázatok nagyon magasak. Ha a felelősségi pótlékokat nem szabályozzák, nehéz lesz biztosítani a megtartásukat és a fenntartható karriermotivációt. Ez döntő tényező az egészségügyi ágazat humánerőforrás-fejlesztési stratégiájában – ami napjaink legnagyobb kihívása” – mondta a küldött.

CSÜTÖRTÖK HANG

Forrás: https://nhandan.vn/de-xuat-chinh-sach-dai-ngo-va-dao-tao-nhan-luc-y-te-tu-som-tu-xa-post927353.html