A községi szintű köztisztviselői pozíciókba való felvétel feltételei.

Jogosultak-e a 170/2025. (V. 17.) rendelet értelmében a közszolgálati egységekben beosztott pozíciókban dolgozó, több mint 10 év szolgálati idővel és kötelező társadalombiztosítási járulékot fizető alkalmazottak önkormányzati szintű köztisztviselőként való felvételre?

HN úr kijelentette, hogy 2014 januárjában felvették a Vakok Egyesületébe. Egyetemi diplomával rendelkezik, és szakértőként dolgozik, a párt és az állam által feladatokkal megbízott egyesületeknek az illetékes hatóság által kiosztott létszámkvóta szerint.

2021 novemberében áthelyezték az Információs Technológiai és Kommunikációs Központhoz, egy közszolgálati egységhez, ahol III. fokozatú informatikai tisztviselői pozíciót töltött be. A mai napig több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik, és részt vett a kötelező társadalombiztosításban.

Illusztratív kép.

N. úr megkérdezte, hogy a 170/2025. számú kormányrendeletben foglaltak szerint jogosult-e köztisztviselői felvételre informatikai pozícióba egy községi vagy kerületi népbizottságnál.

A fenti tartalomra válaszul a Belügyminisztérium kijelentette, hogy a 170/2025. (VII. 1.) rendelet 13. cikkelyének b) pontja 3. záradéka szerint a 13. cikkely 1. záradékának b), c), d), e), g) és h) pontjai alá tartozó esetekben a köztisztviselői kinevezésre jogosultak, ha legalább 5 év szolgálati idővel rendelkeznek a törvénynek megfelelően, és megfizették a kötelező társadalombiztosítási járulékot.

A foglalkoztatás időtartamába nem számítják bele a tanulószerződéses vagy próbaidős időszakokat. Azokban az esetekben, amikor a foglalkoztatás időtartama nem folyamatos, de nem érkezett átalányösszegű társadalombiztosítási ellátás, a foglalkoztatás időtartamai összeadhatók, beleértve a korábbi, a szabályozásnak megfelelő munkakörökben szerzett tapasztalatokat is.

A szolgálati időre vonatkozó követelményen túl a felvételre kiválasztott jelölteknek olyan szakmai készségeket és szakértelmet igénylő munkát is kellett végezniük, amely megfelel a megpályázott pozíciónak.

A Belügyminisztérium azt is megjegyezte, hogy a közszolgálatba való felvétel az egyes települések köztisztviselői igényeitől, a munkakörök arányától, a kiosztott létszámkerettől és a betöltendő pozíció sajátos követelményeitől függ.

Ezért ez az ügynökség azt javasolja, hogy N. úr a hatályos szabályozásoknak megfelelően vegye fel a kapcsolatot a helyi hatóságokkal útmutatásért és megfontolásért.

Ha valaki a 178-as rendelet alapján végkielégítést kap, majd később köztisztviselőként felveszik, vissza kell-e fizetnie a pénzt? Azok, akik felmondtak és a 178/2024-es rendeletben foglalt szervezeti átszervezési politika alapján végkielégítést kaptak, nem tilos visszatérniük más ügynökségekhez vagy egységekhez dolgozni, és nincs kötelezettség a kapott végkielégítés visszafizetésére.

Forrás: https://vietnamnet.vn/dieu-kien-tiep-nhan-vao-cong-chuc-cap-xa-2517783.html