A női tulajdonban lévő vállalkozások egyre inkább érvényesítik szerepüket a zöld, fenntartható gazdaság fejlesztésében. A tőkeforrások és az átalakítási módszerek nehézségei azonban továbbra is aggodalomra adnak okot sok női vállalkozó számára.
A nők egyre aktívabbak a zöld gazdaságfejlesztésben.
A nettó nulla kibocsátás, az éghajlatváltozásra adott válaszok és a zöld, fenntartható gazdaság fejlesztése érdekében számos vállalkozás a zöld üzletet stratégiaként és versenyelőnyként használja, kettős célt elérve: az üzleti hatékonyság és a pozitív környezeti hatás elérését. Ennek köszönhetően az üzleti közösség, valamint különösen a fenntartható üzleti és kibocsátáscsökkentő vállalkozások tudatossága és megértése jelentősen javult.
2022-re a kis- és középvállalkozások (kkv-k) a vállalkozások 98%-át fogják kitenni, amelyeknek körülbelül 24%-át nők birtokolják.
A társadalmi hatású vállalkozásokat és a női tulajdonban lévő kkv-kat támogató politikákról szóló szemináriumon Nguyen Nhu Quynh asszony, az UN Women ISSE COVID projektmenedzsere elmondta: A legtöbb SIB-pel (társadalmi hatású vállalkozás - környezeti hatású vállalkozások) rendelkező ágazatok a következők: a mezőgazdaság - az erdészet - a halászat, amelyek 46%-ot, a szolgáltatások 33,3%-ot tesznek ki... Különösen a női munkavállalók aránya növekszik a SIB csoporton belül, amely körülbelül 37%-ot tesz ki. Ez azt mutatja, hogy a nők fokozatosan jelentősen hozzájárulnak a zöld gazdaság fejlődéséhez.
Bui Thu Thuy asszony hangsúlyozta a női tulajdonban lévő kkv-k hozzájárulását a zöld gazdasági fejlődéshez.
Mivel a gazdaság fő üzleti csoportja, ezért: „A női tulajdonban lévő kkv-k környezetvédelmi hozzájárulásai szintén hozzájárultak a fenntartható gazdasági fejlődéshez” – erősítette meg Bui Thu Thuy asszony, a Tervezési és Beruházási Minisztérium Vállalkozásfejlesztési Osztályának igazgatóhelyettese.
Manapság vannak olyan vállalkozások, amelyek aktívan innoválnak, különösen üzleti profitot termelnek a környezetre és a társadalomra gyakorolt pozitív hatásokkal párhuzamosan, a zöld fejlődés, a kettős célok felé.
A zöld trend azonban főként a külföldi befektetésekkel rendelkező nagyvállalatoknál jelenik meg, míg a kis- és középvállalkozások száma meglehetősen nagy, de egyértelmű változás nem történt. Ezért ezt a vállalkozási kört elő kell mozdítani a fenntartható fejlődés céljának terjesztése érdekében.
A vállalkozásoknak nincs tőkéjük a zöld fejlesztésekhez
„A nagyvállalatok számára a zöld átalakulás nem könnyű, nemhogy a kis- és középvállalkozások számára” – mondta Thuy asszony.
A Vállalkozásfejlesztési Minisztérium képviselője szerint létezik egy politika a SIB vállalkozások támogatására. A 80/2021/ND-CP rendelet előírja a SIB vállalkozások támogatási szintjeit, beleértve: technológiai támogatást, tanácsadási támogatást, tandíjmentességet a képzési támogatásban, innovatív induló kkv-k támogatását, output elszámolás támogatását... de ez még mindig nem elég. Ez egy olyan probléma, amellyel a Minisztérium és a Minisztérium is küzd, és kutatja a megoldást.
Ennek megfelelően a zöld átalakulásban részt vevő vállalkozások legnagyobb nehézsége továbbra is a tőkeforrások, mivel sok beruházást igényel az átalakulási folyamatba, a kettős cél biztosítása mellett: a profithatékonyság elérése és a környezetre gyakorolt pozitív hatás.
Bui Thi Hoan asszony, mint a My Duc Kerületi Üzleti Szövetség állandó alelnöke, valamint saját textil- és ruházati vállalkozásának képviselője, elmondta: A finanszírozási nehézségek és a zöld átállási módszerek jelentik a legnagyobb akadályt a vállalkozások számára.
„A textiliparban az exporthoz számos termelési szakaszon kell keresztülmenni, ami azt jelenti, hogy minden szakasz digitális átalakulása szükséges a sikerhez. A finanszírozási és módszertani nehézségek miatt azonban a vállalkozások még nem tudták megvalósítani a zöld átállást” – mondta Hoan asszony.
A jelenlegi világtrend a zöld fejlődés, így a nemzetközi piac vonzása érdekében a vállalkozásoknak is a zöld termékek előállítására kell orientálódniuk, ami azt jelenti, hogy a nyersanyagoknak is zöldnek kell lenniük. Nyersanyagok importja esetén a vállalkozásoknak maguknak is előzetes feldolgozási lépéssel kell rendelkezniük a termékek „zölddé tétele” érdekében.
Hoan asszony továbbá hangsúlyozta, hogy munkavállalóként és női vállalkozóként, aki egy sok női munkavállalóval rendelkező területen dolgozik, továbbra sem tud zöld átállást végrehajtani, miközben továbbra is biztosítja a hatékony üzleti működést és a termékek elfogadható árait, ha a tőkéje még mindig szerény.
Női tulajdonú kkv-k zölddé szeretnének válni, de számos nehézséggel szembesülnek a tőkeforrások terén (Fotó: Internet)
Innentől kezdve abban reménykedik, hogy az állami szervek és hatóságok nagyobb figyelmet fordítanak majd a nehézségek leküzdésére, az átalakulás előmozdítására, áttörést jelentő politikák révén, amelyek támogatják a vállalkozásokat a tőke tekintetében, és felhívják a figyelmet a zöld átalakulásra.
Erre a véleményre reagálva Thu Thuy asszony elmondta, hogy a Tervezési és Beruházási Minisztérium mindig a lehető legnagyobb mértékben támogatni kívánja a vállalkozásokat nehézségeikben. A támogatási objektumok akadályai azonban abból adódnak, hogy a tervezési fejlesztési alap szabályzatának kiadásakor még nem említették a „zöld” kkv-kat, csak néhány kkv-csoportot, így nem volt lehetséges időben további támogatást nyújtani a kkv-k számára.
Ez a jogi keretrendszer és a politikák nem időben történő frissítésének köszönhető, ezért a minisztérium továbbra is felgyorsítja a szükséges témák módosítására és támogatására irányuló kutatásokat, elsőbbséget biztosítva a zöld és fenntartható projekteknek.
Ugyanakkor megjegyezte, hogy a zöld átalakulás vagy a digitális átalakulás egyaránt sok pénzt igényel, akár milliárdos összeget is, ezért a vállalkozásoknak konzultációra, felkészülésre, gondos tervezésre és szabványosításra van szükségük, mielőtt döntést hoznának a megvalósításról és a befektetésről.
A tőkekérdést folytatva, az országos OCOP Klub képviselője megosztotta, hogy a tőke fontos, de a tőkegazdálkodás még fontosabb, ezért a vállalkozásoknak is tudniuk kell, hogyan használják fel és kezeljék hatékonyan a tőkét, különösen a távoli és vidéki területekről származó számos kkv esetében.
Ezenkívül szükség van a zöld átalakulásban és a digitális átalakulásban részt vevő személyzet képzésére és szakmai készségeinek fejlesztésére: „A zöld átalakulás tőkét igényel, de ugyanakkor a digitális emberi erőforrások központi tényezőjét is.”
[hirdetés_2]
Forrás: https://phunuvietnam.vn/doanh-nghiep-nu-lam-chu-tich-cuc-chuyen-doi-xanh-truoc-nhieu-thach-thuc-20241009112642926.htm






Hozzászólás (0)