A Dong Nai olyan környezetet teremt, amely összeköti a vállalkozásokat és a munkavállalókat

Vállalatok vitatják meg a toborzási igényeket a tartományi diákokkal. Fotó: N. Lien

Ez egy olyan probléma, amelyre nemcsak a vállalkozásoknak, hanem az illetékes osztályoknak és fióktelepeknek, valamint a tartományi vezetőknek is megoldást kell találniuk, hogy kedvező befektetési környezetet teremtsenek a vállalkozások számára Dong Nai- ba.

Nagy munkaerő-kereslet

A Pénzügyminisztérium szerint 2025 májusának végére Dong Nai továbbra is a hazai és külföldi befektetők kedvelt célpontja marad. Ebből a hazai vállalkozásoktól származó befektetési tőke 31 projekttel meghaladta a 8,1 billió VND-t; a külföldi közvetlen befektetések (FDI) vonzása több mint 100 projektet ért el, összesen több mint 1,2 milliárd USD befektetési tőkével. A Dong Nai a mai napig több mint 2,8 ezer hazai és külföldi befektetési projekttel rendelkezik.

A Dong Nai-i beruházási projektek főként a félvezetőgyártás, az elektromos és elektronikus alkatrészek, a gépészet, a textilipar, az előre gyártott fémtermékek gyártása stb. területére irányulnak. Az iparágak listáján nincsenek olyan projektek, amelyek környezetszennyezést okoznának, vagy munkaerő-igényesek lennének; a fejlett technológiára vonatkozó kritériumok biztosítása összhangban van a tartomány befektetésvonzási politikájával.

A Dong Nai-ba tőkét fektető befektetők mindig is figyelemmel kísérték a tartomány munkaerő-toborzási igényeit, szorosan együttműködve a vállalkozásokkal és a munkaerő-beszállítókkal, valamint a helyi hatóságokkal. 2024 azonos időszakához képest a vállalatok munkaerő-kihasználtsági indexe közel 5%-kal nőtt. Különösen a nem állami vállalatok és a külföldi közvetlen befektetésekkel rendelkező vállalatok iránti kereslet nőtt magas, 5-7,6%-os ütemben.

Le Thi Ngoc Trang, a japán Tiger Vietnam Co., Ltd. (Tiger VN) vállalat humánerőforrás-igazgatója elmondta, hogy a Tiger VN háztartási elektromos készülékek és háztartási cikkek gyártására és kereskedelmére specializálódott. A Tiger VN több mint 600 alkalmazottat foglalkoztat; az év eleje óta a vállalat mintegy 200 képzetlen munkavállalót vett fel.

Trang asszony szerint a legtöbb japán vállalatnak jelenleg nagy szüksége van több magas színvonalú emberi erőforrásra, hogy kielégítse az olyan iparágak termékeinek termelési követelményeit, mint az elektronika, a precíziós mechanika, az élelmiszer-feldolgozás stb. A Tiger VN-nél a terv szerint jellemzően 2026-ban bővíteni kell a beruházásokat, és körülbelül 200 további magas színvonalú emberi erőforrást kell felvennie.

Vállalkozásokat és alkalmazottakat összekötő környezet megteremtése

Nemrégiben Dong Nai tartomány találkozót és humánerőforrás-cserét szervezett a tartomány egyetemeinek és főiskoláinak hallgatói, valamint a vállalatok között. A találkozón számos vállalat bejelentette toborzási igényeit, valamint a vállalatoknál való munkavégzés feltételeit. Sok vállalat közvetlenül találkozott és cserélt tapasztalatot a tartomány egyetemeinek és főiskoláinak hallgatóival.

A Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. (Long Binh Ipari Park, Bien Hoa város) képviselője elmondta, hogy a termelési technológia piaci igényeknek való megfelelésre összpontosító vállalatok esetében, különösen a világ vezető piacain, mint például az európai országok, az Egyesült Államok, Japán..., egyre nagyobb az igény a minőségi munkaerőre. Amellett, hogy a termelési technológia átalakítására irányuló igények kielégítéséhez minőségi emberi erőforrásokra van szükség, sok vállalat aggódik a munkaerőhiány miatt, mivel az északi tartományokban jelenleg a befektetések vonzását ösztönzik, és sok nagy projekttel rendelkező, munkaerőre szoruló vállalat fektetett be tőkét az északi ipari parkokba. Az északi és középső tartományokban Dong Nai-ban dolgozó számos munkavállaló visszatért szülővárosába, hogy közelebb legyen családjához és csökkentse a megélhetési költségeit. Ezért az előrejelzések szerint a munkaerőhiány a vállalatoknál a következő időszakban is folytatódni fog. A vállalatoknak valóban koordinációra van szükségük ahhoz, hogy a szakképzési intézményektől a tartomány szervezetein keresztül minőségi munkaerőt biztosítsanak...

A Tartományi Párt Állandó Bizottságának tagja, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke, Duong Minh Dung elmondta, hogy Dong Nai erőforrásait a kétszámjegyű növekedés céljára összpontosítja. Ezért a tartomány nagyon érdekelt az emberi erőforrások képzésében és fejlesztésében, különösen az ipari szektor minőségi emberi erőforrásaiban a termelékenység és a minőség javítása érdekében. A tartomány elvárja a vállalkozásoktól és az üzleti szövetségektől, hogy továbbra is támogassák a tartomány iskoláit a képzésben és a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztésében, hozzájárulva az emberi erőforrások minőségének javításához, hogy megfeleljenek a tartomány ipari parkjaiban működő vállalkozások igényeinek.

Ngoc Lien

Forrás: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202506/dong-nai-tao-moi-truong-ket-noi-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-9df132b/