Közelebb került az amerikai szabványú MBA diploma megszerzésének lehetősége
November 25-én Hanoiban került megrendezésre az „US Management Thinking: Felkészülés üzleti vezetőkre” című szeminárium, és bejelentették a CU Denver és az FSB együttműködésében induló, digitális menedzsment gondolkodásmódra orientált MBA programot is. A digitális menedzsment gondolkodásmódra való orientációval a program új lépést jelent a nemzetközi képzési szabványok vietnami üzleti közösséghez való közelebb hozásában.
Több ezer vietnami üzleti menedzser számára az amerikai szabványú MBA diploma birtoklása régóta a minőség és a világ megismerésének lehetőségét jelképezi. Az „álom” megvalósításához azonban számos nagy „akadályt” is le kell küzdeni, mint például: a drága költségek, a családtól való távollét a földrajzi távolság miatt, a karriertapasztalatbeli hiányosságok...
Ebben az összefüggésben a Colorado Denveri Egyetem (CU Denver) MBA programját első alkalommal valósították meg teljes mértékben Vietnámban az FSB Menedzsment és Technológiai Intézettel (FPT Group) együttműködve, ami nagy jelentőséggel bír.
Alexandra Greig-Duarte, az Egyesült Államok vietnami nagykövetségének külügyi tisztviselője kifejezte támogatását e modell iránt.
„A CU Denver és az FSB által közösen megvalósított MBA program kiválóan ötvözi az amerikai oktatást – amely híres a gyakorlatias és kreatív gondolkodásáról – az FPT vezetői tapasztalatával, technológiai kapacitásával és gyakorlatias megközelítésével” – elemezte a diplomata hölgy.
Alexandra Greig-Duarte nemcsak az akadémiai értéket hangsúlyozza, hanem a programot a vietnami-amerikai kapcsolatok fontos „láncszemének” is tekinti. Szerinte az Egyesült Államok mindig is elkötelezett volt Vietnam támogatása iránt a globális integráció folyamatában, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások terén – ez az erőforrás döntő szerepet játszik a technológiai verseny korában.
„Hiszünk Vietnam jövőjében. Az oktatásba és az emberekbe való befektetés a helyes döntés. Reméljük, hogy ez az MBA program hozzájárul majd új vezetők képzéséhez Vietnam számára a digitális korban.”
Pham Quang Vinh úr, korábbi külügyminiszter-helyettes, korábbi vietnami nagykövet az Egyesült Államokban, aki több mint 10 éves diplomáciai tapasztalattal rendelkezik az Egyesült Államokban, megjegyezte, hogy a CU Denver az elmúlt 30 évben folyamatosan rendelkezett AACSB akkreditációval – egy olyan minőségi szabvány, amelyet a világ iskoláinak csak kevesebb mint 10%-a ért el. Az AACSB által akkreditált MBA birtoklása nagy versenyelőnyt jelent a globális munkaerőpiacon, ahol a vállalkozások nagyra értékelik a standard vezetési alapokon álló és globális gondolkodású személyzetet.
Vinh úr reményét fejezte ki, hogy az FSB és a CU Denver által megvalósított MBA program „lökést” ad majd Vietnam oktatási színvonalának emeléséhez, hogy egyre inkább megközelítse a nemzetközi oktatási normákat.
A CU Denver és az FSB által közösen megvalósított MBA program egy amerikai szabványnak megfelelő program, amely a digitális menedzsment gondolkodásmódra orientálódik, és a teljes képzési modellt átülteti Vietnámba, rövidítések, a struktúra megváltoztatása stb. nélkül. A vietnámi tanulmányok során a program, a tanterv, az oktatók és az értékelési szabványok mind megegyeznek a CU Denver által az Egyesült Államokban alkalmazottakkal. Más szóval, a vietnami diákok külföldre utazás nélkül is hozzáférhetnek az amerikai oktatási szabványokhoz.
Scott Dawson úr, a denveri kanadai egyetem Üzleti Karának dékánja szerint az amerikai menedzsmentképzésben a különbséget a gyakorlatiasságra, az adatalapú gondolkodásra, az eredmények mérésének képességére és a tudás készségekké alakításának képességére épülő menedzsmentalap jelenti.
A CU Denver MBA programját úgy tervezték, hogy azonnal alkalmazható legyen a munkahelyen, vezetési szimulációk, globális vállalkozások esettanulmányai, valós projektek és egy amerikai szabványú értékelési rendszer segítségével.
„Az amerikai MBA programok általában elismertek, tekintélyesek és jó minőségűek. A CU Denver programjában való részvétellel a hallgatók nemcsak üzleti ismereteket és készségeket sajátítanak el, hanem innovatív és átfogó vezetői gondolkodásmódot is. Az iskola nagyszámú öregdiák közösséggel is rendelkezik, és számos tevékenységet kínál a diákok támogatására nemcsak tanulmányaikban, hanem a nemzetközi üzleti tevékenységekben is” – sorolta fel Scott úr az iskola néhány kiemelkedő „pluszpontját”.
Azt is felfedte, hogy a CU Denver miért szeretné elhozni a programot Vietnámba: „Az FPT-t innovatív vállalatnak tekintjük, az FSB pedig egy olyan egység, amely készen áll arra, hogy az elméletet a gyakorlatba átültesse el elszántsággal és tettrekészséggel.”
Nguyen Kim Anh, az FPT Egyetem (FPT Corporation) akadémiai igazgatóhelyettese elmondta, hogy a nemzetközi képzésekben való együttműködés során az FPT három kritériumot határozott meg: Akadémiai hírnévvel és egyértelmű minőségi akkreditációval rendelkező partnerek; A hivatalos oktatási rendszerben való részvétel, a globális rangsorokban jó helyen szereplő iskolák csoportjába tartozás; Készen áll egy átfogó program átadására – beleértve a tananyagokat, módszereket, oktatóképzést és minőségbiztosítási folyamatokat. A CU Denver pedig mindhárom kritériumnak teljes mértékben megfelel.
Áthidaljuk a szakadékot, lerövidítjük a globális üzleti ökoszisztémába vezető utat
A coloradói Denveri MBA programmal kapcsolatban Tran Quang Huy úr, az FPT Corporation FSB Menedzsment és Technológiai Intézetének képzési osztályának vezetője elmondta, hogy a programot a CU Denver tanterve, módszerei és értékelési szabványai szerint oktatják; ugyanakkor vietnami vállalatok gyakorlati helyzeteivel egészítik ki, hogy a hallgatók az amerikai menedzsment gondolkodásmódot a hazai üzleti működés valóságába tudják „lokalizálni”.
A hallgatók teljes egészében angol nyelven tanulnak, nemzetközi tanulmányi anyagokhoz férnek hozzá, és valós projektekben vesznek részt a CU Denver előadóinak és az FPT Egyetem szakértői csapatának irányításával.
A program elvégzése után a hallgatók a CU Denver által kiadott, a vietnami Oktatási és Képzési Minisztérium által elismert, az Egyesült Államokban folytatott tanulmányokkal egyenértékű MBA diplomát kapnak.
Huy úr hangsúlyozta a program azon képességét, hogy három alapvető kompetenciát támogasson, amelyekre az új generációs vezetőknek szükségük van.
Az egyik az átfogó vezetési ismeretek: a vezetőknek nemcsak minden egyes apró részletet meg kell érteniük, hanem szisztematikusan kell megvizsgálniuk a problémákat – a pénzügyektől, a humánerőforrástól, a marketingtől a működésen át a stratégiáig... Az amerikai MBA segít szisztematikusan kiépíteni ezt az alapot.
A második a digitális készségek és az adatalapú döntéshozatal. Sok fiatal nagyon jó a technológiában, de nem tudja, hogyan alkalmazza azt üzleti problémák megoldására. Épp ellenkezőleg, sok tapasztalt vezetőnek nincsenek technológiai alapjai. Az MBA program segít a technológiában jártas embereknek több vezetői készséget elsajátítani, és a vezetésben jó emberek kiegészíthetik technológiai készségeiket.
Harmadszor, az úttörő gondolkodás és alkalmazkodóképesség. Az úttörő gondolkodás nem mások meghallgatásából, hanem tudásból, készségekből és gyakorlati tapasztalatokból fakad. Egy amerikai szabványú MBA program tanulmányozása során a hallgatók magabiztosabbnak, merészebbnek érzik magukat, és mernek új dolgokat csinálni.
„Ezenkívül a vietnami diákoknak lehetőségük van csatlakozni a több mint 20 000 CU Denver – FPT hallgatóból és öregdiákból álló ökoszisztémához, ami „értékes eszköz” minden olyan vezető számára, aki lehetőséget keres a piac bővítésére, az együttműködésre vagy karrierje előmozdítására a globális piacon” – tette hozzá Mr. Huy.
A vietnami CU Denver első amerikai szabványú MBA programja nemcsak egy oktatási esemény, hanem egy kinyilatkoztatás is arról, hogy a vietnami emberek proaktív, hatékony és legkevésbé korlátozó módon teljes mértékben hozzáférhetnek a globális menedzsment elitjéhez.
Forrás: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/dua-chuan-dao-tao-chuan-my-den-gan-hon-cong-dong-doanh-nghiep/20251125060019690
Hozzászólás (0)