„Hatalmas” fizetés, de le kell győzni a versenyt
A Navigos Group 2025-ös fizetési és munkaerőpiaci jelentése szerint a pénzügyi/számviteli szektor továbbra is vezető szerepet tölt be a toborzási keresletben, kiemelkedő fizetésekkel. Az ebben a szektorban dolgozók akár 1,5-2-szer magasabb bérezést is kaphatnak, mint más szektorokban.
Hanoiban a pénzügyi szolgáltatások és értékpapírok szektorában a vezető beosztásúak akár havi 381 millió VND-t is kereshetnek. A pénzügyi és számviteli vezetői pozíciók átlagos fizetése szintén körülbelül 71 millió VND. A tapasztalt személyzet kezdőfizetése 25 millió VND vagy több is lehet.
Hasonlóképpen, a bankszektor is vonzó jövedelemszerzési lehetőségeket kínál, az igazgatói fizetések 305 és 457 millió VND között mozognak, a tapasztalt alkalmazottak pedig 30 és 38 millió VND között kereshetnek.
A pénzügyi és gazdasági szektor vonzó fizetéseket kínál, valamint széleskörű tudást és tapasztalatot.
A jó jövedelem azonban nagyfokú munkaerő-piaci versenyt jelent. A Navigos Group jelentése szerint a jelenlegi gazdasági környezetben a pénzügyi-banki szektor megköveteli az alkalmazottaktól, hogy a szakmai ismeretek, a technológiai készségek és az alapvető soft skillek sokrétű kombinációjával rendelkezzenek.
A pénzügyi technológia (Fintech) erőteljes térnyerésével párhuzamosan a teljes pénzügyi rendszer működése is megváltozik. Emellett a zöld finanszírozás és a digitális banki trendek is egyre népszerűbbek.
Poggyász, amivel az új korszakban „átléphetjük a mennyország kapuját”
A „hatalmas” fizetés a pénzügyi-gazdasági szektorban dolgozó több millió alkalmazott álma. Ahhoz, hogy ezt az „álomjövedelmet” elérjék, a diákoknak szilárd alapokra van szükségük. A megfelelő tanulási környezet kiválasztása kulcsszerepet játszik ennek a poggyásznak a felvértezésében.
A British University Vietnam (BUV) széleskörű képzési programokat kínál a pénzügy és a közgazdaságtan területén, beleértve a Nemzetközi Üzleti Adminisztráció alapképzését (Bachelor of International Business Administration), a Pénzügy és Számvitel alapképzését (amelyet a Staffordshire Egyetem, Egyesült Királyság adományoz), valamint a Pénzügy és Közgazdaságtan alapképzését (a Staffordshire Egyetem és a BUV közös diplomája).
Ezek a programok kiemelkednek az elmélyült elmélet és az alkalmazott gyakorlat szoros ötvözésével, szilárd alapot adva a hallgatóknak a versenyképes nemzetközi munkaerőpiac meghódításához.
Ennek megfelelően a BUV hallgatói átfogó tudásrendszerhez férhetnek hozzá a makroökonómiától, a vállalati pénzügyeken és a befektetési menedzsmenten át olyan trendi területekig, mint a pénzügyi technológia és digitalizáció, a pénzügyi adatelemzés és a kockázatkezelés.
A BUV hallgatóit 100%-ban nemzetközi diplomával rendelkező oktatók oktatják.
A jelenlegi technológiai hullámmal szemben a BUV úttörő szerepet játszik abban is, hogy a tanulókat releváns ismeretekkel ruházza fel digitális banki szolgáltatásokkal, adatelemzéssel és mesterséges intelligenciával foglalkozó kurzusokon, valamint számos zöld pénzügyekkel és fenntartható fejlődéssel foglalkozó kurzuson keresztül.
A diploma megszerzése után a hallgatóknak nemcsak lehetőségük van egy globálisan elismert nemzetközi diplomával rendelkezni, hanem részt vehetnek a világ munkaerőpiacán is, számos pozícióban: pénzügyi menedzser; befektetés - pénzügy - kockázatelemző... Ezek mind olyan munkakörök, amelyek magas fizetéssel, nagy előrelépési lehetőségekkel és vezető vállalatoknál való munkavégzés lehetőségével járnak.
A BUV hallgatói már az első évüktől kezdve valós projektekben vesznek részt vállalkozásokkal, és szakmai gyakorlatokon is részt vesznek.
Különösen a pénzügy-közgazdaságtan szakon tanuló hallgatóknak lehetőségük van bővíteni kapcsolatrendszerüket és gyakorlati tapasztalatokat szerezni nemzetközi csereprogramok révén 16 ország 55 rangos egyetemén, valamint szakmai gyakorlati lehetőségek közül választhatnak olyan vezető vállalatoknál, amelyek a BUV hosszú távú partnerei a területen, mint például a Deloitte, az Ernst & Young, a HSBC, a Standard Chartered Bank... Sok diák a szakmai gyakorlat után hivatalosan is magas fizetéssel és pozíciókkal dolgozott.
Dr. Dong Manh Cuong, a British University Vietnam Üzleti Karának dékánja hangsúlyozta: „Ezek a programok mind az elmélet és a gyakorlat egyensúlyára összpontosítanak, miközben integrálják a technológiai készségek és a soft skillek elemeit. A hallgatóknak lehetőségük van mélyreható szakmai ismeretek elsajátítására, analitikus és problémamegoldó készségek gyakorlására, valamint hatékony kommunikációs és csapatmunka-készségek fejlesztésére.”
Tudj meg többet a pénzügy-közgazdaságtan képzésekről: https://www.buv.edu.vn
Forrás: https://vtcnews.vn/duong-dua-khoc-liet-de-gia-nhap-linh-vuc-co-thu-nhap-khung-ar950903.html
Hozzászólás (0)