A Kaspersky legfrissebb kutatása szerint világszerte a vállalatok több mint 40%-a küzd a magas színvonalú kiberbiztonsági humánerőforrás hiányával.
Ennek megfelelően a Kaspersky elvégezte a „Modern információbiztonsági szakember portréja” című tanulmányt, hogy felmérje a munkaerőpiac jelenlegi állapotát, és elemezze a kiberbiztonsági szakértők hiányának okait.
A tanulmány, amelyben több mint 1000 információbiztonsági szakembert kérdeztek meg az ázsiai -csendes-óceáni térségből (APAC), Európából, a META-térségből, Észak- és Latin-Amerikából, megállapította, hogy a vállalatok 41%-a „jelentősen alulképzettnek” minősítette kiberbiztonsági csapatának létszámát.
Összességében a felmérésben résztvevők szerint a leginkább hiánycsaltak az információbiztonsági kutatás és a kártevő-elemzés területén dolgoztak, a vállalatok több mint 40%-a nyilatkozta, hogy ezeket a pozíciókat a legnehezebb betölteni. Európában, Oroszországban és Latin-Amerikában fokozott keresletről számoltak be ezekre a pozíciókra.
A biztonsági műveleti központok (SOC) szakembereinek, beleértve a biztonsági auditorokat és a kiberbiztonsági szakembereket is, alacsony a személyzeti létszámuk, 35%, illetve 33%. Ennek megfelelően a SOC szakemberek hiánya különösen az APAC régióban szembetűnő, azonban a biztonsági auditorok és a kiberbiztonsági szakemberek hiánya főként a META régióban okoz gondot.
„A magasan képzett információbiztonsági szakemberek hiányának csökkentése érdekében a vállalatoknak jobb fizetéseket, munkakörülményeket és bónuszokat kellene kínálniuk, valamint be kellene fektetniük a képzésbe és a legújabb ismeretek naprakészen tartásába. A felmérés eredményei azonban azt mutatják, hogy ezek az intézkedések nem mindig felelnek meg a vállalkozások igényeinek és feltételeinek” – jegyezte meg Vlagyimir Dašcsenko, a Kaspersky ICS CERT biztonsági műveleti vezetője.
BINH LAM
[hirdetés_2]
Forrás






Hozzászólás (0)