A vezető beosztású személyzet átszervezése egy lépést jelent a GELEX ütemtervében, amelynek célja irányítási modelljének tökéletesítése és működési képességeinek javítása a fejlődés ezen új szakaszában.

Le Tuan Anh úr, a GELEX Csoport új vezérigazgatójának portréja.
Le Tuan Anh úr (született 1994-ben), a csoport jelenlegi vezérigazgató-helyettese, egy fiatal vezető, aki a GELEX rendszeren belül fejlődött. Számos pozíciót töltött be és fontos szerepet játszott a GELEX fejlődésében, közvetlenül irányítva számos nagyszabású, befektetésekkel és nemzetközi együttműködéssel kapcsolatos projektet. Jelenleg a GELEX Infrastructure Joint Stock Company elnöke is.
Gyakorlati képzése, a rendszerek megértésével és innovatív gondolkodásával párosulva kulcsfontosságú alapot teremt számára ahhoz, hogy betöltse a vezérigazgatói posztot ebben az új szakaszban.
Ez az átmenet összhangban van a GELEX stratégiai elmozdulásával a lean, kétszintű vezetési modell felé. A vezérigazgatótól az osztályigazgatókig tartó közvetlen irányítás javítja a működési hatékonyságot, lerövidíti a döntéshozatali folyamatokat és maximalizálja a csapatok képességeit.
A GELEX-et jelenleg egy fiatal, dinamikus, innovatív gondolkodású és erős felelősségtudattal rendelkező vezetői csapat vezeti. Fejlesztési stratégiájában a vállalat következetesen hangsúlyozza az emberek szerepét, mint központi elemet a stratégia megvalósításának folyamatában.
Le Tuan Anh úr vezérigazgatóvá való kinevezése tehát nemcsak a vezetői struktúra megerősítését jelenti, hanem a GELEX hosszú távú fejlesztési irányultságát is tükrözi: egy hozzáértő, integritással, modern gondolkodással rendelkező és a 2030-as Vízió megvalósítására képes vezetői csapat felépítése, amely Vietnam első számú befektetési csoportjává válik, a növekedés, a hatékonyság és a fenntarthatóság szimbólumává.
CSOPORT KOMMUNIKÁCIÓS OSZTÁLY
Forrás: https://gelex.vn/tin-tuc-su-kien/gelex-bo-nhiem-tong-giam-doc-moi.html
Hozzászólás (0)