Csökkenteni a kisgyermekes munkavállalók terheit

(PLVN) - Egy déli település nemrégiben közzétett egy tervet a "Az óvodai nevelés (PED) minőségének javítása városi területeken és ipari parkokban (IP) a 2026-2035 közötti időszakra, 2045-ig kitűzve" program megvalósítására, hogy kielégítse a gyermekgondozás, a nevelés és az oktatás igényeit a gyors urbanizáció és az IP-kben élő nagyszámú munkavállaló és munkás körülményei között. Ez a program különösen érdekes az IP-k számára.

Valójában az elmúlt években a kisgyermekek gondozása, nevelése és gondozása az egyik legnehezebb és legaggasztóbb kérdés a munkavállalók számára. A vidék elhagyása és a nagyvárosi ipari parkokba költözés a megélhetés érdekében, különösen a műszakokban, rendszertelen munkaidőben, alacsony jövedelemmel, szülők vagy rokonok hiányában a közelben, akik segíthetnének; ezért egyes munkavállalók félnek megházasodni és gyermeket vállalni, egyesek, akiknek gyermekeik vannak, beleegyeznek, hogy visszaküldik gyermekeiket vidékre, hogy a nagyszüleik gondoskodjanak róluk, és vannak, akik még a munkahelyüket is felmondták, és visszaviszik gyermekeiket vidékre, hogy másik munkát találjanak. Közel 40 évvel ezelőtt a néhai zenész, Thanh Tung ezt a közös érzést ábrázolta a "Csodálatos, amikor a gyerekek még kicsik / Vajon apa elhozza őket munka után?" című dalának dalszövegében. És a mai napig sok munkavállaló számára ez a helyzet továbbra is fennáll.

A fenti program szerint a kisgyermekes munkavállalók aggodalmainak csökkentése érdekében a település földet biztosít óvodai intézmények építésére a jóváhagyott tervek szerint, különösen az új városi területeken és ipari parkokban; a gyermekgondozási modellek diverzifikálása érdekében. A város prioritásként kezeli a felesleges ügynökségi központok használatát az óvodák adminisztratív apparátusának rendezése után; magán óvodák és köz-magán partnerségi modellek fejlesztését üzletvezetési szerződések (O&M) formájában, biztosítva, hogy a tandíjak megfeleljenek a munkavállalók jövedelmének. A város számos megoldást is megvalósít a 6 és 36 hónapos kor közötti gyermekek gondozásának és oktatásának minőségének javítására, mint például a tanárok speciális készségeinek képzése; beruházások a létesítményekbe és berendezésekbe; az ipari parkokban található magánóvodák tanárképzésének finanszírozásának támogatása; a szülői készségeket ismertető dokumentumok terjesztése a munkavállalók szülei számára. Elősegíti a szocializációt, ösztönzi a vállalkozásokat az ipari parkokban található óvodákba való befektetésre, mozgósítja a programok, projektek és nem kormányzati szervezetek forrásait az óvodák felszerelésének, felszerelésének és játékainak fejlesztése érdekében. A város különösen támogatja a munkavállalók és alkalmazottak gyermekgondozási költségeit. A programot minden ipari parkban, exportfeldolgozó övezetben, high-tech övezetben, ipari klaszterben és nagy létszámú alkalmazotti koncentrációjú helyen megvalósítják; a 2026-2030 közötti időszakra célul tűzik ki, hogy az ipari parkokban a 6-36 hónapos, gyermekfelügyeletre szoruló alkalmazottak gyermekei legalább 80%-a járhasson iskolába és órákra; a 2031-2035 közötti időszakban ez az arány 100%-ra emelkedjen.

Sok munkavállaló évek óta aggódik amiatt, hogyan végezze jól a munkáját, és hogyan gondoskodjon egyszerre gyermekeiről. Egyes településeken számos olyan eset fordult elő, amikor óvodák hiánya miatt egyes gyermekek szüleinek spontán gyermekfelügyeleti intézményekbe kellett küldeniük gyermekeiket, és számos incidens történt. A közvélemény reméli, hogy a fent említett humánus és hasznos programot határozottan végrehajtják; nemcsak azért, hogy a munkavállalók nyugodtan dolgozhassanak, hozzájárulhassanak a társadalomhoz és a gazdasági fejlődéshez; hanem azért is, hogy minden gyermeknek joga legyen a szüleivel élni, és biztonságos, minőségi és méltányos oktatási szolgáltatásokhoz hozzáférni.

Forrás: https://baophapluat.vn/giam-ganh-nang-cho-cong-nhan-co-con-nho.html