A munkaidő csökkentésének összhangban kell lennie Vietnam helyzetével.

Május 26-án reggel konferenciát tartottak a kormány és a Vietnami Általános Munkásszövetség közötti munkakapcsolatokról szóló rendelet végrehajtásának eredményeinek értékelésére.

A konferencián a jelentések és vélemények egyhangúlag értékelték és végrehajtották a kormány és a Vietnami Általános Munkásszövetség közötti munkakapcsolatokról szóló szabályzatot.

Ennek megfelelően 2023-ban a kormány és a Vietnami Általános Munkásszövetség Elnöksége aktívan és proaktívan koordinációs munkát végzett, biztosítva a Koordinációs Szabályzat szerinti feladatok hatékonyságát, valamint a hirtelen és felmerülő feladatokat a Politikai Bizottság , a Titkárság és a gyakorlati igények vezetésével és irányításával.

Különösen a munkavállalók társadalombiztosításával és jólétével kapcsolatos mechanizmusok, politikák és törvények kidolgozására irányuló kutatások összehangolásának folytatása, a munkavállalók életkörülményeinek javítása; a munkavállalók igényeinek, törekvéseinek és jogos jogainak mielőbbi kielégítése;

Szakszervezeti tisztviselőkből álló csapat felépítése a feladat követelményeinek teljesítése érdekében, egy erős vietnami szakszervezet, egy modern és erős munkásosztály, valamint egy „fegyelmezett, felelősségteljes, proaktív, időszerű, gyorsított kreativitást és fenntartható hatékonyságot” alkalmazó kormány felépítése.

A Vietnami Általános Munkásszövetség 12 tartalomjegyzéket terjesztett a kormány, a minisztériumok, az ágazati önkormányzatok és a helyi önkormányzatok elé, és a minisztériumoktól és az ágazati önkormányzatoktól megbeszéléseket és válaszokat kapott.

Nguyễn Dinh Khang, a Vietnami Általános Munkásszövetség elnöke beszél (Fotó: VGP).

Tartalmak többek között: A munkavállalók jogainak és érdekeinek, valamint a szakszervezeti tevékenységeknek a figyelembevétele a jogi politikák és irányelvek kidolgozásakor; a munkaügyi, szakszervezeti, társadalombiztosítási, munkavédelmi és higiéniai törvényeket megsértő vállalkozások ellenőrzése, ellenőrzése és szigorú kezelése; a munkavállalók rendes munkaidejének heti 48 óránál kevesebbre való csökkentésére irányuló javaslatok stb.

A konferencián felszólalva Pham Minh Chinh miniszterelnök hangsúlyozta az igazmondás, az őszinteség, a formaságok és a szépítés nélküli cselekvés követelményét; „amit mondanak, azt meg kell tenni, amit elköteleznek, azt végre kell hajtani”, valamint az ellenőrzés és az értékelés fontosságát, hogy a két fél közötti koordináció egyre szorosabbá és hatékonyabbá váljon, hozzájárulva a munkavállalók jogos előnyeinek megteremtéséhez.

A kormány és a Munkásszövetség közötti 2023-as és 2024 első hónapjaiban elért koordináció eredményeivel kapcsolatban a miniszterelnök úgy értékelte, hogy a két fél aktívan és proaktívan együttműködött a Munkakoordinációs Szabályzat szerinti feladatok átfogó és hatékony végrehajtása érdekében, beleértve a rendszeres feladatokat, valamint a váratlan és felmerülő feladatokat is.

A koordinációs tartalmakat szorosan, átfogóan, hatékonyan és gyakorlatiasan hajtják végre, a munkavállalók lakhatásával, a kulturális, orvosi, oktatási, sportintézmények, valamint a munkavállalók lelki életének és egészségének gondozását és javítását célzó tevékenységek problémáinak megoldása érdekében, a párt politikájával és az állam törvényeivel összhangban, konkrét tartalmakra összpontosítva.

Pham Minh Chinh miniszterelnök vezényelte a konferenciát (Fotó: VGP).

Az Általános Konföderáció előmozdította szerepét a foglalkoztatáshoz és a bérekhez közvetlenül kapcsolódó irányítási mechanizmusok, politikák és stratégiák kidolgozásában és végrehajtásában való részvételben; proaktívan fellép a munkavállalók jogaival és érdekeivel kapcsolatos rendszerek és politikák végrehajtásában.

Részvétel a szakpolitikai és törvényhozási folyamatokban, mint például a lakásjog, a társadalombiztosítási jog, a földjog, a munkajog, a szakképzési jog, a munkavédelmi és -higiéniai jog stb.

A miniszterelnök szerint 2024 áttörést jelent a 2024-es társadalmi-gazdasági fejlesztési célok és a 2021-2025-ös ötéves terv sikeres megvalósításában.

A miniszterelnök megerősítette, hogy a párt és az állam mindig figyelmet fordít egy modern és erős munkásosztály, valamint egy erős szakszervezet kiépítésére, ezt az ország innovációjának, iparosításának, modernizációjának és nemzetközi integrációjának sikere biztosításának előfeltételének tekintve.

A küldöttek véleményt nyilvánítottak a konferencián (Fotó: VGP).

Az elkövetkező időszak koordinációs irányával kapcsolatban a miniszterelnök alapvetően egyetértett a Vietnami Általános Munkásszövetség és a Kormányhivatal jelentéseivel, valamint a küldöttek beszédeivel, és számos tartalmat hangsúlyozott, beleértve 1 központi feladatot, 3 aggályt és 5 előléptetést.

A miniszterelnök a találkozón véleményezte a Vietnami Általános Munkásszövetség 12 javaslatát és ajánlását is, és konkrét feladatokat bízott az ügynökségekre, amelyeket funkcióiknak, kötelességeiknek és hatásköreiknek megfelelően megfontolásra és megoldásra szánnak.

Különösen a munkaidő csökkentéséről szóló 101. számú határozat tartalmának mielőbbi végrehajtására irányuló javaslattal a miniszterelnök megbízta a Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Minisztériumot, hogy a Munka Törvénykönyvének módosításáról és kiegészítéséről szóló konzultáció során tanulmányozza a munkavállalók munkaidejének csökkentésére vonatkozó politikát; ennek a vietnami helyzethez kell igazodnia, ugyanakkor a munkatermelékenység javítását célzó megoldásokat kell végrehajtania.

A Munkaügyi, Hadirokkant- és Szociális Minisztérium, valamint az Oktatási és Képzési Minisztérium figyelmet fordít a gyakorlati kérdésekre, és megoldásokat javasol a migráns női munkavállalók stabil életkörülményeinek megteremtése érdekében .

Forrás: https://www.nguoiduatin.vn/giam-gio-lam-phai-phu-hop-voi-tinh-hinh-cua-viet-nam-a665339.html