
A konferencia megnyitóján a Hoang Minh Son Nemzeti Egyetem igazgatója elmondta: „A 14. Nemzeti Pártkongresszus fontos politikai esemény, amely stratégiai jelentőségű az ország jövőjének alakításában az új korszakban. A kongresszus nemcsak a szocializmusba való átmeneti időszakban a megújulás 40 évét és a nemzeti építés platformjának (1991-es platform) 35 évének megvalósítását foglalja össze, hanem meghatározza a 2045-ig tartó nemzeti fejlődés jövőképét és stratégiáját is, amely Vietnamot fejlett, magas jövedelmű országgá teszi. Ebben az összefüggésben a 14. Nemzeti Pártkongresszus tervezetdokumentumai számos fontos stratégiai irányvonalat fogalmaznak meg.”
Dr. Hoang Minh Son docens szerint ezekben a dokumentumokban a legkiemelkedőbb pont az oktatás és képzés, a tudomány és a technológia, az innováció és az emberi fejlődés szerepének mély hangsúlyozása, ezeket a versenyképesség fokozásának és a fenntartható fejlődés előmozdításának fő hajtóereiként tekintve. Ezek azok a területek is, amelyeken a Hanoi Nemzeti Egyetem úttörő küldetéssel rendelkezik, és kiemelkedő előnyökkel rendelkezik, ezáltal erős és gyakorlatias hozzájárulást nyújtva.

A Nemzeti Egyetem igazgatója elmondta: A Politikai Jelentés Tervezete az oktatást és képzést stratégiai áttörésként azonosítja, amely az emberek tudásának bővítésének, az emberi erőforrások képzésének, a tehetséggondozásnak és a magas színvonalú emberi erőforrások, különösen a tudomány és a technológia, az innováció, a digitális transzformáció és a zöld átalakulás területének magas szintű emberi erőforrásainak fejlesztésének alapja. Ehhez elengedhetetlen az oktatás és a képzés alapvető és átfogó megújítása, az oktatás- és képzésfejlesztés áttöréseinek elérése, egy nyitott, modern és integrált oktatási rendszer kiépítése; az egyetemi autonómia előmozdítása; az irányítási modellek megújítása; a felsőoktatás szoros összekapcsolása a munkaerőpiaccal, valamint a települések és az ország fejlesztési igényeivel.
Az ország vezető felsőoktatási intézményeként a Hanoi Nemzeti Egyetem jelentős mértékben hozzájárulhat az innovációelmélet fejlesztéséhez, a vietnami kulturális értékek építéséhez, valamint a nemzeti intézmények és politikák fejlesztéséhez az új kontextusban.
A konferencián a tudósok és szakértők a tervezet főbb tartalmára, különösen a fejlesztési vízióra, az új növekedési hajtóerőkre, az oktatás-képzés és a tudományos-technológiai fejlesztés kérdéseire, az emberi erőforrások minőségének javítására, a vietnami kultúra és nép szerepére a fenntartható fejlődésben, valamint sok más fontos tartalomra összpontosítottak.
A tervezetdokumentumokban foglalt iránymutatásokat értékelve Dr. Nguyen Thi Huong docens, a Hanoi Nemzeti Egyetem Neveléstudományi Karának munkatársa a következőket mondta: A 14. Kongresszus politikai jelentésének tervezete a „Modern és méltányos nemzeti oktatási rendszer kiépítése a szabványosítás, a modernizáció, a demokratizálás, a szocializáció és a nemzetközi integráció felé” politikát javasolta. Ez egy helyes és időszerű stratégiai iránymutatás, amely tükrözi pártunk új jövőképét, válaszul az ország fejlesztési igényeire a 4.0 ipari forradalom és a mély globális integráció időszakában.

Dr. Chu Duc Trinh professzor, a Hanoi Vietnami Nemzeti Egyetem rektora az „Áttörés a tudomány, a technológia, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás” című előadásában hangsúlyozta: Vietnámnak nincs sok tere a fejlődésre, ha nem támaszkodik a tudományra és a technológiára. Ezt a tanulságot a világ számos országa megtapasztalta.
Ahhoz, hogy Vietnam továbbléphessen az új korszakban, részt kell vennie az ipari lánc magas értékű szakaszaiban; olyan ipari rendszert kell kiépítenie, amely a fejlesztési ökoszisztéma központjává válik. A vállalkozások csak akkor lehetnek fenntarthatóak, ha szilárd pozícióval rendelkeznek a globális termékellátási láncban.
Dr. Tran Quoc Binh docens, a Hanoi-i Vietnámi Nemzeti Egyetem Tudományegyetemének rektorhelyettese így nyilatkozott: „A 14. Nemzeti Pártkongresszusra benyújtott tervezetdokumentumok stratégiai, átfogó jövőképet mutatnak, és nagy előrelépést jelentenek, amikor egyértelműen meghatározzák, hogy a nemzetközi szabványoknak megfelelő, magas színvonalú emberi erőforrások képzése különösen fontos feladat, döntő tényező a gyors és fenntartható fejlődésben, a 2030-ra kitűzött célok és a 2045-ig tartó jövőkép megvalósításában.”
Dr. Tran Quoc Binh docens szerint a nemzeti fejlődés új korszakának követelményeinek megfelelő, magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztésének céljának megvalósításához különösen fontosak a stratégiai kérdések egy modern, a régióval és a világgal egyenértékű nemzeti oktatási rendszer kiépítése érdekében. Ezenkívül szinkron módon kell tökéletesíteni a szakértői csapat, különösen az ország számára sokat hozzájáruló jó szakemberek képzésére, felhasználására, kezelésére, megbecsülésére és kreatív munkakörnyezetére vonatkozó mechanizmusokat és politikákat.

Dr. Le Trung Thanh docens, a Hanoi-i Vietnami Nemzeti Egyetem Közgazdaságtudományi Egyeteméről elmondta: „Egy új növekedési modell létrehozása, a gazdaság szerkezetátalakítása, az iparosítás és a modernizáció előmozdítása, a tudomány, a technológia, az innováció és a digitális átalakulás fő hajtóerőként való meghatározása elkerülhetetlen lépés, amely demonstrálja pártunk politikai rátermettségét és intelligenciáját.”
Ahhoz, hogy ez a vízió valósággá váljon, dinamikus intézményre, kreatív munkaerőre és erős tudományos és technológiai ökoszisztémára van szükségünk, amelyben az állam, a vállalkozások, az egyetemek és a társadalom összefogva teremti meg a jövőt.
A Hanoi Vietnami Nemzeti Egyetem Vietnámi Tanulmányok és Fejlődéstudományok Intézetének Regionális Tanulmányok kutatócsoportja az intézménnyel kapcsolatban hangsúlyozta: A pártnak és az államnak fel kell kutatnia és ki kell választania egy fejlesztésvezérelt, kreatív állam modelljét, amely elősegíti az intézményi előnyöket, és kiépíti az ország leghatékonyabb kormányzási és irányítási rendszerét. Ennek az állami modellnek a sikerét biztosító két fő tényező a sikeres digitális átalakulás, a modern nemzeti kormányzási rendszer alapjainak megteremtése, valamint az innovációs és fejlesztési vezetés alapvető kompetenciáival rendelkező új vezetők és menedzserek generációjának képzése és fejlesztése.
Forrás: https://nhandan.vn/giao-duc-khoa-hoc-va-doi-moi-sang-tao-la-dong-luc-phat-trien-post922818.html






Hozzászólás (0)